QĐND - “5T” là tên gọi của Câu lạc bộ “Tri thức thông tin trẻ” đang được tuổi trẻ Trung tâm Kỹ thuật thông tin Công nghệ cao (Binh chủng Thông tin liên lạc) rất yêu thích. Sau một năm hoạt động, để câu lạc bộ này tiếp tục phát huy hiệu quả, nhiều cán bộ, sĩ quan trẻ đã bày tỏ những mong muốn, kỳ vọng câu lạc bộ tiếp tục được đổi mới hoạt động.

Được thành lập từ tháng 9-2013, Câu lạc bộ “Tri thức thông tin trẻ” hoạt động dựa trên nguyên tắc: Tự nguyện, tự quản, tập trung dân chủ và tuân thủ pháp luật của Nhà nước, các quy chế, quy định của trung tâm. Theo đó, cơ cấu tổ chức của Câu lạc bộ bao gồm: Ban chủ nhiệm có nhiệm vụ điều hành, chịu trách nhiệm chính và 3 nhóm hoạt động chuyên trách (Thông tin khoa học kỹ thuật và công nghệ; Nâng cao kỹ năng tiếng Anh; Nâng cao kỹ năng sống). Mô hình này, theo Thượng úy Nguyễn Quách Cơ, Nhóm trưởng nhóm “Thông tin khoa học và công nghệ” rất phù hợp với đặc thù đơn vị và nhu cầu học tập của cán bộ, sĩ quan trẻ. Thượng úy Nguyễn Quách Cơ tâm sự: "Chúng tôi muốn “không gian” này là nơi để cán bộ, kỹ sư trẻ giao lưu, trao đổi, bàn luận về những chủ đề khoa học công nghệ mới nhất, đang được quan tâm. Thông qua các cuộc “thảo luận ngoài lề” đã giúp tuổi trẻ chúng tôi cho ra đời nhiều công trình, sản phẩm có giá trị. Các thành viên tham gia nhóm đều cho rằng: Ngày nay, khi khoa học công nghệ ngày càng phát triển nhanh chóng, lượng kiến thức của nhân loại tăng lên khủng khiếp thì những gì mà “Thông tin khoa học kỹ thuật và công nghệ” mang lại là một điều vô cùng bổ ích...".

Hoạt động giao lưu của nhóm “Nâng cao kỹ năng sống” trong Câu lạc bộ “5T”.

Đại úy Nguyễn Thị Khánh Hiền, Nhóm trưởng "Nâng cao kỹ năng tiếng Anh", cho biết: "Trước khi Câu lạc bộ  ra đời, một số kỹ sư trẻ của trung tâm rất “nghèo vốn” tiếng Anh, ngại giao tiếp, trong khi đây lại là phương tiện để tiếp xúc với khoa học công nghệ một cách nhanh nhất và là phương tiện có thể giao lưu với toàn thế giới. Vì vậy tham gia vào nhóm “Nâng cao kỹ năng tiếng Anh” chính là giải pháp nâng cao vốn ngoại ngữ của đội ngũ kỹ sư trẻ. Điều đáng mừng là, chỉ sau một thời gian tham gia hoạt động nhóm, vốn tiếng Anh của nhiều cán bộ đã được nâng lên kha khá…". Theo Đại úy Nguyễn Thị Khánh Hiền, nhóm "Nâng cao kỹ năng tiếng Anh" cần được mở rộng phạm vi, đối tượng hoạt động, không chỉ bồi dưỡng những đồng chí trình độ tiếng Anh còn hạn chế mà phải xây dựng được những hạt nhân giỏi. Nhóm cũng mong muốn được "cọ xát" thực tiễn thông qua các hoạt động giao lưu với các đơn vị trong và ngoài quân đội.

Nếu như mục đích của hai nhóm trên là bồi dưỡng, nâng cao các kiến thức, tri thức chuyên môn, hay những kỹ năng cứng, thì nhóm “Nâng cao kỹ năng sống” sẽ bổ sung những kỹ năng mềm còn thiếu cho các thành viên, như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng tổ chức, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng quản lý thời gian, công việc…Trung úy Trần Thị Dung, Nhóm trưởng "Nhóm kỹ năng sống", cho rằng: "Sĩ quan, cán bộ trẻ tuy đã đến tuổi trưởng thành nhưng còn không ít người thiếu những kỹ năng sống cơ bản do môi trường học tập, công tác trong quân đội ít nhiều có những hạn chế, cách biệt với xã hội. Việc bổ sung, phát triển các kỹ năng mềm rất quan trọng, có đến 75% các yếu tố là kỹ năng mềm sẽ quyết định đến hiệu quả công việc hay sự thành công trong cuộc sống. Nhóm hy vọng việc xây dựng các kỹ năng này thời gian tới tiếp tục được cấp ủy, chỉ huy quan tâm hơn, gắn với các kỹ năng phục vụ trực tiếp chức trách, nhiệm vụ chuyên môn của cán bộ, sĩ quan trẻ".

Hoạt động mỗi tháng một buổi vào thứ năm tuần thứ ba, Câu lạc bộ “5T” đã thu hút được khá đông bạn trẻ của đơn vị tham gia. Đại tá Lương Anh Tùng, Chính trị viên Trung tâm đánh giá: "Là một đơn vị kỹ thuật đầu ngành trong Binh chủng Thông tin liên lạc, thường xuyên đảm nhiệm các nhiệm vụ bảo đảm kỹ thuật và nghiên cứu các thiết bị công nghệ cao nên mỗi cán bộ, kỹ sư trẻ của trung tâm luôn phải bồi dưỡng, nâng cao các kiến thức chuyên môn và các kỹ năng “tác chiến” trong thời đại khoa học công nghệ thông tin. Xuất phát từ đặc điểm đó, trong thời gian vừa qua, Đảng ủy, Ban giám đốc Trung tâm đã có rất nhiều giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, trong đó mô hình Câu lạc bộ “Tri thức thông tin trẻ” sau  một năm hoạt động đã thực sự phát huy tốt tác dụng, là sân chơi, nơi chắp cánh đưa những tri thức, khoa học và kỹ năng đến với đội ngũ kỹ sư trẻ. Đảng ủy, Ban giám đốc Trung tâm sẽ tạo điều kiện để câu lạc bộ này tiếp tục phát triển, phát huy hiệu quả hơn nữa".

Bài và ảnh: THẢO NGUYÊN