Chúng tôi rất đồng tình khi đọc bài "Giữ nghiêm kỷ luật phát ngôn", đăng trên trang "Ý kiến chiến sĩ" Báo Quân đội nhân dân số ra ngày 13-9-2008. Tuy nhiên, trong bài viết trên, tác giả mới nêu hai khía cạnh chính của hiện tượng này, đó là ý thức, tâm lý của một số quân nhân trẻ "thích thể hiện mình" cũng như tác hại của việc rò rỉ thông tin, bí mật quân sự... nhất là khi quân nhân ra ngoài doanh trại, giao tiếp nơi công cộng...

Luyện tập động tác nâng súng-lớp tập huấn quân sự cơ quan bộ Tổng tham mưu năm 2008.(Ảnh P.Thắng scan và chỉnh sửa).

Thật không vui khi một số cán bộ, chiến sĩ trong giao tiếp, phát ngôn còn tùy tiện, không đúng lúc, đúng chỗ, không đúng điều lệnh... ảnh hưởng đến phong cách quân nhân, vi phạm Điều lệnh quản lý bộ đội, làm rò rỉ thông tin, bí mật quân sự... Có cán bộ trẻ "nóng tính", thiếu kinh nghiệm trong xử lý công việc và các mối quan hệ, đã có lời nói, hành vi không đẹp, thậm chí xúc phạm đến danh dự của quân nhân thuộc quyền. Một số chiến sĩ mới nhập ngũ còn mang theo thói quen nói tục, chửi thề trong sinh hoạt, nếp sống hằng ngày; xưng hô, phát ngôn tùy tiện...

Để giảm thấp nhất, tiến tới chấm dứt tình trạng trên, trước hết, mỗi quân nhân cần rèn luyện, có nhận thức đúng, thể hiện mình là chiến sĩ có văn hóa. Chỉ huy các cấp cần tăng cường giáo dục kỷ luật phát ngôn; thực hiện xưng hô, chào hỏi, giao tiếp... đúng điều lệnh.

Ông cha ta rất coi trọng "rèn" lời ăn, tiếng nói. Nhiều cơ quan, đơn vị trong toàn quân đã phát động, duy trì hiệu quả phong trào "Quân nhân nói lời hay, làm việc tốt", góp phần xây dựng môi trường văn hóa vui tươi, lành mạnh, nhân lên nhiều gương "Người tốt, việc tốt" trong các tập thể quân nhân, trong quan hệ quân-dân, làm đẹp thêm hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ. Hiện nay, toàn quân đang tiếp tục đẩy mạnh xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật. Cùng với tạo sự thống nhất, chính quy về lễ tiết tác phong, trang phục, mỗi quân nhân, trước hết là đội ngũ cán bộ phải gương mẫu, thể hiện nét đẹp cả trong lời nói, việc làm để chiến sĩ noi theo.

Các đơn vị vừa tiếp nhận, huấn luyện chiến sĩ mới đợt 2 năm 2008. Ngay từ khâu tuyển quân, nhiều đơn vị đã coi trọng tuyển chọn cán bộ đi thâm nhập cả về phẩm chất, năng lực, lễ tiết tác phong; tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ và những kỹ năng cần thiết trong giao tiếp, ứng xử, tạo ấn tượng tốt đẹp đối với thanh niên và gia đình có con em nhập ngũ, thực hiện nghĩa vụ quân sự.

Những ngày đầu chiến sĩ mới về đơn vị, cán bộ các cấp đều coi trọng hướng dẫn tỉ mỉ từ lời ăn, tiếng nói, cách đi đứng, xưng hô, chào hỏi; giúp chiến sĩ dần loại bỏ những thói quen xấu khi còn ở gia đình, như giờ giấc, tác phong sinh hoạt tự do, phát ngôn tùy tiện, nghiện thuốc lá, rượu, bia... Hai từ "đồng chí" dần trở nên quen thuộc trong cuộc sống, sinh hoạt, học tập của tập thể quân nhân; trong xưng hô, chào hỏi giữa cán bộ, chiến sĩ, giữa các chiến sĩ với nhau. Các chiến sĩ tâm sự: Từ việc duy trì xếp hàng, đi đều xuống nhà ăn tập thể; không cười đùa, nói chuyện to trong khi ăn, giữ gìn vệ sinh nhà ăn, nhà bếp... cũng là một nét đẹp văn hóa của quân nhân trong môi trường quân đội.

Nhiều người thân, gia đình, bạn bè đến thăm đơn vị, rất vui khi thấy các chiến sĩ sau một thời gian rèn luyện, học tập trong quân ngũ đã khỏe mạnh, chững chạc hẳn lên. Nét đẹp quân nhân được hình thành từ những hành động đẹp trong lời ăn tiếng nói, ứng xử, giao tiếp; được nhân lên trong phong trào "Nói lời hay, làm việc tốt", xây dựng nếp sống chính quy, môi trường văn hóa ở các cơ quan, đơn vị, nhà trường quân đội.

QUANG SÁNG BẮC VĂN