Phóng viên (PV): Năm vừa qua, BTL Thủ đô Hà Nội đã hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ công tác QP, QS địa phương. Đồng chí có thể cho biết một số kết quả nổi bật?

Thiếu tướng Đào Văn Nhận: Năm 2025, Đảng ủy, BTL Thủ đô Hà Nội đã đề ra nhiều chủ trương, giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo sát thực tiễn, hoàn thành toàn diện mục tiêu, chỉ tiêu về công tác QP, QS địa phương. Trong đó, đã tham mưu với Thành ủy, UBND thành phố ban hành đầy đủ, đồng bộ các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ QP, QS năm 2025; quán triệt, triển khai thực hiện hiệu quả các chương trình, đề án, dự án về QP, QS trên địa bàn Thủ đô. Công tác giáo dục, bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh cho các đối tượng và toàn dân được thực hiện nền nếp, hiệu quả, đạt 105,18% so với chỉ tiêu đề ra. Công tác huấn luyện, diễn tập, sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ) được nâng cao. Trong huấn luyện, các đơn vị đột phá vào những nội dung trọng tâm, vấn đề mới, khâu yếu, mặt yếu; tổ chức kiểm tra, hội thi, hội thao, diễn tập ở các cấp nghiêm túc và hiệu quả.

Thiếu tướng Đào Văn Nhận.  

Các cơ quan, đơn vị duy trì nghiêm chế độ SSCĐ, thường xuyên nắm chắc tình hình địa bàn, không để bị động, bất ngờ. Làm tốt công tác phối hợp với các lực lượng triển khai các phương án, bố trí lực lượng, phương tiện, bảo đảm an ninh, an toàn tuyệt đối hơn 2.000 sự kiện quan trọng diễn ra trên địa bàn Thủ đô.

Chúng tôi cũng tham mưu với thành phố lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện tốt công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân bảo đảm chất lượng, đúng luật. Công tác phòng thủ dân sự được triển khai hiệu quả. Trong năm 2025, BTL Thủ đô Hà Nội đã huy động gần 11.000 lượt cán bộ, chiến sĩ bộ đội thường trực và dân quân tự vệ, gần 500 lượt phương tiện các loại tham gia ứng phó thiên tai, hỏa hoạn trên địa bàn; đồng thời tăng cường cho tỉnh Thái Nguyên và Bắc Ninh khắc phục hậu quả thiên tai; vận chuyển vật chất, hàng cứu trợ nhân dân vùng lũ tỉnh Gia Lai...

Đảng ủy, BTL Thủ đô Hà Nội đã lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng LLVT Thủ đô vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ. Các cơ quan, đơn vị tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, định hướng tư tưởng; tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng cấp ủy, tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh gắn với xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”.

PV: Đồng chí có thể cho biết cụ thể về kết quả công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm nay của TP Hà Nội?

Thiếu tướng Đào Văn Nhận: Năm nay, TP Hà Nội được giao chỉ tiêu tuyển quân nhiều hơn năm trước. Là Cơ quan thường trực Hội đồng Nghĩa vụ quân sự (NVQS) của thành phố, BTL Thủ đô Hà Nội đã tham mưu với UBND và Hội đồng NVQS thành phố thực hiện nghiêm các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn về công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ; tổ chức tập huấn, hội nghị triển khai công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân cho 100% xã, phường; chỉ đạo các địa phương thực hiện đúng quy trình các bước tuyển quân; tiến hành rà soát phúc tra 100% công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ; thành lập 21 hội đồng khám sức khỏe NVQS.

BTL Thủ đô Hà Nội tổ chức hội nghị chốt quân số bảo đảm công bằng, dân chủ, công khai, đúng quy định. Chất lượng công dân nhập ngũ của Hà Nội cao hơn so với năm trước. Các địa phương đều triển khai thăm hỏi, tặng quà, động viên công dân nhập ngũ xác định tốt quyết tâm hoàn thành nghĩa vụ với Tổ quốc. Toàn thành phố đã tổ chức lễ giao, nhận quân năm 2026 trang trọng, nhanh gọn, an toàn, hoàn thành tốt nhiệm vụ tuyển quân năm 2026.

Cán bộ, chiến sĩ khối cơ quan Bộ tư lệnh Thủ đô Hà Nội duyệt đội ngũ trong Lễ ra quân huấn luyện năm 2026. Ảnh: NGÂN HÀ

PV: Thưa đồng chí, việc đưa sĩ quan Quân đội về ban CHQS cấp xã tác động như thế nào đến hiệu quả, chất lượng công tác QP, QS địa phương?

