Đột phá về công tác cán bộ
Sau lễ ra quân huấn luyện năm 2024, chúng tôi đến Trung đoàn 1, Sư đoàn 324. Ngày thứ bảy nên cán bộ, chiến sĩ đang tập trung chăm sóc vườn hoa, cây cảnh. Thấy có khách, Trung sĩ Nguyễn Quang Linh, Tiểu đội trưởng Tiểu đội 5, Trung đội 2, Đại đội 9, Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 1 hô khẩu lệnh Tiểu đội đứng nghiêm, giơ tay chào, khẩu khí, động tác, tác phong của tiểu đội trưởng to rõ, dõng dạc.
    |
 |
Trung tướng Trần Võ Dũng, Chính ủy Quân khu 4 kiểm tra mô hình, học cụ tại Trung đoàn 1, Sư đoàn 324.
|
Tôi hỏi: “Đồng chí đã huấn luyện chiến sĩ mới (CSM) lần nào chưa mà động tác điều lệnh chuẩn thế?”. Linh trả lời: “Đây là lần đầu tiên tôi được giao nhiệm vụ huấn luyện CSM. Tuy nhiên, để hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ của tiểu đội trưởng, ngoài nội dung chương trình tập huấn của các cấp, tôi đã tự học tập để nâng cao nhận thức mọi mặt, nhất là kiến thức về quân sự”.
Được biết, không chỉ riêng đồng chí Linh mà đội ngũ cán bộ các cấp ở Sư đoàn 324 đảm nhận nhiệm vụ huấn luyện CSM đều được tập huấn và lựa chọn rất kỹ, ưu tiên những cán bộ giỏi, có kinh nghiệm trong quản lý chỉ huy. Bước vào năm 2024, ngoài tham gia các lớp tập huấn do cấp trên tổ chức, Sư đoàn 324 chủ động mở lớp tập huấn với 274 lượt cán bộ tham gia; mở 3 lớp tập huấn các ngành, binh chủng với 425 lượt cán bộ tham gia.
|
 |
| Tập huấn cán bộ năm 2024 tại Trung đoàn 335, Sư đoàn 324. Ảnh: NGUYỄN DUY |
Ngoài ra, Sư đoàn chỉ đạo tập huấn trung đoàn, tiểu đoàn, tập huấn khung huấn luyện CSM và tập huấn cụm đại đội trực thuộc các trung đoàn với 19 lớp, 1.688 lượt cán bộ tham gia. Kết quả kiểm tra các lớp tập huấn, 100% nội dung đạt khá, giỏi. Đến nay, 100% cán bộ chỉ đạo, trực tiếp huấn luyện đều được tập huấn trước khi vào huấn luyện.
Trong hai khâu đột phá năm 2024, Sư đoàn 324 xác định đột phá về công tác cán bộ với chủ trương mạnh mẽ và cách làm quyết liệt như: Thường xuyên giáo dục, bồi dưỡng về phẩm chất chính trị, phương pháp tác phong công tác; nâng cao năng lực, kỹ năng xử lý các tình huống nảy sinh ở đơn vị cơ sở, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, nhất là trung đội trưởng, chính trị viên phó và sĩ quan phân đội mới ra trường, theo phương châm cấp trên dạy cấp dưới, chỉ huy dạy đơn vị; gắn kết quả học tập với nhận xét đánh giá cán bộ. Đổi mới phương pháp, tác phong quản lý, chỉ huy, điều hành khoa học, dân chủ, sâu sát cơ sở.
Bổ nhiệm cán bộ đúng quy hoạch sử dụng, đúng tiêu chí, tiêu chuẩn; mạnh dạn bổ nhiệm cán bộ trẻ, qua đào tạo cơ bản, đã khẳng định được phẩm chất, năng lực để tạo nguồn phát triển lâu dài. Thường xuyên kiện toàn đủ số lượng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, phấn đấu 100% cán bộ hoàn thành nhiệm vụ trở lên, hơn 90% hoàn thành tốt và xuất sắc chức trách, nhiệm vụ.
Cùng với đó, cấp ủy, chỉ huy các cấp luôn quan tâm, nắm chắc tình hình hậu phương, gia đình, kịp thời động viên cán bộ an tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Rà soát thực hiện đề bạt, nâng lương diện chính sách theo hướng dẫn của cấp trên; xây dựng kế hoạch đi phép năm nghiêm túc, chặt chẽ; giải quyết phép cho cán bộ đúng chế độ, tiêu chuẩn; chú trọng công tác chính sách hậu phương Quân đội, tạo điều kiện trong khả năng của Sư đoàn để giúp cán bộ yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị.
