QĐND - Quán triệt sâu sắc tư tưởng của Hồ Chí Minh về nguyên tắc và phương pháp rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, chiến sĩ, trong hơn hai năm qua, Đảng ủy, chỉ huy Cục Cảnh sát biển (CSB) đã có nhiều cách làm sáng tạo thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị. Đặc biệt, hơn một năm gần đây, Đảng ủy Cục CSB đã kết hợp chặt chẽ giữa thực hiện Chỉ thị 03 với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng mang lại hiệu quả thiết thực.

Cán bộ, chiến sĩ Vùng CSB 2 đón ngư dân gặp nạn trên biển, được tàu đơn vị dẫn dắt trở về đất liền an toàn.

Luân chuyển để rèn luyện cán bộ

CSB là lực lượng mới thành lập nên quân số, nhất là đội ngũ cán bộ chuyên môn, chuyên trách còn thiếu nhiều so với biên chế và yêu cầu nhiệm vụ. Thiếu tướng Nguyễn Quang Đạm, Cục trưởng Cục CSB cho biết:

- Sau ngày thành lập, lực lượng CSB có tình trạng mất cân đối giữa các vùng, cụm, dẫn đến tình trạng chồng chéo công việc ở nơi này, nhưng lại thiếu cán bộ làm việc ở nơi khác.

Trước thực tế đó, Đảng ủy Cục CSB quyết tâm luân chuyển cán bộ giữa các vùng. Trước hết, cấp ủy, chỉ huy đẩy mạnh giáo dục, xác định luân chuyển là bước thử thách cán bộ; là cơ sở để tổ chức ghi nhận, bổ nhiệm cán bộ lên vị trí công tác cao hơn. Đó cũng là cách rèn luyện phẩm chất, năng lực cho cán bộ thông qua hoạt động thực tiễn. Đảng ủy chỉ đạo, việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Bác Hồ ở các cấp phải đưa phẩm chất “không ngại khó khăn, gian khổ, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao” thành tiêu chí hàng đầu để mỗi cán bộ phấn đấu đạt được.

Trên cơ sở giáo dục, định hướng, bằng các biện pháp vừa kiên quyết, vừa mềm dẻo, đặt mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của lực lượng lên trên hết, cấp ủy, chỉ huy các cấp từng bước điều động cán bộ một cách hợp lý. Đến nay, quân số giữa các vùng, cụm tương đối đồng đều, bảo đảm cho lực lượng CSB hoàn thành nhiệm vụ.

- Khi được điều chuyển, cán bộ gặp không ít khó khăn, nhất là vấn đề hậu phương quân đội, nhưng qua giáo dục, chúng tôi nhận thức: Cán bộ muốn trưởng thành phải được rèn luyện qua thực tiễn. Đó cũng là điều kiện để thử thách khả năng chịu đựng gian khổ, tinh thần sẵn sàng hy sinh, cống hiến. Do đó, tuy việc luân chuyển được thực hiện thường xuyên, nhưng 100% cán bộ, chiến sĩ CSB luôn an tâm tư tưởng, gắn bó với đơn vị, sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở những nơi gian khổ, khó khăn. Đây chính là biểu hiện sinh động trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của cán bộ, chiến sĩ CSB-Đại úy Lê Hải Trường, Thuyền trưởng Tàu CSB 4031 (Hải đội 301) tâm sự.

Biến đặc thù thành ưu thế

Đồng chí Cục trưởng Cục CSB cho biết, nhiệm vụ của CSB luôn phải đối mặt với hiểm nguy, gian khổ, nhưng toàn lực lượng giữ vững quyết tâm chính trị, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.

Hoạt động của lực lượng CSB nguy hiểm, phức tạp do điều kiện sóng gió của biển, tình hình cướp biển, buôn lậu, các vấn đề an ninh biển... Muốn hoàn thành nhiệm vụ, cán bộ, chiến sĩ CSB phải nắm vững nguyên tắc hành động, chấp hành nghiêm kỷ luật, quy định khi hoạt động trên biển. Theo lãnh đạo Cục CSB, thực chất những “quy định” từ đặc thù nghề nghiệp, cũng là tiêu chí quan trọng trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Bác Hồ. Trên thực tế, cấp ủy, chỉ huy các cấp xây dựng tiêu chí đạo đức cụ thể bằng những nội dung, như: Tinh thần không quản hy sinh, không ngại nguy hiểm, chủ động khắc phục khó khăn; phẩm chất anh dũng, quả cảm hy sinh vì dân, kiên quyết với tội phạm…

Phấn đấu thực hiện những tiêu chí đạo đức nêu trên, các đơn vị CSB đã thực hiện hàng chục vụ tìm kiếm, cứu nạn xa bờ và cứu được 104 ngư dân; lai dắt, dẫn dắt hàng trăm tàu thuyền vào bờ an toàn trong mưa bão. Tiêu biểu như Tàu CSB 2002 không quản nguy hiểm, giải cứu 4 tàu cá Kiên Giang và 1 tàu Cà Mau (với 53 ngư dân) bị đối tượng nước ngoài dùng vũ khí uy hiếp tài sản, khống chế 4 đối tượng, thu nhiều loại vũ khí,… Đặc biệt, trong đấu tranh phòng, chống tội phạm, các đơn vị CSB đã phối hợp với lực lượng chức năng điều tra, khám phá 773 chuyên án, vụ án; bắt giữ gần 1.500 đối tượng ma túy; bắt và xử lý 150 vụ có dấu hiệu vi phạm, khởi tố 22 vụ hình sự; xử phạt vi phạm hành chính trên 4.687 lượt tàu, thuyền; số tiền xử phạt vi phạm hành chính nộp vào ngân sách Nhà nước lên tới hàng trăm tỷ đồng…