Thiếu tướng Đào Văn Nhận: Có thể khẳng định, việc đưa sĩ quan chính quy về cấp xã đã giúp nâng cao chất lượng, hiệu quả và mang lại những chuyển biến tích cực trong công tác QP, QS địa phương.

Với Hà Nội, thực hiện chủ trương này, chúng tôi đã triển khai các quyết định của Bộ Quốc phòng và Bộ Tổng Tham mưu về việc tổ chức lại ban CHQS cấp xã; bổ nhiệm 126 sĩ quan thường trực đảm nhiệm chức danh chỉ huy trưởng ban CHQS xã, phường mới. Quá trình triển khai, kết hợp chặt chẽ giữa điều chỉnh tổ chức, lực lượng với công tác tư tưởng, cán bộ, tổ chức, chính sách, bảo đảm giữ vững sự đoàn kết, thống nhất nội bộ, không để ảnh hưởng đến thực hiện nhiệm vụ thường xuyên, hạn chế tác động đến tư tưởng, đời sống của cán bộ, chiến sĩ.

BTL Thủ đô Hà Nội đã cấp phát một phần cơ sở vật chất, trang bị vũ khí và đề nghị với thành phố chỉ đạo các địa phương hỗ trợ một phần ngân sách đầu tư, bổ sung cơ sở vật chất cho cơ quan quân sự cấp xã, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Chúng tôi thấy rằng, việc đưa lực lượng chính quy về cấp xã đã nhận được sự đồng thuận, đánh giá cao của cấp ủy, chính quyền địa phương. Với chất lượng đội ngũ cán bộ được đưa về ban CHQS cấp xã như hiện nay, chúng tôi tin tưởng các địa phương sẽ tiếp tục phát huy, hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ QP, QS.

PV: Năm nay, BTL Thủ đô Hà Nội có những đột phá gì trong công tác huấn luyện, diễn tập để nâng cao khả năng SSCĐ cho các lực lượng, thưa đồng chí?

Thiếu tướng Đào Văn Nhận: Ngay từ cuối năm 2025, chúng tôi đã chỉ đạo các đơn vị làm tốt công tác chuẩn bị cho nhiệm vụ huấn luyện năm 2026, trước hết là kiện toàn đội ngũ cán bộ cho các đơn vị huấn luyện, SSCĐ. Tiếp đến là tập huấn cho đội ngũ cán bộ trên cơ sở nội dung tập huấn của toàn quân, những điểm còn hạn chế trong năm 2025 cũng được đưa vào nội dung tập huấn để thống nhất, rút kinh nghiệm. Triển khai soạn thảo giáo án, thông qua giáo án, trước mắt bảo đảm đủ 100% giáo án của tháng đầu huấn luyện năm 2026; tổ chức hội giảng cho đội ngũ cán bộ; đầu tư, củng cố hệ thống thao trường, bãi tập, mô hình, học cụ, bia bảng...

Năm nay có một số vũ khí mới do Việt Nam sản xuất lần đầu tiên được đưa vào huấn luyện. Đặc biệt, trước tình hình thế giới, khu vực đang diễn ra phức tạp; xuất hiện những hình thức, phương thức, thủ đoạn tác chiến mới, hiện đại, nên cần nghiên cứu, bổ sung, đưa vào chương trình huấn luyện cho các đối tượng, góp phần nâng cao trình độ sẵn sàng xử trí khi có các tình huống xảy ra trên địa bàn.

Chúng tôi xác định cán bộ luôn là khâu then chốt, quyết định kết quả huấn luyện, vì thế đã chú trọng bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ huấn luyện. Trong huấn luyện, tập trung vào thực hành để cán bộ, chiến sĩ nắm chắc, thành thục các kỹ năng, động tác; thực hiện huấn luyện bài bản từ thấp đến cao, từ đơn giản đến phức tạp, không đốt cháy giai đoạn.

Với mô hình chính quyền địa phương hai cấp hiện nay, chúng tôi xác định diễn tập cũng phải đổi mới. Năm nay, BTL Thủ đô Hà Nội tiếp tục vận dụng đưa vào nhiều hình thức diễn tập cho phù hợp; đa dạng hóa các hình thức diễn tập phù hợp với tình hình thực tế; xoay vòng diễn tập trên các hướng, các khu vực... để góp phần nâng cao khả năng SSCĐ của LLVT Thủ đô.

PV: Trân trọng cảm ơn đồng chí!