QĐND Online - Dù đã đến Công ty Cổ phần 22 (Tổng cục Hậu cần) nhiều lần, nhưng trở lại Công ty lần này, tôi vẫn bị bất ngờ trước sự thay đổi mạnh mẽ của diện mạo đơn vị. Từ cảnh quan bên ngoài đến hệ thống bảng, biển trong các phòng làm việc, khu nhà xe, vệ sinh đều có sự thay đổi, sạch đẹp, ngăn nắp hơn nhiều so với trước.

Dẫn chúng tôi đi thăm một lượt trụ sở Công ty, qua các khu nhà được bố trí khoa học, sắp xếp ngăn nắp, khu nhà xe để ngay ngắn, thẳng hàng, Đại tá Nguyễn Trọng Thiện, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc Công ty chia sẻ: “Xây dựng công sở xanh, sạch, đẹp, đơn vị văn hóa luôn được Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty đặc biệt quan tâm. Công ty xác định đây là tiêu chí đăng ký thi đua hàng năm, giao tổ chức công đoàn cơ sở phát động tại Hội nghị người lao động và thường xuyên tổ chức kiểm tra, chấn chỉnh, đề ra các biện pháp để thực hiện hiệu quả. Mặc dù vậy, do đặc thù trụ sở Công ty diện tích chật, các xí nghiệp đứng chân phân tán, nên kết quả chưa được tương xứng với quyết tâm đề ra. Khi Thủ trưởng Tổng cục Hậu cần có Chỉ thị số 17/CT-HC ngày 09/01/2015 về việc tổ chức Hội thi Đơn vị chính quy, doanh trại xanh, sạch, đẹp năm 2015, Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty đã coi đây là dịp thuận lợi để phát huy sức mạnh tổng hợp, tạo ra khí thế thi đua sôi nổi trong mỗi cán bộ, nhân viên, người lao động, quyết tâm quy hoạch, cải tạo, xây dựng trụ sở, nhà xưởng, các phân khu chức năng thực sự chính quy, xanh, sạch, đẹp, góp phần xây dựng Công ty vững mạnh toàn diện”.

Thiếu tướng Đỗ Năng Tĩnh, Phó Chủ nhiệm TCHC quán triệt nội dung Hội thi.

Cùng đi với chúng tôi, chị Phan Thị Giang, Chánh Văn phòng Công ty chia sẻ thêm: Ngay sau khi có Chỉ thị của trên, Công ty đã họp, ra nghị quyết và triển khai thực hiện đến từng đầu mối cơ quan, xí nghiệp. Trên cơ sở diện tích đất đai trụ sở nhà xưởng hiện có, Công ty nghiên cứu, bố trí, quy hoạch lại một số nơi làm việc, sản xuất cho phù hợp hơn. Đồng thời, làm mới, chuẩn hóa tất cả hệ thống biển bảng, bao gồm biển nơi làm việc từ Công ty xuống các phân xưởng, tổ sản xuất, hệ thống biển bảng gắn ở trụ sở, biển chức vụ chỉ huy cơ quan, đơn vị, bộ phận chuyên môn; biển chức danh của mỗi cán bộ, nhân viên… Đến nay, tất cả hệ thống biển bảng này đều đã được chuẩn hóa, thống nhất về kích thước, màu sắc, kiểu dáng, gắn, đặt đúng nơi quy định, vừa theo đúng quy định của cấp trên, vừa đáp ứng được quy chuẩn về nhận diện thương hiệu của Công ty. Các hệ thống biển cảnh báo an toàn, phòng chống cháy nổ, chỉ dẫn thoát hiểm… cũng được bổ sung đầy đủ, lắp đặt ở những vị trí quy định. Công ty còn đầu tư hàng chục triệu đồng để lắp đặt mới các bảng quy định về tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và tiêu chí phẩm chất cán bộ, nhân viên, người lao động trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Hệ thống nhận diện vân tay, đồng phục khối gián tiếp, biển tên, phù hiệu, thẻ ra vào của khách… cũng được triển khai làm mới, bảo đảm đồng bộ, lịch sự, trang trọng. Khu nhà làm việc tại trụ sở được bố trí hợp lý, có sự liên kết giữa các bộ phận chức năng, thuận lợi để trao đổi công việc, luân chuyển thông tin, tài liệu. Tất cả các lối đi đầu nhà, lên cầu thang đếu có biển chỉ dẫn chi tiết, cụ thể, thuận tiện cho khách đến làm việc.

