QĐND - Mặc dù đóng quân ở vùng thời tiết khắc nghiệt, đất đai, cây cối khô cằn, nhưng với quyết tâm cao, đội ngũ cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn 40 đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ. Ba năm trở lại đây, đơn vị thường xuyên dẫn đầu phong trào thi đua quyết thắng, xứng đáng là đơn vị “kiểu mẫu” trong huấn luyện, SSCĐ.

Chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ

Có mặt ngay trong những ngày đầu năm huấn luyện 2014, chúng tôi đã tận mắt chứng kiến khí thế ra quân sôi nổi của toàn đơn vị. Tiếp chúng tôi, sau khi đi kiểm tra công tác huấn luyện chiến sĩ mới của các phân đội, Đại tá Nguyễn Văn Thủy, Lữ đoàn trưởng Lữ đoàn 40 cho biết: "Năm nào cũng vậy, khép lại chương trình “vui Xuân đón Tết” là đơn vị bắt tay ngay vào chuẩn bị cho mùa huấn luyện mới. Kinh nghiệm mà đơn vị rút ra là để huấn luyện đạt kết quả cao phải làm tốt công tác chuẩn bị, đặc biệt là chuẩn bị cán bộ. Năm nay, Lữ đoàn tập trung bồi dưỡng nâng cao trình độ cho cán bộ các cấp cả về nội dung, phương pháp huấn luyện, nhất là trình độ trinh sát, lấy phần tử và chỉ huy bắn pháo trên sa bàn... Cùng với đó, chúng tôi chú trọng tập huấn, bồi dưỡng năng lực tham mưu, kiến thức sư phạm cho cán bộ từ cấp trung đội trở lên. Ngoài tập huấn nội dung, kiến thức chuyên môn cho đội ngũ cán bộ từ tiểu đội đến tiểu đoàn, Lữ đoàn ưu tiên thời gian tập luyện cho đội ngũ cán bộ khung huấn luyện chiến sĩ mới...". Cũng đề cập đến vấn đề trên, Đại tá Trịnh Bá Năm, Chính ủy Lữ đoàn cho biết thêm: "Đơn vị thực hiện quan điểm “cán bộ giỏi một việc, biết nhiều việc”; “cấp trên bám cấp dưới, cán bộ bám chiến sĩ”; “sai đâu, sửa đó”, với phương châm “cầm tay chỉ việc”…". Được biết, trước khi vào huấn luyện Lữ đoàn 40 đã tổ chức hội thi công tác chuẩn bị huấn luyện và kiểm tra nhận thức của bộ đội. Điều đáng mừng là 100% cán bộ, chiến sĩ thể hiện rõ sự yên tâm, gắn bó với đơn vị, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu, yêu cầu huấn luyện. Riêng trình độ huấn luyện của cán bộ, 100% huấn luyện được theo phân cấp, có 70% huấn luyện giỏi.

Chiến sĩ Tiểu đoàn 2 trên thao trường huấn luyện.

Thao trường, bãi tập chính quy

Đại tá Trịnh Bá Năm dẫn chúng tôi đi thăm thao trường của đơn vị. Những hạng mục công trình vừa mới được san ủi, xây dựng; những tuyến bắn, bệ bắn, hệ thống giao thông hào, hầm trú ẩn, lô cốt… được tu sửa và làm mới bài bản, chính quy. Được biết, để chuẩn bị cho năm huấn luyện mới, đơn vị đã đầu tư hơn 220 triệu đồng, gần 1.500 ngày công để củng cố công sự, trận địa và mô hình huấn luyện. Là đơn vị binh chủng nhưng năm nay Lữ đoàn 40 xác định đi sâu vào huấn luyện kỹ thuật chiến đấu bộ binh, chiến đấu binh chủng, hợp luyện đại đội và chỉ huy bắn cấp tiểu đoàn. Theo Chính ủy Trịnh Bá Năm, thao trường, bãi tập được xây dựng chính quy là yếu tố rất quan trọng để huấn luyện sát thực tế chiến đấu. Ngoài ra, Lữ đoàn 40 còn làm khá tốt công tác bảo quản, bảo dưỡng vũ khí trang bị, khí tài, hệ số kỹ thuật súng pháo luôn bảo đảm tốt yêu cầu huấn luyện.

Đi sâu đổi mới phương pháp

Yêu cầu đặt ra với đơn vị pháo binh là bộ đội phải có học vấn, trình độ chuyên môn và thể lực tốt. Bởi nếu không bộ đội sẽ gặp nhiều khó khăn trong nắm nội dung huấn luyện, làm chủ các thông số kỹ thuật. Song cái khó hiện nay là trình độ văn hóa của chiến sĩ còn thấp, sức khoẻ, chiều cao còn “khiêm tốn”... Để tháo gỡ vấn đề trên, một mặt đơn vị chủ động phối hợp với địa phương để nâng cao chất lượng tuyển quân, mặt khác đẩy mạnh công tác giáo dục, bồi dưỡng kiến thức toàn diện, gắn với tăng cường rèn luyện thể lực cho cán bộ, chiến sĩ. Cán bộ các cơ quan tăng cường bám đơn vị, cán bộ cấp trên nêu gương, sâu sát hướng dẫn, giúp đỡ cấp dưới cả trong chuẩn bị bài giảng và thực hành huấn luyện. Để bộ đội dễ hiểu, dễ nhớ, nắm chắc nội dung, quan điểm của Lữ đoàn về phương pháp huấn luyện là “nói ngắn ngọn, rõ ràng, dễ hiểu, kết hợp làm động tác mẫu, có mô hình minh hoạ". Đi cùng với đó, đơn vị duy trì nghiêm nền nếp, các chế độ huấn luyện, thực hiện chủ trương: Học mới, ôn cũ và tăng cường kiểm tra đánh giá kết quả, phân loại huấn luyện, rèn luyện... Qua phân loại, những trường hợp nhận thức hạn chế được cán bộ, nhất là cán bộ cấp đại đội, trung đội, tiểu đội kèm cặp, bồi dưỡng thêm.

Mùa khô Tây Nguyên lúc nào cũng nắng, gió nóng hầm hập. “Không chịu khoanh tay đứng ngó trời”. Thượng uý Nguyễn Xuân Thành, Chính trị viên phó Tiểu đoàn 2 - đơn vị được giao huấn luyện chiến sĩ mới, cho biết: “Trước khi chiến sĩ mới về đơn vị, ngoài chuẩn bị nơi ăn ở, sinh hoạt, chúng tôi còn làm đầy đủ, đồng bộ các mô hình huấn luyện; trang bị thêm 50 bộ bàn ghế, bảo đảm 100% cán bộ, chiến sĩ có bàn để ngồi học tập, sinh hoạt...". Do có sự chuẩn bị chu đáo, được quan tâm tạo điều kiện thuận lợi, nên qua nửa tháng đầu huấn luyện, đơn vị đã hoàn thành tốt các nội dung, chương trình huấn luyện. Đặc biệt, 100% chiến sĩ mới yên tâm, gắn bó với đơn vị, không vi phạm kỷ luật, các nội dung huấn luyện đều đạt từ khá trở lên.

Bài và ảnh: QUANG HỒI