Bám sát thực tiễn, tập trung giải quyết bất cập, vướng mắc

QĐND - Thực hiện sự chỉ đạo của thủ trưởng Tổng cục Chính trị, các cơ quan chức năng Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị, Học viện Quốc phòng và Học viện Chính trị đã nghiên cứu, lựa chọn, biên soạn 15 chuyên đề trên 5 nhóm nội dung chủ yếu để giới thiệu cho lớp tập huấn CTĐ, CTCT toàn quân năm 2013. Đây là những nội dung có nhiều điểm mới, thiết thực, tập trung đi sâu giải quyết những bất cập, vướng mắc thực tiễn đặt ra. Qua đó thống nhất về nhận thức và hành động, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CTĐ, CTCT, đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

 Đáp ứng nhu cầu thực tiễn

Tham dự lớp tập huấn CTĐ, CTCT năm 2013 có 272 đồng chí là chính ủy sư đoàn, chính ủy bộ chỉ huy quân sự, bộ chỉ huy bộ đội biên phòng (BĐBP) tỉnh, thành phố và tương đương. Mọi người đến đây, ai cũng phấn khởi và hy vọng được cập nhật, làm giàu thêm những kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng để nâng cao năng lực tiến hành CTĐ, CTCT trên cương vị công tác của mình. Đại tá Vũ Nam Phong, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh Hà Tĩnh chia sẻ:

Thượng tướng Ngô Xuân Lịch và các đại biểu trao đổi nội dung của lớp tập huấn CTĐ, CTCT toàn quân năm 2013.

- Cùng với sự phát triển của xã hội, với yêu cầu xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, lấy xây dựng về chính trị làm cơ sở, có bước phát triển mới, cao hơn, chúng tôi tự nhận thấy có lúc, có nơi trách nhiệm, năng lực hoạt động CTĐ, CTCT của đội ngũ chính ủy chưa bắt kịp sự vận động, phát triển tình hình nhiệm vụ. Chúng tôi hy vọng những nội dung được cập nhật tại lớp tập huấn sẽ giải quyết những vướng mắc, bất cập, tạo nên tính thống nhất trong toàn quân.

 Còn theo Đại tá Lưu Văn Sơn, Chính ủy Bộ chỉ huy BĐBP tỉnh Cà Mau thì lớp tập huấn CTĐ, CTCT lần này là rất cần thiết, bổ ích. Anh Sơn cho biết:

- Thông qua nội dung tập huấn, chúng tôi có điều kiện đối chiếu giữa lý luận với hoạt động thực tiễn, qua đó có những điều chỉnh phù hợp, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động CTĐ, CTCT. Rất mong Tổng cục Chính trị định kỳ mở các lớp tập huấn để kịp thời định hướng nhận thức và hành động cho hoạt động CTĐ, CTCT ở cơ sở.

Lớp tập huấn CTĐ, CTCT toàn quân năm 2013 chủ yếu đi sâu vào những nội dung mới do thực tiễn đòi hỏi và cũng là những vướng mắc cần giải quyết ở đơn vị cơ sở. Trung tướng Lương Cường, ủy viên Trung ương Đảng, ủy viên Quân ủy Trung ương, Phó chủ nhiệm Tổng cục Chính trị -Trưởng ban tổ chức lớp tập huấn CTĐ, CTCT toàn quân năm 2013 nhấn mạnh: 

- Chấp hành chỉ đạo của Thường vụ Quân ủy Trung ương và Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị nội dung tập huấn đã được chuẩn bị công phu, nghiêm túc, thiết thực, tập trung vào những vấn đề mới, những vấn đề còn vướng mắc, bất cập và những nội dung do thực tiễn đặt ra. Qua đó bồi dưỡng kiến thức, kinh nghiệm, góp phần nâng cao trình độ, năng lực và phương pháp tiến hành CTĐ, CTCT cho đội ngũ chính ủy sư đoàn, bộ chỉ huy quân sự, bộ chỉ huy BĐBP tỉnh, thành phố và tương đương; làm cơ sở chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động thực tiễn ở đơn vị.

