Đại tá Nguyễn Ngọc Huy, Phó kiểm toán trưởng Kiểm toán Bộ Quốc phòng cho biết: Thời gian qua, Kiểm toán Bộ Quốc phòng đặc biệt chú trọng kiểm tra hệ thống kiểm soát nội bộ tại các đơn vị dự toán. Công tác kiểm tra được xây dựng trong kế hoạch kiểm toán hằng năm, hoặc lồng ghép trong các cuộc kiểm toán, bởi đây là mục tiêu quan trọng để đánh giá việc thiết lập và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ tại các đơn vị. Bên cạnh đó, Kiểm toán Bộ Quốc phòng luôn nắm chắc tiến độ các đề án, dự án trọng điểm được thủ trưởng Bộ Quốc phòng giao, chủ động nghiên cứu, đề xuất đưa vào kế hoạch các nhiệm vụ kiểm toán chuyên đề, kiểm toán đề án, dự án trọng điểm có yêu cầu bảo mật cao trong Bộ Quốc phòng.

 Kiểm toán công tác quân trang tại Quân chủng Phòng không - Không quân. Ảnh: QUANG TUẤN

Từ năm 2017 đến nay, Kiểm toán Bộ Quốc phòng đã thực hiện 9 cuộc kiểm tra hệ thống kiểm soát nội bộ, 48 cuộc kiểm toán; triển khai thực hiện 9 nhiệm vụ kiểm toán đột xuất theo yêu cầu của thủ trưởng Bộ Quốc phòng cùng nhiều cuộc kiểm toán chuyên đề với phạm vi rộng, yêu cầu chuyên môn kỹ thuật cao, nội dung mới và khó. Qua kiểm tra, kiểm toán đã phát hiện, chấn chỉnh kịp thời những sai sót, hạn chế tồn tại trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công của các đơn vị; kịp thời chỉ ra những vướng mắc, bất cập về thể chế, chính sách cần sửa đổi để tham mưu, đề xuất với thủ trưởng Bộ Quốc phòng chỉ đạo nghiên cứu điều chỉnh, bổ sung, bảo đảm tuân thủ pháp luật, phù hợp với đặc thù quốc phòng, góp phần hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính, tài sản công trong Quân đội. “Việc kiểm toán trong các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng không chỉ đưa ra các kiến nghị xử lý tài chính mà còn tư vấn nhiều nội dung để khắc phục kịp thời những bất cập, hạn chế, mang lại bài học quý giá, lợi ích thiết thực, giúp cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tăng cường, hoàn thiện quy trình kiểm soát nội bộ, chủ động ngăn ngừa, phát hiện và xử lý rủi ro trong quản lý tài chính, tài sản công”, Đại tá Nguyễn Ngọc Huy nhấn mạnh.

Kiểm toán Bộ Quốc phòng làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Ảnh: QUANG TUẤN 

Điển hình như tại Tập đoàn Công nghiệp-Viễn thông Quân đội (Viettel), từ năm 2020 đến nay, Kiểm toán Bộ Quốc phòng đã thực hiện 4 cuộc kiểm toán với chất lượng cao, bảo đảm chặt chẽ, an toàn thông tin và thực hiện phân tích chuyên sâu, đưa ra ý kiến tư vấn, khuyến nghị một cách độc lập, khách quan và các giải pháp giúp Viettel hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực quản lý sản xuất, thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học-công nghệ.

Đại tá Đào Xuân Vũ, Phó tổng giám đốc Viettel chia sẻ: "Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh và phức tạp ngày nay, việc bảo đảm tính minh bạch, hiệu quả và tuân thủ các quy trình kiểm soát nội bộ là một yếu tố quan trọng để đạt được thành công bền vững. Các kiến nghị của Kiểm toán Bộ Quốc phòng đưa ra rất có giá trị, hiệu quả, giúp chúng tôi rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quý về cả công tác chuyên môn cũng như công tác quản lý, điều hành sản xuất. Tiếp thu kết luận kiểm toán, chúng tôi đã tiến hành sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy trình để phù hợp hơn với thực tiễn thực hiện các nhiệm vụ. Đồng thời, hoàn thiện các quy định kiểm soát nội bộ trong hoạt động mua sắm, sản xuất sản phẩm quốc phòng để phòng ngừa sớm những rủi ro có thể xảy ra".

Để bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ, Kiểm toán Bộ Quốc phòng xác định tăng cường công tác đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ kiểm toán viên là một trong những giải pháp then chốt. Nguồn nhân lực chất lượng cao giúp tăng tính chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu về chất lượng và độ tin cậy của hoạt động kiểm toán; bắt kịp sự thay đổi nhanh về cơ chế, chính sách và công nghệ, đồng thời nâng cao hiệu quả quản trị công và phòng ngừa sai phạm, đáp ứng chuẩn mực nghề nghiệp và phát triển đội ngũ, tạo uy tín và niềm tin của toàn quân đối với Kiểm toán Bộ Quốc phòng.

Hằng năm, ngoài việc thường xuyên tổ chức tập huấn, bổ sung, cập nhật kiến thức, Kiểm toán Bộ Quốc phòng đã xây dựng kế hoạch cử cán bộ tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, đặc biệt là các lớp đào tạo kiểm toán viên nội bộ ở các cấp độ để nâng cao năng lực cho cán bộ, nhân viên. Đến nay, 100% kiểm toán viên có đầy đủ chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về đấu thầu, 30% có chứng chỉ về thẩm định giá, 30% đã được cấp chứng nhận kiểm toán viên nội bộ. Đơn vị đặt mục tiêu phấn đấu đến hết năm 2026 đạt 100% cán bộ, nhân viên có chứng chỉ kiểm toán viên nội bộ.

Thời gian tới, Kiểm toán Bộ Quốc phòng xác định tiếp tục giữ vững truyền thống “Tuyệt đối trung thành, đoàn kết thống nhất, chuẩn mực, nguyên tắc, chuyên nghiệp, hiệu quả”, cùng với phương châm hành động “Kỷ cương, minh bạch, trách nhiệm”, phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ đủ về số lượng, có phẩm chất đạo đức tốt, ý thức chính trị, trách nhiệm cao, có trình độ, năng lực chuyên môn sâu trong nhiều lĩnh vực, bảo đảm hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

NGÂN HÀ

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.