Rộn ràng tiếng quân

Lâu lắm chúng tôi mới có dịp trở lại Đơn vị M48, Đoàn B16, Quân khu 2. Ai cũng bàn luận bởi đều nhận thấy sự thay đổi đáng kể đang hiện hữu nơi mảnh đất từng nuôi dưỡng bao lớp cán bộ, chiến sĩ của một đơn vị có bề dày truyền thống. Hôm chúng tôi đến, đơn vị chuẩn bị kết thúc khóa huấn luyện chiến sĩ mới nhập ngũ đợt 2-2008, vì thế mà không khí ôn luyện chuẩn bị cho những ngày kiểm tra thật rộn ràng. Trên đường băng sân vận động, từng khối đội ngũ chỉnh tề, bước chân một nhịp rầm rập, tiếng khẩu lệnh vang lên, ít dần những câu hò sửa tập đến khản cổ bởi động tác của chiến sĩ đã ổn định. Mặt trời khuất hẳn sau dãy núi 99 hình con voi, bao gương mặt đầm đìa mồ hôi mới tạm nghỉ. Dường như ai cũng cảm thấy thời gian đang trôi qua rất nhanh. Dù trời mới đổ cơn mưa nhưng trên bãi tập, đội ngũ cán bộ, từ trợ lý cơ quan trở xuống đã “nai nịt” gọn gàng chia thành các bộ phận, tập như… huấn luyện chiến sĩ! Chỗ này giảng bài thử, chỗ kia tập bắn súng… Thượng tá Nguyễn Minh Kỷ, chỉ huy trưởng đơn vị trải lòng với khách bằng câu nói đầy chất nhà binh: “Rèn cán, rèn binh, rèn mình, rèn chiến sĩ” đó là quan điểm của chúng tôi. Phải rèn thật sự, rèn liên tục. Cán bộ rèn cán bộ, cán bộ tự rèn mình, sau đó mới rèn chiến sĩ. Người chỉ huy các cấp phải thật sự làm gương, mình rèn luyện là để tổ chức huấn luyện đạt kết quả tốt nhất…”.

Một buổi luyện tập đội ngũ của Đơn vị M48

Đợt này, số chiến sĩ nhập ngũ về Đơn vị M48 quê ở các tỉnh: Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Hà Giang, Tuyên Quang… hầu hết họ mới rời mái trường phổ thông, lần đầu tiên xa nhà nên bỡ ngỡ là điều khó tránh khỏi. Qua nhiều năm huấn luyện chiến sĩ mới nên kinh nghiệm của đội ngũ cán bộ các cấp là chủ động chuẩn bị, tạo điều kiện tốt nhất để khi anh em bước chân vào đơn vị tiếp cận ngay với nếp sống quân sự. Những ngày đầu tiên, cán bộ theo dõi sát sao, hướng dẫn tận tình để chiến sĩ hiểu, nhanh chóng hòa vào bầu không khí chung. Thiếu tá Kiên nhận xét, so với nhiều năm trước, chiến sĩ mới bây giờ nhìn chung có nhận thức nhanh và ý thức tự chấp hành khá tốt. Đặc biệt trong huấn luyện, anh em tiếp thu nhanh, cộng với sự chỉ bảo tận tình của cán bộ huấn luyện nên kết quả đạt được khá tốt. Thượng tá Trần Minh Tưởng, Tham mưu trưởng đơn vị cho biết: khi xây dựng kế hoạch huấn luyện, đơn vị phân chia nội dung, thời gian của từng khoa mục theo từng đối tượng. Với chiến sĩ mới, nội dung quan trọng nhất tập trung vào thực hành 3 tiếng nổ (bắn súng, ném lựu đạn, đánh thuốc nổ) và Điều lệnh Đội ngũ. Trong quá trình điều hành huấn luyện, ngoài trách nhiệm của hệ thống chỉ huy các cấp, hệ thống trực ban, tác huấn thường xuyên bám nắm, kịp thời tham mưu giúp các đơn vị có biện pháp nâng cao chất lượng huấn luyện. Kinh nghiệm được lãnh đạo, chỉ huy Đơn vị M48 rút ra là tập trung nâng cao trình độ, khả năng của đội ngũ cán bộ các cấp (đặc biệt của cán bộ đại đội và tiểu đoàn) thông qua thường xuyên bồi dưỡng kiến thức quân sự. Mỗi một tuần xác định 2 nội dung bồi dưỡng, sau khi cán bộ đại đội, trung đội được bồi dưỡng thì tiếp tục dành thời gian bồi dưỡng ít nhất 2 giờ/tuần cho cán bộ khẩu đội trưởng, tiểu đội trưởng. Sau mỗi nội dung huấn luyện, bằng cách kiểm tra tại chỗ và hội thao giữa các bộ phận, mỗi đơn vị tự rút ra điểm hạn chế, nội dung còn yếu để tập trung vào giải quyết dứt điểm ở tuần kế tiếp.

Huấn luyện chiến sĩ trong quãng thời gian làm nghĩa vụ rút ngắn không phải điều mới nhưng với sự quan tâm chu đáo, có sự đầu tư thích đáng, có biện pháp hợp lý, biết động viên, khơi dậy ý thức trách nhiệm của bộ đội đã giúp Đơn vị M48 có kết quả cao. Khi người chiến sĩ cuối cùng hoàn thành loạt bắn, Thượng úy Trần Đỗ Nhuận đã vui vẻ thông báo với chúng tôi: Thế là 100% các khoa mục huấn luyện của chiến sĩ mới đều đạt khá, giỏi. Cán bộ, chiến sĩ đang vui lắm, cả thao trường rộn rã những tiếng cười…

Bài và ảnh: NGÔ ANH THU