Chúng tôi đến Tiểu đoàn 11, Sư đoàn 363 vào một ngày giữa tháng 3. Trên bãi tập, CSM miệt mài luyện tập dưới sự hướng dẫn tận tình của cán bộ các cấp. Tại bãi tập huấn luyện Điều lệnh Đội ngũ, dù mới qua hơn hai tuần huấn luyện, song CSM khá thuần thục các động tác cơ bản. Sau khẩu lệnh "chào", Trung úy Nguyễn Hồng Đức, Trung đội trưởng Trung đội 1, Đại đội 4, đi từng hàng kiểm tra, uốn nắn để bộ đội thực hiện động tác chào đúng, đẹp. Chiến sĩ Tao Văn Pầu, quê ở xã Bản Hón, huyện Tam Đường (Lai Châu) cho biết: "Những ngày đầu về đơn vị, tôi rất nhớ vợ và con trai. Nhưng được cán bộ gặp gỡ, động viên nên tôi rất yên tâm huấn luyện. Hôm trước, chỉ huy đơn vị gọi điện về gia đình để tôi được trò chuyện với vợ và con, nên tôi phấn khởi lắm. Tôi sẽ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện để được thưởng phép về thăm gia đình".

Cán bộ Trung đội 2, Đại đội 5, Tiểu đoàn 11 bám nắm, sửa tập cho chiến sĩ mới.

Chiến sĩ Nguyễn Mạnh Hùng, Tiểu đội 5, Trung đội 2, Đại đội 4 thì lại ở trong một hoàn cảnh khác. Bố bị bệnh gan rất nặng, nên khi nhận lệnh nhập ngũ Hùng rất băn khoăn. Được gia đình và các tổ chức đoàn thể địa phương động viên, Hùng đã gạt nỗi buồn lo, lên đường nhập ngũ. “Nhờ sự gần gũi, sẻ chia, động viên, giúp đỡ kịp thời của đội ngũ cán bộ các cấp, giúp tôi vơi bớt nỗi nhớ gia đình, vượt lên hoàn cảnh, chú trọng vào việc học tập, rèn luyện…”-Nguyễn Mạnh Hùng bộc bạch.

Đại tá Hồ Đình Bảo, Phó sư đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Sư đoàn 363 nêu kinh nghiệm: Ngay từ cuối năm 2017, sư đoàn chỉ đạo các đơn vị làm tốt công tác chuẩn bị huấn luyện CSM. Sư đoàn yêu cầu việc chuẩn bị phải toàn diện, chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ. Là đơn vị binh chủng kỹ thuật, nên sư đoàn lựa chọn những đồng chí có năng lực, kinh nghiệm biên chế vào khung huấn luyện CSM. Theo đó, 100% cán bộ tiểu đội trưởng huấn luyện CSM đều là các đồng chí nhân viên chuyên môn kỹ thuật được lựa chọn từ các đơn vị trong toàn sư đoàn.

Trung úy QNCN Nguyễn Văn Giáp, Tiểu đội trưởng Tiểu đội 5, Trung đội 2, Đại đội 5, Tiểu đoàn 11 cho biết, đây là năm thứ ba được nhận nhiệm vụ quản lý huấn luyện CSM. Trước khi vào huấn luyện, sư đoàn tổ chức tập huấn trong thời gian một tháng đối với khung huấn luyện. Nội dung tập huấn hướng vào củng cố, nâng cao trình độ, năng lực, tổ chức quản lý chỉ huy bộ đội, phương pháp huấn luyện, phương pháp tiến hành công tác tư tưởng cũng như biện pháp khắc phục khâu yếu, mặt yếu của công tác huấn luyện năm trước.

Khảo sát tại Tiểu đoàn 11, Tiểu đoàn 71 (Trung đoàn 285) và Đại đội 172 (Trung đoàn 240) của sư đoàn, chúng tôi nhận thấy, các đơn vị đã vận dụng linh hoạt các hình thức, biện pháp giáo dục, trong đó coi trọng giáo dục chính trị tại các đại đội. Trung tá Bùi Đức Phương, Chính trị viên Tiểu đoàn 11 cho biết, bước vào huấn luyện, Đảng ủy tiểu đoàn và các chi bộ đều ra nghị quyết chuyên đề lãnh đạo nhiệm vụ huấn luyện CSM. Nghị quyết xác định rõ chủ trương, biện pháp lãnh đạo, các mục tiêu, yêu cầu, chỉ tiêu trong huấn luyện và các khâu đột phá. Trong huấn luyện, cán bộ các cấp thường xuyên bám bãi tập, kiểm tra sâu sát bộ đội. Cán bộ trung đội, tiểu đội thực hiện “4 cùng” với chiến sĩ, gương mẫu đi đầu trong mọi công việc. Bên cạnh đó, tiểu đoàn còn có biện pháp phòng ngừa và kiên quyết đấu tranh, xử lý những hành vi quân phiệt kể cả trong lời nói và hành động vi phạm nhân cách quân nhân. “Bằng sự gần gũi, quan tâm, chia sẻ, nhất là việc làm gương của cán bộ các cấp, nên ở các đại đội huấn luyện CSM của tiểu đoàn đều có môi trường cởi mở, dân chủ, đoàn kết, thống nhất cao. Điều đó giúp chúng tôi nhanh chóng hòa nhập với đơn vị, tạo niềm tin, động lực phấn đấu, rèn luyện, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao…”, chiến sĩ Phạm Anh Minh, Tiểu đội 5, Trung đội 2, Đại đội 3, Tiểu đoàn 11, tâm sự.

Bài và ảnh: DUY ĐÔNG