QĐND Online - Mặc dù đóng quân trên đỉnh của “Cổng trời” Mang Yang, cái nắng, cái gió quanh năm khắc nghiệt, nhưng với lòng quyết tâm cao, cán bộ chiến sĩ  Lữ đoàn 40 đã vươn lên hoàn thành tốt các nhiệm vụ. Ba năm trở lại đây, đơn vị thường xuyên dẫn đầu phong trào thi đua quyết thắng, xứng đáng là đơn vị “kiểu mẫu” trong huấn luyện SSCĐ.

Đại tá Nguyễn Văn Thủy, Lữ đoàn trưởng lữ đoàn 40 cho biết: “Năm nào cũng vậy, khép lại chương trình “Vui xuân đón Tết”, cán bộ, chiến sĩ đơn vị lại tập trung vào chuẩn bị cho mùa huấn luyện mới. Kinh nghiệm chúng tôi rút ra là phải thực hiện tốt công tác chuẩn bị, chuẩn bị tốt cả “con người” và học cụ, phương tiện vật chất huấn luyện. Làm tốt công tác bồi dưỡng, tập huấn nội dung, kiến thức chuyên môn cho đội ngũ cán bộ từ tiểu đội đến tiểu đoàn, trong đó, “ưu tiên” thời gian tập luyện cho đội ngũ cán bộ khung huấn luyện chiến sĩ mới. Tất cả cán bộ, chiến sĩ đều đồng lòng, chung sức xây dựng và gắn bó với đơn vị, đúng như câu nói của bộ đội thường ngày “Đơn vị là nhà, cán bộ, chiến sĩ đều là anh em”.

Lãnh đạo, chỉ huy Lữ đoàn 40 kiểm tra mô hình, học cụ.

Đặc thù của đơn vị pháo binh là chiến sĩ phải có nhận thức, trình độ chuyên môn tốt để nắm chắc và làm chủ các thông số kỹ thuật, bảo đảm cho huấn luyện SSCĐ. Song cái khó hiện nay là trình độ văn hoá của chiến sĩ còn thấp, sức khoẻ, chiều cao còn quá “khiêm tốn”... Để thực hiện tốt các nhiệm vụ, Lữ đoàn 40 đã  làm tốt công tác giáo dục, bồi dưỡng kiến thức toàn diện cho chiến sĩ; nêu gương người tốt, việc tốt. Cán bộ cơ quan bám đơn vị, cán bộ cấp trên nêu gương, sâu sát hướng dẫn, giúp đỡ cấp dưới chuẩn bị giáo án, bài giảng và các động tác thực hành. Trong học tập, huấn luyện duy trì nghiêm nền nếp và các chế độ quy định; thực hiện phương châm học mới, ôn cũ và tăng cường công tác kiểm tra đánh giá kết quả, phân loại học tập, rèn luyện...Trong giờ nghỉ, ngày nghỉ đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp đại đội, trung đội, tiểu đội đã tích cực tham gia các hoạt động VHVN – TDTT để vừa lôi cuốn bộ đội tham gia, lại vừa tạo ra không khí thân mật, nắm bắt tư tưởng, tình cảm, giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc nảy sinh của chiến sĩ.

Đến thăm thao trường huấn luyện bắn của đơn vị, những hạng mục công trình vừa mới được san ủi, những tuyến bắn, bệ bắn, giao thông hào, hầm trú ẩn, lô cốt… được tu sửa và làm mới rất bài bản và  chính quy. Để huấn luyện sát thực tế chiến đấu, đơn vị đã đầu tư trên 220 triệu đồng, gần 1.500 ngày công để củng cố công sự, thao trường và các mô hình huấn luyện. Làm tốt công tác bảo quản, bảo dưỡng vũ khí (lau sương buổi sáng, lau bụi buổi chiều), giữ hệ số kỹ thuật súng pháo. “Chú trọng tập huấn, bồi dưỡng kiến thức tham mưu, năng lực sư phạm cho cán bộ từ cấp trung đội trở lên với quan điểm “nói ngắn ngọn, rõ ràng, dễ hiểu, kết hợp làm động tác mẫu, có mô hình minh hoạ giúp cho bộ đội dễ hiểu, dễ nhớ”; đi sâu vào huấn luyện kỹ thuật chiến đấu bộ binh, chiến đấu binh chủng, hợp luyện đại đội và chỉ huy bắn cấp tiểu đoàn…đã tạo nên sự đồng thuận và hiệu quả cao trong huấn luyện”, Đại tá Trịnh Bá Năm, Chính ủy Lữ đoàn 40 cho biết.

Để có được thành tích cao trong huấn luyện SSCĐ, 3 năm qua, Đảng uỷ, chỉ huy Lữ đoàn 40 đặc biệt quan tâm và phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ, và tổ chức đoàn thanh niên, làm tốt công tác tuyên truyền, biểu dương, khen thưởng. Luân chuyển, bố trí chiến sĩ vào từng nhiệm vụ chuyên môn, chuyên ngành phù hợp với trình độ nhận thức. Gắn huấn luyện quân sự với giáo dục chính trị, học tập lý thuyết với thực hành trên súng pháo và trên thao trường. Chú trọng bồi dưỡng nâng cao trình độ cho cán bộ các cấp về nội dung, phương pháp huấn luyện, nhất là trinh sát, kế toán, lấy phần tử và chỉ huy bắn pháo trên sa bàn...bảo đảm 100% cán bộ huấn luyện được theo phân cấp, có 70% huấn luyện giỏi.

Bài và ảnh:  LÊ QUANG HỒI