Tập trung giải quyết những vướng mắc, bất cập

Trung tướng Nguyễn Đức Khiển, Cục trưởng Cục Tổ chức, Tổng cục Chính trị, Phó trưởng ban tổ chức lớp tập huấn cho biết:

- Dưới sự chỉ đạo của Thủ trưởng Tổng cục Chính trị, Ban tổ chức lớp học đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng, khảo sát, đánh giá thực trạng đội ngũ chính ủy, chính trị viên các cấp, từ đó xây dựng nội dung, chương trình tập huấn cho phù hợp với đối tượng tham gia.

Ngay sau giờ lên lớp của Trung tướng Nguyễn Văn Động, Cục trưởng Cục Cán bộ (Tổng cục Chính trị) về nội dung “Công tác nhận xét, đánh giá đội ngũ cán bộ; Quy chế công tác cán bộ trong quân đội và một số định hướng chính về đề bạt, nâng lương năm 2013”, trao đổi với chúng tôi, Chuẩn đô đốc Mai Tiến Tuyên, Chính ủy Bộ tư lệnh Vùng 2, (Quân chủng Hải quân) nói:

- Nội dung bài giảng đã cung cấp đầy đủ quy trình nhận xét, đánh giá cán bộ. Đặc biệt là trao đổi chủ trương xây dựng tiêu chí cụ thể trong nhận xét, đánh giá cán bộ; dự kiến tổ chức lấy phiếu tín nhiệm ở tất cả các cấp trước khi kết luận, nhận xét, đánh giá cán bộ theo định kỳ hằng năm hoặc đề bạt cán bộ các cấp.

Học viên Tiểu đội 4, Trung đội 2, Lớp tập huấn CTĐ, CTCT toàn quân năm 2013 thảo luận ở tổ.

Theo Chuẩn đô đốc Mai Tiến Tuyên, đây là vấn đề mới, nhưng nếu triển khai thực hiện sẽ khắc phục được những hạn chế về công tác nhận xét, đánh giá cán bộ tại các đơn vị cơ sở hiện nay như: Đánh giá, nhận xét cán bộ theo cảm tính, thiếu khách quan, chủ yếu dựa vào định tính là chính, phó mặc việc nhận xét, đánh giá cho cơ quan chức năng. Vì thế, để công tác này đạt kết quả tốt, nên sớm triển khai chủ trương trên, phát huy tốt vai trò của cấp ủy cùng cấp trong quản lý, nhận xét, đánh giá cán bộ.

Trung tướng Nguyễn Thanh Tuấn, Cục trưởng Cục Tuyên huấn (Tổng cục Chính trị), Phó trưởng ban tổ chức đã dành khá nhiều thời gian để trao đổi với lớp tập huấn về vị trí, vai trò, quy trình tiến hành công tác tư tưởng; những điểm mới xung quanh công tác giáo dục chính trị tư tưởng và thực hiện phong trào thi đua quyết thắng trong quân đội thời gian tới. Trung tướng Nguyễn Thanh Tuấn cho biết:

- Thời gian tới, công tác thi đua khen thưởng và phong trào thi đua quyết thắng sẽ được đổi mới theo hướng đặc biệt quan tâm chọn, xây dựng điển hình tiên tiến. Coi trọng việc khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đột xuất. Khắc phục tình trạng khen tràn lan, đề nghị mức khen cao hơn thành tích, khen cơ quan nhiều hơn khen đơn vị.

Nội dung được rất nhiều học viên lớp tập huấn quan tâm là đổi mới nội dung, quy trình ra nghị quyết lãnh đạo nhằm bảo đảm tính hiệu quả và sức sống của nghị quyết. Nội dung này trước đây Tổng cục Chính trị đã có hướng dẫn thực hiện thống nhất trong toàn Đảng bộ Quân đội. Sau một năm thực hiện, nhìn chung các cấp ủy và tổ chức Đảng đã quán triệt và triển khai thực hiện, bước đầu đã thu được kết quả tốt. Tuy nhiên, một số nơi còn có ý kiến khác nhau, thậm chí lúng túng trong thực hiện. Nhất là việc quy định văn bản kết luận nên áp dụng ở cấp nào, bố cục nội dung ra sao. Vấn đề này đã được Thiếu tướng Nguyễn Hữu Xuân, Phó cục trưởng Cục Tổ chức làm rõ trong chuyên đề “Một số vấn đề về công tác tổ chức xây dựng Đảng trong Quân đội nhân dân Việt Nam”. 

