Đọc bài “Không để xả hơi” của tác giả Nguyễn Sơn Hà đăng trên Báo Quân đội nhân dân số ra ngày 4-8-2008, tôi có đôi điều bàn về vấn đề tác giả đề cập. Tình trạng tai nạn giao thông khi điều khiển mô tô, xe gắn máy của các học viên về nghỉ hè và sĩ quan trẻ mới ra trường quả thực là vấn đề rất đáng quan tâm. Tuy nhiên, những biện pháp để giảm hiện tượng này thì tác giả đưa ra chưa sát thực tế. Nếu chỉ cấm những đối tượng này đi xe gắn máy thì chưa giải quyết được gốc rễ của vấn đề.

Theo những con số thông báo tình hình tai nạn giao thông trong quân đội thì tỉ lệ này rơi phần lớn vào đội ngũ sĩ quan trẻ và quân nhân chuyên nghiệp. Thực trạng này dẫn đến nhiều đơn vị đã áp dụng biện pháp cấm sử dụng xe gắn máy đối với sĩ quan cấp úy và quân nhân chuyên nghiệp. Trong những con số thống kê tình hình tai nạn giao thông thì một trong những nguyên nhân dẫn đến tai nạn nhiều nhất là do quân nhân điều khiển phương tiện có uống rượu, trong máu có nồng độ cồn cao hơn mức cho phép, thậm chí cao hơn rất nhiều lần. Như vậy, cùng với hạn chế việc sử dụng xe gắn máy với một số đối tượng, phải có biện pháp hiệu quả ngăn chặn tình trạng uống rượu, bia quá đà mới là gốc rễ của vấn đề.

Trong quân đội đã có quy định cấm uống rượu buổi trưa, trong giờ làm việc. Theo tôi, chúng ta có thể cấm uống rượu cả buổi tối, trừ ngày nghỉ. Quy định này hoàn toàn có thể chấp nhận được nếu xét từ những tác động thực tế và cơ bản phù hợp với đội ngũ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trẻ. Hiện tượng có nhiều sĩ quan trẻ uống rượu tại quán xá do không làm chủ được mình, nên thường có những hành động, lời nói không đẹp, không phù hợp... gây mất thiện cảm trong nhân dân, ảnh hưởng nhiều tới hình ảnh đẹp của người quân nhân cách mạng. Bên cạnh đó, ngay từ khi được đào tạo tại các nhà trường trong quân đội, quân nhân phải có ý thức rèn luyện mình, xây dựng cho mình bản lĩnh, tác phong chững chạc, nghiêm túc. Hơn nữa, biện pháp giáo dục, thuyết phục của đội ngũ cán bộ quản lý là rất quan trọng. Giáo dục thuyết phục phải được tiến hành thường xuyên, trong mọi hoàn cảnh để mỗi đồng chí tự giác thực hiện. Chỉ khi nào thói quen được thay đổi hoàn toàn bằng ý thức tự giác, bằng sự chuyển biến từ nhận thức thì mới mang lại hiệu quả thiết thực, vững chắc.

ANH NGUYỄN