Lan tỏa hiệu quả mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới” ở Quân khu 7

Giai đoạn 2022 - 2025, các đơn vị thuộc Quân khu 7 đã phân công hơn 21.000 lượt cán bộ, đảng viên trực tiếp dìu dắt hơn 72.000 lượt quần chúng, qua đó giới thiệu, bồi dưỡng, kết nạp được hơn 2.270 đoàn viên ưu tú vào Đảng.

Cán bộ, chiến sĩ Sư đoàn 5 đọc báo, trò chuyện trong giờ nghỉ.

Thiếu tướng Phạm Anh Tuấn, Chủ nhiệm Chính trị Quân khu 7 nhấn mạnh: “Cốt lõi của mô hình là sự gần gũi và trách nhiệm. Khi cán bộ, đảng viên sâu sát, nắm chắc tâm tư và đồng hành cùng quần chúng trong thực hiện nhiệm vụ, mọi vướng mắc về tư tưởng, sinh hoạt hay kỷ luật đều được giải quyết kịp thời. Nhờ đó, chiến sĩ thêm tin tưởng, thấy rõ luôn có cán bộ, đảng viên hỗ trợ và dìu dắt”.

Cán bộ, chiến sĩ Sư đoàn 5 vui trò chuyện trong giờ nghỉ giải lao trên bãi tập.

Trao đổi với nhiều cán bộ, chiến sĩ, chúng tôi được biết, các chiến sĩ trẻ mới nhập ngũ hoặc chiến sĩ mới biên chế về đơn vị còn bỡ ngỡ, e ngại trước môi trường kỷ luật nghiêm ngặt, đặc thù đơn vị, nhưng nhờ sự dìu dắt tận tình của cán bộ, đảng viên, họ nhanh chóng hòa nhập và tiến bộ rõ rệt.

Chiến sĩ Nguyễn Tuấn Thiện (Đại đội 2, Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 5, Sư đoàn 5, Quân khu 7) chia sẻ: “Những ngày đầu rất lúng túng, song dưới sự kèm cặp của Trung úy Đoàn Thanh Tuấn, Chính trị viên phó Đại đội 2, Tiểu đoàn 4 (Trung đoàn 5), từ nếp sinh hoạt đến tác phong, tôi dần tự tin, chấp hành tốt điều lệnh và hoàn thành nhiệm vụ”.

Cán bộ, chiến sĩ, nhân viên Sư đoàn 5 vui văn nghệ trên bãi tập.

Không chỉ hỗ trợ đời sống, sinh hoạt, các cán bộ, đảng viên được giao nhiệm vụ còn trực tiếp định hướng nhận thức, giáo dục tư tưởng cho quần chúng. Nhiều đơn vị triển khai hiệu quả các hình thức sinh hoạt phong phú như “Giờ học kiểu mẫu”, “Đôi bạn cùng tiến”, “Tổ hỗ trợ bình dân học vụ số”… qua đó tạo không gian trao đổi cởi mở, giúp quần chúng mạnh dạn trình bày khó khăn, từ đó được giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc.

Trung úy Đoàn Thanh Tuấn cho rằng: “Dìu dắt quần chúng không phải là kiểm tra chiến sĩ, mà là cảm hóa bằng hành động và sự gương mẫu của mình. Chúng tôi phải làm đúng, làm trước, chiến sĩ sẽ tự giác làm theo. Đây chính là phương pháp giáo dục hiệu quả nhất của chúng tôi thời gian qua”.

Bằng sự quan tâm, sâu sát của đội ngũ cán bộ, đảng viên, tình hình chấp hành kỷ luật của các đơn vị thuộc Quân khu tiến bộ vững chắc. So với cùng kỳ năm 2024, từ đầu năm 2025 đến nay, số vụ, số người vi phạm kỷ luật giảm hơn 37%.

Cán bộ Sư đoàn 5 gương mẫu cùng chiến sĩ chăm sóc cảnh quan môi trường.