Lắng nghe tiếng nói từ cơ sở

Nhiều học viên đánh giá nội dung lớp tập huấn là thiết thực, bổ ích và có rất nhiều điểm mới, sát với thực tiễn hoạt động ở cơ sở. Tuy nhiên, Ban tổ chức lớp tập huấn cho rằng, những nội dung đó chỉ là nền tảng kiến thức và khuyến khích các học viên chủ động suy nghĩ, từ thực tiễn ở đơn vị, đề xuất những chủ trương, biện pháp sáng tạo, thiết thực, hiệu quả, góp phần tham mưu cho Tổng cục Chính trị có biện pháp chỉ đạo nâng cao hiệu quả hoạt động CTĐ, CTCT của toàn quân. Điều này được rất nhiều học viên tâm huyết và nhiệt tình đóng góp ý kiến. Đại tá Lê Ngọc Nam, Chính ủy Sư đoàn 2 (Quân khu 5) cho biết:

- Hiện nay, ở Sư đoàn 2 cũng đang diễn ra thực tiễn cấp đại đội, tiểu đoàn có quá nhiều nghị quyết chuyên đề. Bình quân một năm, cấp đại đội có khoảng 12 đến 15 nghị quyết chuyên đề. Việc chuẩn bị nội dung các nghị quyết không chỉ chiếm nhiều thời gian của đội ngũ cán bộ chủ trì về CTĐ, CTCT mà việc tổ chức thực hiện nghị quyết cũng rất vất vả, nên chăng giảm bớt các nghị quyết chuyên đề... Mặt khác hiện nay, hệ thống sổ sách CTĐ, CTCT còn nhiều, nên kiện toàn, củng cố lại để bảo đảm tinh gọn mà vẫn bảo đảm chất lượng công tác.

Còn theo Đại tá Nguyễn Xuân Yêm, Chính ủy Sư đoàn Phòng không 365 (Quân chủng Phòng không -Không quân), hiện trong công tác quản lý tình hình tư tưởng, quản lý kỷ luật bộ đội tại các đơn vị cơ sở, nhất là cấp trung đội, đại đội chưa theo kịp tình hình mà nguyên nhân chủ yếu là do tác động của mặt trái kinh tế thị trường, của thông tin xấu độc. Mặt khác là do cán bộ có lúc, có nơi chưa sâu sát, phương pháp quản lý chỉ huy bộ đội của đội ngũ sĩ quan trẻ, sĩ quan mới ra trường còn hạn chế. Do đó đồng chí kiến nghị, phải nâng cao chất lượng đào tạo sĩ quan tại các học viện, nhà trường quân đội, kết hợp sự quan tâm bồi dưỡng của lãnh đạo, chỉ huy đơn vị. Đặc biệt, trước những thông tin trái chiều được dư luận quan tâm, nên có sự định hướng và thông báo kịp thời từ trên để bảo đảm thông tin đúng định hướng. Còn rất nhiều ý kiến về những vướng mắc, bất cập trong tổ chức hoạt động CTĐ, CTCT mà trong khuôn khổ bài viết này chúng tôi chưa có điều kiện đề cập hết.

Những ý kiến trên đây sẽ được trình bày trong buổi viết thu hoạch kết thúc lớp tập huấn. Chúng tôi hy vọng những ý kiến từ thực tiễn sẽ được Ban tổ chức lớp học nghiên cứu, đề xuất với Tổng cục Chính trị để tìm ra giải pháp giải quyết những vướng mắc, tạo sự thống nhất thực hiện trong toàn quân.

Bài và ảnh: Nguyên Thắng và Đức Dục