QĐND - Chúng tôi đến Lữ đoàn Thông tin 139 (Binh chủng Thông tin-Liên lạc) đúng vào “mùa luyện quân”. Ngoài các nhiệm vụ như bảo đảm lực lượng thông tin cơ động chiến lược của Bộ Quốc phòng và bảo đảm thông tin thường xuyên cho khu vực và địa bàn; bảo đảm kỹ thuật cho 41 trạm kỹ thuật số (tổng đài, trạm quan sát) trên 5 tỉnh: Hòa Bình, Thanh Hóa, Ninh Bình, Sơn La và Điện Biên thì Lữ đoàn 139 còn có nhiệm vụ “tạo nguồn” cho binh chủng - đó là huấn luyện chiến sĩ mới hàng năm và huấn luyện lực lượng dự bị động viên của binh chủng. Đối với chiến sĩ mới, đội ngũ cán bộ của Lữ đoàn 139 rất quan tâm nắm bắt tư tưởng của anh em. Bên cạnh chủ động phối hợp với địa phương để nắm về các mối quan hệ, tâm tư tình cảm, hoàn cảnh của chiến sĩ mới và nắm bắt tình hình quân nhân qua hồ sơ, ngay khi đón chiến sĩ mới về, các đại đội tổ chức "điều tra xã hội học" để nắm tình hình, rồi thông qua đội ngũ cán bộ cấp tiểu đội, trung đội để nắm chắc thêm. Kinh nghiệm cho thấy, đội ngũ cán bộ phải thực sự gần gũi, "cùng ăn, ngủ, sinh hoạt, làm việc với chiến sĩ" thì anh em mới tin tưởng, bộc lộ, bày tỏ, từ đó đơn vị mới nắm chắc tình hình tư tưởng, hoàn cảnh của mỗi chiến sĩ.

Thượng tá Phạm Ngọc Bình, Chính ủy Lữ đoàn 139 cho biết: “Ngoài các nội dung trên, đơn vị đã tăng cường công tác giáo dục. Bước đầu, tiến hành giáo dục cho chiến sĩ mới về vinh dự, trách nhiệm của quân nhân cách mạng, các quy định để bộ đội làm quen, rồi cách giải quyết các mối quan hệ để anh em không bị bỡ ngỡ. Hiểu tâm lý của các gia đình có con em nhập ngũ, nên ngay từ khi chuẩn bị tuyển quân, nhận quân, đơn vị đã về địa phương giao quân tổ chức lưu hoặc mời thân nhân chiến sĩ mới lên thăm đơn vị để biết điều kiện cơ sở, vật chất, tình hình sinh hoạt của bộ đội để họ yên tâm, động viên con em hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Chiến sĩ mới ở Lữ đoàn 139 phơi quần áo bảo đảm sự thống nhất, chính quy. Ảnh: Quỳnh Linh.

Trong công tác giáo dục chiến sĩ mới, đơn vị phát huy thế mạnh về ứng dụng công nghệ thông tin, dùng giáo án điện tử, có hỗ trợ trình chiếu… Nhiều thông tin tư liệu, hình ảnh sinh động được sử dụng đã cuốn hút người học. Đơn vị còn khai thác tốt cổng thông tin điện tử của binh chủng và mạng lan nội bộ. Phòng Hồ Chí Minh của lữ đoàn có hai cổng internet, mạng lan để bộ đội truy cập hàng ngày. Đơn vị quan tâm đặc biệt đến cán bộ khung trong huấn luyện chiến sĩ mới. Trước khi vào huấn luyện, lữ đoàn tổ chức tập huấn chặt chẽ; yêu cầu cán bộ khung phải thực sự gương mẫu, quan tâm đến chiến sĩ, sâu sát chỉ bảo, hướng dẫn là chính, không được nóng nảy, quân phiệt...

Trước khi đón chiến sĩ mới, đơn vị củng cố doanh trại, làm các công tác đảm bảo nơi ăn, ở của chiến sĩ mới được khang trang. Chiến sĩ mới về đơn vị đã cảm nhận ngay được sự đón chào chu đáo, tạo tâm lý vui vẻ, phấn khởi. Hiện nay lữ đoàn đã tự bảo đảm 100% rau sạch, 75% đến 80% thịt cá cho các bếp ăn… Đời sống được nâng cao và tạo bầu không khí dân chủ, đầm ấm nên bộ đội càng yên tâm luyện tập, công tác. Những năm vừa qua, Lữ đoàn 139 đã cơ bản chấm dứt tình trạng đào, bỏ ngũ, vắng mặt trái phép, vi phạm kỷ luật, không có tình trạng cục bộ, mất đoàn kết và chất lượng huấn luyện đã được nâng lên. Lữ đoàn liên tục đạt đơn vị huấn luyện giỏi của binh chủng trong huấn luyện chiến sĩ mới.

HOÀNG QUỲNH LINH