QĐND - Trước sự bùng nổ của mạng thông tin internet và ưu thế khá “lấn lướt” của truyền hình, những năm gần đây, ở các đơn vị cơ sở vẫn duy trì nền nếp cung cấp thông tin kịp thời, đầy đủ, thông qua hoạt động truyền thanh nội bộ và nghe đài. Chính nhờ kênh thông tin này mà đời sống văn hóa, tinh thần của cán bộ, chiến sĩ không ngừng được cải thiện.

Đối với hoạt động truyền thanh nội bộ, khá nhiều đơn vị duy trì từ 2 đến 3 buổi/tuần. Với thời lượng phát sóng từ 15 đến 30 phút/buổi, trong đó nội dung các chương trình phát thanh nội bộ tập trung điểm tin và phản ánh các mặt hoạt động của đơn vị như: Huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật, tăng gia sản xuất, môi trường văn hóa, đoàn kết quan hệ quân dân; nêu gương người tốt, việc tốt và các tập thể điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua... Bên cạnh đó, nhiều đơn vị thường xuyên mở cho bộ đội nghe chương trình thời sự lúc 18 giờ và chương trình phát thanh Quân đội nhân dân lúc 6 giờ 30 phút và 21 giờ hằng ngày trên Đài Tiếng nói Việt Nam.

Thế nhưng, hoạt động phát thanh nội bộ và việc nghe đài ở đơn vị cơ sở thời gian qua cũng có một số vấn đề đáng bàn. Do phải “chạy đua” với thời gian, đội ngũ cán bộ, quân nhân làm phát thanh đều kiêm nhiệm nên không ít buổi phát thanh nội bộ được chuẩn bị sơ sài, nội dung trùng lặp, thiếu thông tin nên không hấp dẫn người nghe. Một số nội dung tuyên truyền, giáo dục lịch sử truyền thống chủ yếu là lấy sách lịch sử ra đọc, mà giọng đọc có lúc, có nơi cũng không truyền cảm, do đó không lôi cuốn sự tập trung theo dõi của bộ đội. Thậm chí vào dịp kỷ niệm, có đơn vị cứ “đọc đi, đọc lại” một bản tóm tắt lịch sử, truyền thống của Đảng, đất nước, quân đội, Đoàn thanh niên… được viết cách đây cả chục năm về trước.

Duy trì hoạt động truyền thanh nội bộ ở Lữ đoàn 543 (Quân khu 2).

Truyền thanh nội bộ là một trong những hình thức thông tin nhanh nhạy, kịp thời và có sức lan tỏa nhanh, rộng nên các đơn vị cần tiếp tục duy trì thành nền nếp hoạt động này. Nhưng muốn các buổi truyền thanh nội bộ có hiệu quả, điều quan trọng nhất là các đơn vị phải biết cách “làm mới” nội dung và hình thức thể hiện. Qua tìm hiểu thực tế, chúng tôi thấy một số đơn vị như Lữ đoàn 543, Trung đoàn 174 (Quân khu 2), Trung đoàn 95 (Quân đoàn 2), Lữ đoàn 204 (Binh chủng Pháo binh)… đi theo xu hướng này và đã góp phần nâng cao chất lượng các buổi phát thanh nội bộ. Hiện nay, các đơn vị trên đều thành lập tổ truyền thanh ở cấp tiểu đoàn do một cán bộ chính trị tiểu đoàn trực tiếp làm tổ trưởng, tổ viên là chính trị viên các đại đội cùng một số quân nhân có khả năng viết tin, bài tốt. Mỗi tổ viên có nhiệm vụ trực tiếp tìm hiểu, viết bài phản ánh, cùng tham gia chuẩn bị nội dung tuyên truyền và duy trì chế độ trực phát thanh luân phiên. Mọi nội dung được soạn thảo trên máy vi tính, bảo đảm chữ nghĩa rõ ràng, sáng sủa, dễ tiếp thu và trước khi phát sóng đều được tổ trưởng xem xét, biên tập, thẩm định kỹ lưỡng. Các “phát thanh viên” được lựa chọn từ những quân nhân có giọng đọc mạch lạc, rõ ràng, truyền cảm, dễ tạo thiện cảm cho người nghe...

Đọc báo, nghe đài là một trong những chế độ hằng ngày ở đơn vị cơ sở. Phát thanh nội bộ là một trong những hình thức góp phần làm phong phú hình thức hoạt động thông tin, tuyên truyền và cũng là một nội dung quan trọng của công tác Đảng, công tác chính trị ở đơn vị. Dù không đòi hỏi tính chuyên nghiệp cao, song muốn nâng cao chất lượng các buổi phát thanh nội bộ thì những người làm truyền thanh ở cơ sở phải thường xuyên nghiên cứu, tìm hiểu, tiếp nhận những thông tin mới hằng ngày, đồng thời luôn có ý thức đổi mới để không lặp lại chính mình.

Bài và ảnh: PHƯƠNG DU