QĐND Online – Sáng 10-1, Bộ Quốc phòng tổ chức hội nghị trực tuyến tổng kết thực hiện Thông tư 261/QP hướng dẫn thực hiện quyền và trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp, đơn vị, cơ quan quốc phòng (1994-2013) với 30 điểm cầu trong toàn quân. Tham dự hội nghị có các đồng chí: Thượng tướng Nguyễn Thành Cung, Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng; Trung tướng Đào Duy Minh, Phó chủ nhiệm Tổng cục Chính trị; thủ trưởng các tổng cục, đại biểu các cơ quan của Bộ Quốc phòng; đại biểu các cơ quan chức năng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong quân đội.

Thượng tướng Nguyễn Thành Cung, Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Hội nghị được tổ chức nhằm tổng kết, nghiên cứu, trao đổi đánh giá đúng tình hình, thực trạng của công tác công đoàn trong toàn quân. Phân tích xem đến thời điểm hiện tại cái gì phù hợp, cái gì không phù hợp, để trên cơ sở đó nghiên cứu, xây dựng thông tư mới phù hợp với tình hình hiện nay.

Sau 20 năm thực hiện Thông tư 261/QP của Bộ Quốc phòng về thực hiện quyền và trách nhiệm của công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các doanh nghiệp, đơn vị, cơ quan quốc phòng, cấp ủy Đảng, người chỉ huy, cơ quan chính trị và tổ chức công đoàn các cấp trong toàn quân đã triển khai thực hiện các nội dung nghiêm túc, chặt chẽ, từng bước mang lại hiệu quả thiết thực. Lãnh đạo, chỉ huy, cơ quan chính trị, cán bộ các cấp, các ngành luôn quan tâm, tạo điều kiện để tổ chức công đoàn thực hiện tốt quyền và trách nhiệm của mình theo đúng quy định của pháp luật. Tổ chức công đoàn và cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức (CNVC), lao động quốc phòng (LĐQP) trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã thực hiện tốt nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền lợi của mình trong lĩnh vực hoạt động, có ý thức cao trong chăm lo, bồi dưỡng xây dựng tổ chức CĐCS phát triển vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức; đội ngũ đoàn viên, CNVC, LĐQP tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu, chất lượng được nâng lên, phát huy tốt bản chất cách mạng của giai cấp công nhân, truyền thống của quân đội, phẩm chất cao đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ”, có trình độ, năng lực quản lý kinh tế, quản lý xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong toàn quân, là nền tảng để xây dựng tổ chức công đoàn quân đội vững mạnh, góp phần quan trọng vào hoàn thành nhiệm vụ quân sự, quốc phòng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc.

Tuy nhiên, việc thực hiện Thông tư 261/QP cũng có một số hạn chế. Đó là việc tuyên truyền Luật Công đoàn, Nghị định 302/HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) và thông tư 261/QP có lúc, có nơi chưa được thường xuyên, sâu rộng; giám đốc doanh nghiệp có lúc, có nơi chưa thực sự coi trọng ví trí, chức năng, quyền và trách nhiệm của CĐCS; một số CĐCS chưa tích cực, chủ động trong công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, CNVC, LĐQP…

Thời gian tới, để phù hợp với tình hình nhiệm vụ xây dựng quân đội, Bộ Quốc phòng yêu cầu lãnh đạo, chỉ huy, cơ quan chính trị và tổ chức công đoàn các cấp cần tập trung thực hiện tốt một số chủ trương giải pháp chủ yếu: Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy đảng, cơ quan chính trị, người chỉ huy, giám đốc doanh nghiệp thống nhất cao trong nhận thức trách nhiệm về nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đồng thời, tiếp tục quán triệt và nắm vững tình hình nhiệm vụ, quan điểm chỉ đạo và các mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn. Cơ quan chính trị và công đoàn các cấp trong toàn quân tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục cán bộ, CNV, LĐQP nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết về kiến thức pháp luật. Rà soát củng cố tổ chức công đoàn, nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ CĐCS, xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn có đủ trình độ, năng lực, gắn bó với tổ chức công đoàn. Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, nhất là các văn bản, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động…

Tham gia phát biểu tại hội nghị, nhiều đại biểu đánh giá cao những kết quả tích cực đạt được trong việc thực hiện Thông tư 261/QP trong 20 năm qua. Các đại biểu cũng chỉ ra một số mặt hạn chế cần giải quyết, như việc quan tâm của lãnh đạo chỉ huy một số lúc, một số nơi còn chưa đầy đủ; do đặc điểm của nhiều đơn vị nên đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động của công đoàn… Một số đại biểu đề nghị, để tổ chức công đoàn hoạt động hiệu quả cần có chủ trương đào tạo tốt đội ngũ cán bộ công đoàn cũng như cần có cán bộ công đoàn chuyên trách…

Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu Bộ Quốc phòng.

Phát biểu tổng kết hội nghị, Thượng tướng Nguyễn Thành Cung khẳng định, qua 20 năm thực hiện Thông tư 261/QP kết quả đạt được là rất lớn, góp phần xây dựng quân đội, xây dựng và phát triển các doanh nghiệp trong quân đội. Vai trò, sự quan tâm lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, người chỉ huy, giám đốc các doanh nghiệp về cơ bản là tốt. Bản thân các tổ chức công đoàn, và đoàn viên công đoàn ngày càng tự giác, vươn lên.

Thượng tướng Nguyễn Thành Cung cũng chỉ ra những hạn chế cơ bản, mà rõ nhất đó là việc chậm sơ, tổng kết quá trình thực hiện thông tư để bổ sung, sửa đổi cho phù hợp. Thượng tướng yêu cầu, trong trong thời gian tới, khi chưa có văn bản quy phạm pháp luật mới cần tiếp tục thực hiện như các hướng dẫn, quy định hiện nay, đồng thời có nghiên cứu và nắm bắt vận dụng các quy định một cách hiệu quả. Cần quan tâm chỉ đạo, lãnh đạo để xây dựng, củng cố nâng cao chất lượng tổ chức công đoàn, tạo điều kiện thuận lợi nhất để tổ chức công đoàn hoạt động, đoàn viên công đoàn có cơ hội phát huy vai trò của mình. Và người lãnh đạo, chỉ huy phải coi đây là một trách nhiệm của mình.

Thượng tướng Nguyễn Thành Cung nhấn mạnh, các cơ quan, đơn vị cần xác định rõ, xây dựng tổ chức công đoàn, tạo điều kiện để tổ chức công đoàn, đoàn viên phát huy vai trò của mình trong quân đội, mục đính cao nhất đó là để xây dựng quân đội ngày càng vững mạnh hơn.

Tin, ảnh: XUÂN DŨNG