Khơi nguồn sáng tạo

Những năm qua, tuổi trẻ LLVT Quân khu 7 có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả cao. Một trong những biện pháp để khơi nguồn sáng tạo là cấp ủy, chỉ huy các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, nhân rộng mô hình, tạo môi trường thuận lợi để tuổi trẻ xung kích, góp phần xây dựng đơn vị VMTD...

QĐND - Những năm qua, tuổi trẻ LLVT Quân khu 7 có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả cao. Một trong những biện pháp để khơi nguồn sáng tạo là cấp ủy, chỉ huy các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, nhân rộng mô hình, tạo môi trường thuận lợi để tuổi trẻ xung kích, góp phần xây dựng đơn vị VMTD.

Điểm nhấn ở các sáng kiến trong phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo” (TTST) của LLVT Quân khu 7 là sự đa dạng, có giá trị thực tiễn. Tìm hiểu ở Sư đoàn 5 (Quân khu 7), chúng tôi được biết, đơn vị đóng quân ở vùng biên giới, trang thiết bị y tế còn hạn chế, trong khi bà con thường lao động nặng nên số người mắc bệnh đau cột sống khá nhiều. Trăn trở với nhiệm vụ, Thượng úy Lê Xuân Hoàn, bác sĩ Trạm Quân-dân y kết hợp đã nghiên cứu, chế tạo thành công “Giường kéo dãn cột sống”, nhờ vậy, nhiều bệnh nhân nghèo đã được điều trị. Thượng tá Trần Quốc Hưng, Phó chủ nhiệm Chính trị Sư đoàn 5, cho biết: “Đó là một trong nhiều sản phẩm của phong trào TTST ở đơn vị. Năm 2014, tuổi trẻ sư đoàn có 14 sáng kiến được áp dụng”. Theo anh Hưng, để phong trào thực sự cuốn hút tuổi trẻ hào hứng tham gia, căn cứ đặc điểm của đơn vị, tổ chức đoàn lựa chọn những nội dung còn hạn chế làm chủ đề phát động TTST. Mỗi phong trào gắn với hội thi, hội thao, giao lưu, tọa đàm, tham quan, tìm hiểu thực tiễn với yêu cầu mức độ, quy mô, tiêu chí ngày càng cao. Thành phần, đối tượng tham gia cũng mở rộng thêm đoàn viên đơn vị kết nghĩa. Tùy từng nội dung, đơn vị chia thành nhiều tổ, nhóm theo sở thích, sở trường và phù hợp với tâm lý tuổi trẻ, kịp thời biểu dương nhân rộng mô hình sáng tạo. Cách làm của tuổi trẻ Sư đoàn 5 được Ban Thanh niên Quân khu 7 nhân rộng ở các cơ quan, đơn vị trong tuổi trẻ LLVT quân khu.

Cán bộ Tiểu đoàn 2, Trung đoàn 4, Sư đoàn 5, giới thiệu sáng kiến "Thiết bị bắn bài 2, bài 3 súng tiểu liên AK và RPD ban ngày và ban đêm".

Chúng tôi được tham dự nhiều hội thi, hội thao của tuổi trẻ LLVT quân khu và nhận thấy, các hoạt động luôn được tổ chức chặt chẽ, tạo điểm nhấn, niềm say mê sáng tạo của tuổi trẻ. Không chỉ sáng tạo trong huấn luyện, SSCĐ, theo đặc điểm từng đơn vị, chức trách nhiệm vụ, cán bộ, chiến sĩ còn phát huy tính sáng tạo trên nhiều lĩnh vực. Tiêu biểu như Thượng úy QNCN Hoàng Thị Ngọc Khuyến, cán bộ kỹ thuật Xí nghiệp Dược 30 (Công ty Đông Hải) đã có sáng kiến “Máy trộn lập phương trong quy trình sản xuất dược phẩm”. Trên cơ sở hệ thống máy cũ, đồng chí Khuyến chế tạo 10 hộp nhựa lắp vào máy trộn giúp tăng năng suất, bảo đảm an toàn. Đại úy Nguyễn Thành Ngưu, Trợ lý Tác chiến Phòng Tham mưu Lữ đoàn Phòng không 77, đã có sáng kiến “Thiết bị hướng ngắm bắn đạn thật pháo phòng không 37mm”, góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện của đơn vị. Còn rất nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả cao, như: “Máy khuấy công nghiệp” của đoàn viên Bùi Đình Long (Khoa Cơ điện, Trường Trung cấp nghề số 7), “Điểm ngắm của pháo phòng không 37mm và 57mm” của Trung úy Nguyễn Quốc Hà (Ban CHQS huyện đảo Phú Quý, Bộ CHQS tỉnh Bình Thuận)…

Trung tá Nguyễn Minh Tấn, Trưởng ban Thanh niên Quân khu 7, chia sẻ: “Ban Thanh niên Quân khu 7 thành lập tổ khoa học chuyên sâu gồm cán bộ trong đơn vị và mời thêm cán bộ có kinh nghiệm của một số trung tâm khoa học, viện nghiên cứu để làm “bệ đỡ” cho tuổi trẻ. Đơn vị cũng chú trọng hướng dẫn thực hiện phong trào TTST gắn với bình xét cán bộ, thi đua, có chính sách hỗ trợ, kịp thời phát hiện tài năng để bồi dưỡng, đồng thời đầu tư kinh phí cho các hoạt động của tuổi trẻ. Đặc biệt, các tổ chức đoàn phối hợp với các ban, ngành động viên tuổi trẻ tích cực tham gia huấn luyện nâng cao trình độ, làm chủ khoa học kỹ thuật, tạo phong trào thi đua sâu rộng”.

Cùng với sâu sát, động viên, đầu tư kinh phí, cấp ủy, chỉ huy các cấp còn quan tâm chỉ đạo nhân rộng các mô hình hiệu quả, như: “Vui học để xây dựng đơn vị”, “Lính pháo với bầu trời”, “Ngày chủ nhật xanh”…, tạo sân chơi bổ ích để khuyến khích tuổi trẻ sáng tạo. Từ năm 2013 đến nay, tuổi trẻ LLVT Quân khu 7 có hơn 100 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, công trình, mô hình hoạt động có giá trị, làm lợi hàng tỷ đồng.

Bài và ảnh: NGUYỄN DUY HIỂN