- Qua thực tiễn công tác, đã xuất hiện nhiều tấm gương sáng, nhiều điển hình tốt học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Nhân dịp kỷ niệm 15 năm Ngày truyền thống Cục CSB (28-8-1998/28-8-2013), Đảng ủy, chỉ huy cục sẽ tôn vinh 10 tập thể, 10 cá nhân là điển hình tiêu biểu nhất-Thiếu tướng Nguyễn Văn Tương, Chính ủy Cục CSB cho biết.

"Mạnh tay" đẩy lùi tiêu cực

Tính khắc nghiệt trong hoạt động của cán bộ, chiến sĩ CSB không chỉ thể hiện ở sự hiểm nguy khi “đấu tranh” với tội phạm, chống chọi với điều kiện sóng gió trên biển, mà nguy hiểm hơn, “ác liệt” hơn là phải đối mặt với những tác động của mặt trái kinh tế thị trường, trước sự cám dỗ vật chất từ đặc thù hoạt động. Thiếu tướng Nguyễn Văn Tương khẳng định:

- Có thể hôm nay, cán bộ được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, nhưng ngày mai cũng có thể vi phạm pháp luật nếu  không chiến thắng được cám dỗ từ lợi ích cá nhân.

Xác định rõ “cái khó” đó, thực hiện Chỉ thị 03, Đảng ủy, chỉ huy Cục CSB xác định phải "mạnh tay" đẩy lùi tiêu cực, xóa bỏ những hạn chế, yếu kém, tháo gỡ vướng mắc. Thiếu tướng Nguyễn Văn Tương nói thêm:

- Nếu Chỉ thị 03 là sự vận dụng để vun xới những nhân tố tích cực thì việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng giúp đơn vị đẩy lùi, ngăn chặn các nguy cơ, tăng sức “đề kháng" cho cán bộ trước mọi tác động tiêu cực…

Và để phát hiện tiêu cực, lãnh đạo, chỉ huy Cục CSB và chỉ huy các cấp thực hiện công khai số điện thoại di động, tăng cường đối thoại dân chủ, đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát. Chỉ tính trong năm 2013, Đảng ủy Cục CSB và cấp ủy trực thuộc đã kiểm tra hơn 500 đảng viên, với hơn 110 đồng chí là cấp ủy viên, 3 đảng viên có dấu hiệu vi phạm kỷ luật; giám sát chuyên đề và kiểm tra 16 tổ chức đảng,… Qua kiểm tra đã kịp thời ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện vi phạm kỷ luật và tư cách đạo đức của cán bộ, đảng viên. Đến nay, toàn đơn vị không còn biểu hiện lợi dụng vị trí công tác để tư lợi, xóa bỏ hoàn toàn tình trạng lô đề, cờ bạc, cho vay nặng lãi… Đặc biệt, nguyên tắc lãnh đạo được giữ vững, tác phong công tác của đội ngũ có nhiều chuyển biến, đổi mới.

Với các sự việc nổi cộm, khi phát hiện, Đảng ủy Cục CSB chỉ đạo xử lý kiên quyết, dứt điểm. Theo đó, ở một số đơn vị, do tình trạng mất đoàn kết kéo dài, chất lượng hoàn thành nhiệm vụ thấp, Đảng ủy Cục CSB đã kiên quyết điều chuyển hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền thay đổi cán bộ chủ trì. Đặc biệt, có những trường hợp cán bộ hoàn thành nhiệm vụ thấp, Đảng ủy Cục CSB đã đề nghị cấp trên giải quyết cho nghỉ hưu trước tuổi.

Để có căn cứ xử lý cán bộ, Đảng ủy Cục CSB chỉ đạo tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm với cán bộ có dấu hiệu vi phạm kỷ luật. Căn cứ vào kết quả bỏ phiếu để đưa ra hình thức kỷ luật, răn đe hoặc giáo dục phù hợp. Đến nay, việc định kỳ bỏ phiếu tín nhiệm cán bộ các cấp được Đảng ủy Cục CSB thống nhất tiến hành 2 lần/năm.

Mới đây, tại buổi kiểm tra kết quả hoàn thành nhiệm vụ của Cục CSB, Thượng tướng Ngô Xuân Lịch, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị đã biểu dương tinh thần đoàn kết, ý chí khắc phục khó khăn; nhất là tinh thần thẳng thắn giải quyết dứt điểm những vướng mắc, khắc phục những hạn chế, tồn tại để tập trung thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao. Thượng tướng Ngô Xuân Lịch khẳng định:

- Vừa chủ động "xây", vừa kiên quyết "chống" trong xây dựng đạo đức cán bộ là cách làm sáng tạo, cần được nghiên cứu, khái quát để vận dụng phù hợp ở nhiều đơn vị khác.

Bài và ảnh: TẤN TUÂN - THANH HẢI