Cùng với việc quy hoạch khu nhà làm việc cơ quan, Công ty đã chỉ đạo các xí nghiệp bố trí dây chuyền sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, bảo đảm thuận tiện cho sản xuất, lưu chuyển hàng hóa. Hệ thống chiếu sáng, quạt gió, làm mát được lắp đặt đầy đủ, bảo đảm sức khỏe cho người lao động, nhất là trong điều kiện thời tiết nắng nóng, tối trời. Xác định công tác an toàn lao động là nội dung đặc biệt quan trọng, vì vậy, Công ty thường xuyên tổ chức tập huấn về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phòng chống bệnh nghề nghiệp, trang bị kiến thức an toàn vệ sinh thực phẩm cho người sử dụng lao động, nhất là đối với xưởng sản xuất thực phẩm, bánh, lương khô, trung tâm xử lý nước sạch…

Đến nay, 100% cán bộ phụ trách công tác an toàn vệ sinh viên đều đã hoàn thành lớp huấn luyện và được cấp giấy chứng nhận của cơ quan chức năng về nội dung này. Đặc biệt, Công ty còn phối hợp với Sở Công Thương Hà Nội tổ chức tập huấn và xác nhận kiến thức an toàn vệ sinh thực phẩm cho 100% người sử dụng lao động và lao động của Công ty. Các bữa ăn ca được kiểm tra kỹ về vệ sinh an toàn thực phẩm. Công ty cũng có chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho công nhân làm việc trong môi trường độc hại, tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho tất cả cán bộ, nhân viên. Vừa qua, Công ty đã phối hợp với Bệnh viện Quân y 354 tổ chức khám bệnh cho toàn bộ cán bộ, nhân viên, người lao động, giúp người lao động phấn khởi, yên tâm công tác, có thêm kiến thức về chăm sóc, bảo vệ sức khỏe bản thân.

Để xây dựng môi trường làm việc trong sạch, lành mạnh, cùng với việc chấp hành nghiêm các quy định về công tác bảo vệ môi trường, Công ty đã xây dựng đề án về nội dung này và đang triển khai thực hiện rất hiệu quả. Việc thu gom, phân loại, tập kết và xử lý rác thải công nghiệp, sinh hoạt, xử lý nước thải được duy trì thường xuyên, nghiêm túc, đúng quy định. Đối với các chất thải sinh hoạt, nguy hại, Công ty đã thuê các công ty có uy tín về lĩnh vực vệ sinh môi trường để tổ chức thu gom, vận chuyển, xử lý, tránh ảnh hưởng xấu đến môi trường làm việc. Công ty cũng lắp đặt hệ thống xử lý nước thải sinh hoạt trước khi thải ra hệ thống thoát nước. Trong các nhà xưởng, Công ty cho lắp đầy đủ hệ thống giảm ồn, chống bụi, nóng, hệ thống làm mát, đồng thời, tổ chức lát nền, quét sơn lại tường nhà, tạo môi trường thoáng mát cho các công nhân. Nhờ làm tốt công tác môi trường, xây dựng cảnh quan, nên qua kiểm định của Viện Khoa học và Công nghệ Quân sự (Bộ Quốc phòng), các chỉ số môi trường của Công ty đều nằm trong giới hạn cho phép, đáp ứng tốt yêu cầu đề ra.

Chấm thi công tác chính quy, bảo đảm vệ sinh môi trường tại xưởng sản xuất bánh.

Trong buổi chấm thi Đơn vị chính quy-doanh trại xanh, sạch, đẹp tại Công ty Cổ phần 22, Thiếu tướng Đỗ Năng Tĩnh, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần, Trưởng Ban giám khảo Hội thi Tổng cục đã đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của tập thể lãnh đạo, cán bộ, nhân viên, người lao động của toàn Công ty. Sau khi đi khảo sát một số phân khu chức năng, cơ quan, nhà xưởng, Thiếu tướng Đỗ Năng Tĩnh cho rằng, trong điều kiện còn khó khăn, phải tập trung cho hoạt động kinh doanh, sản xuất mà Công ty vẫn quan tâm đầu tư cải tạo, xây dựng doanh trại, chăm lo bảo đảm sức khỏe, vệ sinh môi trường nơi làm việc cho người lao động, điều đó thể hiện quyết tâm rất lớn của đội ngũ lãnh đạo. Nếu khắc phục được một số hạn chế về tận dụng diện tích, đầu tư nâng cấp trang bị, phương tiện phục vụ cán bộ, nhân viên làm việc, chắc chắn Công ty sẽ tạo được bộ mặt mới, trở thành một trong những doanh nghiệp tiêu biểu trong công tác xây dựng chính quy, doanh trại xanh, sạch, đẹp của Tổng cục Hậu cần.

Trước khi chia tay Công ty ra về, tôi được Đại tá Nguyễn Trọng Thiện tiết lộ thêm, sắp tới, Công ty sẽ đầu tư mua sắm hệ thống bàn, ghế làm việc, tủ đựng tài liệu để cấp phát thống nhất cho toàn bộ cán bộ, nhân viên khối cơ quan, cán bộ xí nghiệp. Đồng thời, nghiên cứu, dồn dịch, tận dụng các diện tích còn trống, chưa hợp lý để trồng cây xanh, làm thảm cỏ, cây cảnh, tăng thêm chất “xanh” cho hệ thống trụ sở, nhà xưởng. Nghe tâm sự của người lãnh đạo đầy nhiệt huyết, tôi tin tưởng rằng, thời gian tới, cùng với việc phát triển sản xuất kinh doanh, Công ty Cổ phần 22 sẽ có nhiều đột phá trong công tác cải tạo cảnh quan, môi trường làm việc, góp phần xây dựng Công ty vững mạnh toàn diện, phát triển bền vững.

Bài và ảnh: VĂN CHIỂN