Đồng bộ nhiều giải pháp
Quán triệt sâu sắc tinh thần huấn luyện là nhiệm vụ chính trị trung tâm, năm 2024, ngoài việc đột phá về công tác cán bộ, Sư đoàn đã triển khai đồng bộ các giải pháp để không ngừng nâng cao chất lượng công tác huấn luyện. Ngay từ đầu năm, Sư đoàn đã chủ động xây dựng kế hoạch huấn luyện chiến đấu giai đoạn 1 năm 2024 trình Quân khu phê duyệt đúng thời gian; triển khai các đơn vị chuẩn bị đầy đủ giáo án huấn luyện tháng thứ nhất cho CSM và tổ chức thông qua, phê duyệt chặt chẽ, nghiêm túc, chất lượng tốt. Chỉ đạo các đơn vị xây dựng hệ thống kế hoạch, tiến trình biểu huấn luyện dự khóa, chính khóa cho CSM theo đúng quy định.
Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị chuẩn bị hệ thống thao trường, bãi tập, đồng thời liên hệ với chính quyền địa phương mượn đủ thao trường phục vụ nhiệm vụ huấn luyện chiến đấu. Toàn Sư đoàn đã củng cố, tu sửa, nâng cấp 146 thao trường kỹ thuật, chiến thuật và huấn luyện binh chủng; 197 bãi tập điều lệnh, thể lực đáp ứng nhiệm vụ huấn luyện năm 2024.
|
 |
| Tập huấn điều lệnh quản lý bộ đội tại Trung đoàn 1, Sư đoàn 324. |
Tổ chức sơn sửa, củng cố 28.319 và làm mới 30.039 vật chất, học cụ huấn luyện các loại, trong đó, mỗi tiểu đoàn bộ binh làm mới và sơn sửa 20 bộ bia tôn với 240 chiếc; mỗi tiểu đoàn binh chủng làm mới 15 bộ với 180 chiếc; toàn Sư đoàn có 349 sáng kiến, 94 cải tiến. Sư đoàn đầu tư hơn 24.000 ngày công, với tổng trị giá hơn 1 tỷ đồng trong công tác chuẩn bị cơ sở vật chất phục vụ nhiệm vụ huấn luyện năm 2024...
Khẳng định về quyết tâm trong mùa huấn luyện năm 2024, Đại tá Trần Mạnh Quân, Phó sư đoàn trưởng Sư đoàn 324 cho biết: “Kết quả huấn luyện năm 2023 là cơ sở, tiền đề để Sư đoàn tiếp tục phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024. Vì vậy, Sư đoàn xác định nhiều chủ trương, biện pháp có tính đột phá, trong đó chú trọng những biện pháp then chốt, quyết định, đó là tập trung đột phá về công tác cán bộ. Chúng tôi chú trọng bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực huấn luyện đáp ứng yêu cầu ngày càng cao, bồi dưỡng phương pháp quản lý chỉ huy, xử lý các tình huống sát với thực tiễn đặt ra cho người cán bộ các cấp.
|
 |
| Đại đội 14, Trung đoàn 1, Sư đoàn 324 huấn luyện chuyên ngành. Ảnh: QUỐC BẢO |
|
 |
| Huấn luyện điều lệnh đội ngũ cho chiến sĩ mới tại Tiểu đoàn 2, Trung đoàn 1, Sư đoàn 324. |
Thao trường, bãi tập được các đơn vị trong toàn Sư đoàn củng cố, làm mới với hàng nghìn ngày công. Mô hình, đồ dùng huấn luyện được cán bộ, chiến sĩ các đơn vị chuẩn bị chu đáo, đẹp về hình thức, chú trọng đúng quy cách; đặc biệt, có nhiều sáng kiến ứng dụng hiệu quả trong huấn luyện như: Sáng kiến tự động phát hiện điểm nổ khi ném lựu đạn thật; sáng kiến loa tuyên truyền đặc biệt bằng flycam; sáng kiến quan sát điểm nổ khi ném lựu đạn thật bằng thiết bị thông minh... Trong thực hành huấn luyện, xác định lấy huấn luyện cán bộ là then chốt, huấn luyện nâng cao trình độ, phương pháp của cán bộ trung đội, đại đội là trung tâm nhằm nâng cao chất lượng huấn luyện phân đội. Huấn luyện sự linh hoạt, mưu trí, sáng tạo, sát điều kiện trên chiến trường; phòng, chống hiệu quả vũ khí công nghệ cao của đối phương. Gắn huấn luyện với xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật và an toàn, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu” năm 2024”.
LÊ ANH TẦN
*Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.