“Gỡ khó” bằng giáo dục

“Đây là chương trình hành động trong phong trào thi đua Quyết thắng ở đơn vị chúng tôi những năm gần đây. Từ khi thực hiện chương trình này, đơn vị đã có sự chuyển biến tích cực, nhất là về tác phong công tác của cán bộ, đảng viên, nhân viên kỹ thuật” - Đại tá Trương Quang Phú, Chính ủy Tổng kho 764 khẳng định như vậy với chúng tôi. Giải thích về nội dung chương trình, anh Phú cho biết: Một tập trung là xây dựng đơn vị VMTD; bốn khâu đột phá là: Nâng cao chất lượng công tác tham mưu; xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật; cải cách hành chính quân sự và bảo đảm an toàn về người, vũ khí trang bị kỹ thuật.

Bảo dưỡng đạn trên dây chuyền công nghệ mới ở kho K856 (Tổng kho 764-Cục Quân khí). Ảnh: Trương Quang Phú

Từ chủ trương trên, trong nhiều năm qua, mặc dù Tổng kho được giao nhiệm vụ quản lý hàng chục nghìn tấn đạn, phần lớn là đạn thu hồi, nhiều chủng loại, nhưng do phát huy tốt tinh thần trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên, nên không để xảy ra mất mát, cháy nổ.

Cùng Đại tá Đinh Xuân Đấu, Chủ nhiệm Tổng kho 764, đến thăm các kho K856, K890, KC84 mới thấy hết sự cố gắng, nỗ lực của mỗi cán bộ, nhân viên. Phần lớn, các đơn vị thuộc Tổng kho đều đóng quân ở vùng sâu, vùng xa nên còn gặp không ít khó khăn trong cuộc sống và công tác. Đặc biệt, khi con cái đến tuổi đi học nhưng do khu vực đơn vị đóng quân xa trường lớp, nên nhiều cán bộ, nhân viên “đành” phải đưa về quê hoặc gửi người thân ở nơi khác để các cháu được đi học. Khó khăn, vất vả là vậy, nhưng điều làm chúng tôi thực sự cảm phục là lòng yêu nghề, trách nhiệm với từng công việc được giao. Điều đó đủ để nói lên hiệu quả công tác giáo dục, xây dựng ý thức trách nhiệm của lãnh đạo, chỉ huy Tổng kho 764.

Quả thật, trong muôn vàn khó khăn, vất vả ấy, nếu không có lòng yêu nghề, trách nhiệm với công việc, cán bộ, nhân viên Tổng kho 764 không thể hoàn thành một khối lượng công việc khổng lồ đến vậy. Hằng năm, các chỉ tiêu bảo dưỡng, sửa chữa, niêm cất, thu hồi, dồn dịch đều vượt kế hoạch từ 3% đến 5%. Đặc biệt, không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, cán bộ, nhân viên Tổng kho 764 còn phát huy nội lực xây dựng xưởng mộc, mỗi năm sản xuất hàng nghìn hòm hộp các loại, phục vụ tốt công tác bao gói và cất chứa đạn của nhiều đơn vị. Nhiều kho trước đây xây dựng sơ sài, nay được xây dựng bằng nhà vòm, nhà kho bước hai, bảo đảm tốt cho việc niêm cất, bảo quản, kéo dài thời gian sử dụng của các loại đạn. Ở các nhà kho, tất cả các loại đạn đều được phân lô, quản lý theo hệ thống khoa học, bảo đảm dễ thấy, dễ lấy, dễ kiểm tra.

Đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, Tổng kho 764 luôn chú trọng công tác quản lý, xây dựng đội ngũ cán bộ. Hằng năm, Tổng kho đã làm tốt công tác tuyển chọn, tham mưu đề xuất, gửi cán bộ, nhân viên đi đào tạo tại các trường trong và ngoài quân đội. Đến nay, 100% thủ kho đạn, nhân viên kỹ thuật ở Tổng kho đều được đào tạo cơ bản; 85% cán bộ có trình độ kỹ sư. Nhờ vậy công tác quản lý vũ khí, trang bị kỹ thuật của Tổng kho không ngừng được nâng lên, các kho tiếp cận tốt với công nghệ mới trong công tác quản lý và bảo quản vũ khí, trang bị kỹ thuật.

Với chủ trương “trên dưới cùng làm” để giải quyết khó khăn, đến nay 100% các đơn vị trong Tổng kho đều được xây dựng khang trang, sạch đẹp. Hệ thống hàng rào bảo vệ khu vực kho được khép kín, đường đi lối lại, nhất là hệ thống đường tuần dài hàng chục ki-lô-mét luôn phong quang, sạch đẹp, thuận tiện cho việc đi tuần của các chiến sĩ cảnh vệ. Chương trình trồng rừng phủ xanh đất trống, đồi núi trọc đã được cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên tích cực thực hiện, độ che phủ của rừng ở các đơn vị tăng lên đáng kể, nhiều cánh rừng trước đây bị tàn phá nay dần được hồi sinh, phát triển. Vườn cây, ao cá, rừng trồng đã cho thu hoạch mỗi năm hàng trăm triệu đồng, nguồn thu đó đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của bộ đội.

Bài: NGUYỄN HOÀNG