Đại tá Lương Khắc Quang, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Lữ đoàn Phòng không 77 (Quân khu 7) cho biết: “Điều chúng tôi hài lòng nhất trong triển khai mô hình là sự trưởng thành của quần chúng. Các đồng chí không chỉ tiến bộ về tác phong, kỷ luật mà còn hình thành động cơ phấn đấu đúng đắn, trở thành nguồn phát triển đảng viên chất lượng cho đơn vị. Nhiều chiến sĩ sau khi được dìu dắt đã trở thành đảng viên, cán bộ trẻ đầy triển vọng”.

Mô hình cũng giúp các cấp ủy chủ động hơn trong đánh giá, sàng lọc và bồi dưỡng nguồn phát triển Đảng. Thông qua sổ công tác dìu dắt, nhận xét định kỳ, cấp ủy các cấp nắm chắc quá trình rèn luyện của từng quần chúng; vì vậy, việc xét kết nạp bảo đảm chặt chẽ, đúng tiêu chuẩn, tránh chạy theo thành tích. Từ mô hình này, các đơn vị đã duy trì ổn định chất lượng đảng viên mới, không có trường hợp kết nạp chạy theo số lượng.  

Phút nghỉ giải lao trên bãi tập tại Lữ đoàn Phòng không 77 (Quân khu 7).

Theo Thượng tá Đỗ Thế Anh, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn 5 (Sư đoàn 5), mô hình còn góp phần rèn luyện chính đội ngũ cán bộ, đảng viên. Khi được giao nhiệm vụ dìu dắt, cán bộ, đảng viên phải thường xuyên tự soi mình, nâng cao năng lực, trách nhiệm nêu gương. Nhiều đảng viên chủ động đề nghị được kèm cặp chiến sĩ có hoàn cảnh khó khăn, tiến bộ chậm, thể hiện tinh thần sẻ chia, giúp đỡ, trách nhiệm, phẩm chất, năng lực của cán bộ, đảng viên.

Trước yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, việc thực hiện mô hình có đơn vị, địa phương, đảng viên còn chưa bám sát quần chúng, có thời điểm còn chưa sâu, chưa thường xuyên, đôi khi mang tính hình thức; một số đảng viên trẻ còn thiếu kinh nghiệm nắm bắt tâm lý bộ đội, lúng túng trong xử lý tình huống tư tưởng. Nhận thức rõ vấn đề đó, Đảng ủy, Bộ tư lệnh Quân khu 7 tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tăng cường bồi dưỡng kỹ năng công tác quần chúng, kỹ năng đối thoại, phương pháp cảm hóa; đồng thời tổ chức kiểm tra, rút kinh nghiệm định kỳ gắn với biểu dương, khen thưởng kịp thời. Từng cấp ủy, chi bộ có đánh giá thường xuyên trong ra nghị quyết lãnh đạo. Nhiều mô hình mới được kết hợp hiệu quả, như “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt”; “Mỗi tuần học một điều luật”; “Tổ tư vấn tâm lý, tư vấn pháp luật”; “Chi đoàn văn hóa”… đã tạo môi trường giáo dục phong phú, hỗ trợ thực hiện hiệu quả mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới”.

Cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn Phòng không 77 thi kéo co trong ngày nghỉ.

Mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới” là giải pháp hiệu quả, mang tính nhân văn sâu sắc và phù hợp thực tiễn xây dựng lực lượng vũ trang Quân khu 7. Mô hình không chỉ đẩy mạnh xây dựng nền nếp chính quy, rèn luyện kỷ luật mà còn phát huy sức mạnh của mọi tổ chức, cá nhân trong giáo dục, rèn luyện đảng viên, chiến sĩ, tạo động lực phấn đấu cho cán bộ, chiến sĩ, tạo nguồn phát triển đảng viên có chất lượng, xây dựng các tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh.

Thời gian tới, Đảng ủy, Bộ tư lệnh Quân khu 7 xác định tiếp tục mở rộng, đẩy mạnh thực hiện mô hình, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên trong xây dựng tổ chức Đảng và rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên. Với tinh thần trách nhiệm, sự gương mẫu của từng cán bộ, đảng viên, mô hình sẽ tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ, góp phần xây dựng lực lượng vũ trang Quân khu vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới./.