QĐND - Quản lý chiến sĩ mới ngay từ ngày đầu nhập ngũ có vai trò hết sức quan trọng trong việc định hướng tư tưởng, hình thành kỷ luật, nếp sống chính quy cho bộ đội suốt thời gian tại ngũ - đây là một trong những nội dung được lãnh đạo, chỉ huy Trung đoàn 48 (Sư đoàn 320, Quân đoàn 3) quán triệt tới các đơn vị trực thuộc.

Được biết, trước đây vào năm 2010, ở đơn vị đã xảy ra vụ việc chiến sĩ mới đào ngũ, vắng mặt trái phép. Nguyên nhân được xác định, công tác quản lý ngay từ ngày đầu chưa tốt, cán bộ các cấp chưa nắm bắt kịp thời được tư tưởng tâm tư, tình cảm của chiến sĩ. Nhận ra những khuyết điểm trên, đảng ủy, chỉ huy đơn vị đã kịp thời đề ra những biện pháp khắc phục quyết liệt. Trong đó tập trung vào khâu nắm bắt tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị, thông qua việc viết thư thăm hỏi gia đình của đội ngũ cán bộ, tổ chức linh hoạt các hoạt động giáo dục tuyên truyền. Cùng với đó, đơn vị tập trung bồi dưỡng kiến thức, kinh nghiệm giáo dục, quản lý bộ đội cho đội ngũ cán bộ quản lý trực tiếp (từ tiểu đội đến đại đội). Trên cơ sở nắm chắc lý lịch chính trị, điều kiện, hoàn cảnh của từng quân nhân, đơn vị còn làm tốt các hình thức giáo dục, cổ vũ tinh thần tin tưởng, lạc quan, yêu đời của bộ đội. Mặt khác, khi đưa bộ đội về đơn vị, từ chỉ huy của Trung đoàn đến các trợ lý cơ quan đều trực tiếp xuống kiểm tra, động viên thăm hỏi; kịp thời phát hiện những trường hợp có biểu hiện chán nản, mệt mỏi, thờ ơ với việc chấp hành các chế độ nền nếp... báo cáo cấp trên có biện pháp xử lý hiệu quả.

Cán bộ Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 48 hướng dẫn bộ đội sắp đặt nội vụ hằng ngày.

Trung tá Võ Sơn Anh, Chính ủy Trung đoàn chia sẻ: Với sự chỉ đạo cụ thể của đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn và đội ngũ cán bộ các đơn vị luôn kết hợp hài hòa giữa giáo dục chung và riêng, giáo dục truyền thống gắn với các hình thức tuyên truyền cổ động, thi đua, hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao vui tươi, lành mạnh... đã góp phần động viên cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị, nhất là số chiến sĩ mới yên tâm, gắn bó với đơn vị. Mặt khác, cũng nhờ vào việc duy trì thực hiện nghiêm nền nếp, chế độ ngay từ những ngày đầu đón chiến sĩ về đơn vị, hướng dẫn chiến sĩ làm theo, từ thấp đến cao, từ dễ đến khó, nâng dần lên, không nóng vội, chủ quan nên đã làm giảm áp lực, tâm lý lo lắng cho bộ đội. Bên cạnh đó, chúng tôi luôn phát huy vai trò của các tổ chức trong đơn vị, đội ngũ cán bộ, đặc biệt là tổ chiến sĩ bảo vệ, cán bộ tiểu đội... trong việc bám nắm theo dõi mọi hoạt động trong tiểu đội của mình bằng tình cảm đồng chí đồng đội.

Còn theo Thượng úy Ngô Văn Tuyển, Đại đội trưởng, Đại đội 6, Tiểu đoàn 2: "Quá trình huấn luyện chiến sĩ mới phải đi từ thấp đến cao, trong đó cần chú ý những buổi đầu phải hướng dẫn cụ thể, tỉ mỉ tránh để chiến sĩ mới có cảm giác không theo được các hoạt động của đơn vị và sinh ra chán nản. Cần tăng cường thời gian cho việc tuyên truyền về gương người tốt, việc tốt, những chiến sĩ mới có hoàn cảnh khó khăn hoàn thành tốt các nhiệm vụ”.

Bằng hình thức tổ chức tốt các hoạt động vui chơi, giải trí vào giờ nghỉ, ngày nghỉ như: Sinh nhật đồng đội, thi đấu bóng chuyền, bóng đá, làm báo tường, câu lạc bộ chiến sĩ mới yêu thích thơ văn, hoạt động phòng Hồ Chí Minh có hiệu quả. Kết hợp với tổ chức các cuộc thi văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao ở quy mô cấp đại đội, tiểu đoàn nhằm gây được hứng thú và sự tham gia của chiến sĩ mới. Chính thông qua các hoạt động, phát hiện ra nhiều chiến sĩ có khả năng, làm hạt giống cho các đơn vị trong hoạt động phong trào.

Với những cách làm cụ thể, khoa học và biết vận dụng linh hoạt các biện pháp, từ năm 2011 đến nay, Trung đoàn đã khắc phục triệt để tình trạng chiến sĩ mới đào ngũ, vắng mặt trái phép. Cũng nhờ vậy, công tác huấn luyện, xây dựng nếp sống chính quy, các hoạt động phong trào đều hoàn thành tốt nhiệm vụ, được Quân đoàn đánh giá cao là đơn vị có thành tích tốt trong công tác huấn luyện chiến sĩ mới.

Bài và ảnh: VŨ DUY HIỂN