Trong hương cà phê vấn vít

Vào mùa

QĐND Online - Mới 6 giờ 30 phút, khi mặt trời vẫn còn say nồng trong những đám mây, anh chị em công nhân Công ty TNHH MTV cà phê 15 (gọi tắt là Công ty 15) đã hối hả bước vào ngày làm việc mới: Mùa thu hái cà phê - mùa bận rộn nhất trong năm. Sau đằng đẵng 12 tháng cắt chồi tỉa cảnh, rẫy cỏ, bỏ phân, tưới nước, phòng trừ sâu bệnh, “Trông trời, trông đất, trông mây/ Trông mưa, trông nắng, trông ngày, trông đêm”, bây giờ là lúc gặt hái thành quả lao động.

Cái vòng kim cô “được mùa mất giá, được giá mất mùa” nghiệt ngã năm nay đã được tháo gỡ. Hầu hết các đội sản xuất đều đạt sản lượng xấp xỉ năm 2009, có đội còn vượt hẳn từ 10-15%. Giá cà phê cao hơn 44% so với cùng kỳ năm ngoái, nên dù chi phí đầu vào có tăng song “được cả hai” (được mùa và được giá) đã khiến những nếp nhăn vì lo toan như giãn ra. Trong những vườn cà phê trĩu quả, chốc chốc lại vang lên tiếng cười nói râm ran. Nhẩm tính doanh thu vụ này, Thượng úy CN Nguyễn Lĩnh Cường, Đội trưởng Đội sản xuất số 7 phấn chấn: Tiền vượt khoán cộng với thu từ cà phê vườn hộ, sẽ có gia đình tích cóp được trên dưới trăm triệu đồng. Điều này có nghĩa tết Tân Mão sẽ vui hơn hẳn những năm trước.

Vắt đất ra tiền

Chúng tôi ghé thăm gia đình chị Đậu Thị Ân, y tá Đội 5. Ngôi nhà ở mặt tiền rộng rãi, khang trang này được xây năm 2008 theo kiến trúc Thái rộng 140m² với chi phí 550 triệu đồng. Trên khoảng sân rộng phía trước và bên phải la liệt cà phê trái đã qua vài nắng. Hỏi chuyện mới biết, năm 1988 chị đi kinh tế mới, gặp anh anh Dương Văn Tri đi nghĩa vụ quân sự (hiện anh là đội phó đội 5), bén duyên rồi chọn vùng đất Tây Nguyên làm quê hương thứ hai. Năm 1990, anh chị làm đám cưới và ở tạm dãy nhà tập thể Nông trường 352 (tiền thân của Công ty Cà phê 15). Từ hai bàn tay trắng, bằng sự cần mẫn, siêng năng, ngoài 8 giờ vàng ngọc, đôi vợ chồng trẻ tranh thủ phát hoang trồng cà phê, các loại đậu đỗ, chăn nuôi heo gà... Tiền tích cóp ban đầu tiếp tục được đầu tư tái sản xuất và sinh lời. Cứ thế đến nay, gia sản của anh chị đã lên đến tiền tỉ. Trở thành tỉ phú từ nông nghiệp, người công nhân Công ty cà phê 15 đã hiện thực hóa điều kỳ diệu: vắt đất ra tiền. Hiện nay cháu đầu của vợ chồng chị Ân đang học Đại học Công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh, cháu thứ hai học lớp 12, cháu út đang học lớp 5. Kinh tế thuộc hàng khá giả, con cái ngày một phương trưởng song anh chị vẫn quen nếp sống tằn tiện, lam làm.

Vui mùa bội thu.

Ở Công ty 15, những gia đình làm ăn giỏi như anh chị Tri – Ân ngày một nhiều hơn. Với chế độ khoán sản phẩm hợp lý đã khuyến khích người công nhân đầu tư công sức, tiền của thâm canh tăng năng suất cà phê, làm giàu chính đáng. Đặc biệt, những năm qua, Công ty đã có “chiến lược con người”, không những chăm lo hỗ trợ người lao động giống, vốn, kỹ thuật trồng, chăm sóc cà phê mà còn tổ chức các chuyến xe buýt đưa đón con em công nhân đi học, khiến người lao động ngày càng yên tâm gắn bó với quê hương mới. Bệnh xá Công ty hiện có 15 giường, 2 bác sĩ, 6 y sĩ đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ban đầu cho công nhân và nhân dân trên địa bàn. Hệ thống 12 nhà trẻ, mẫu giáo với 72 cô giáo đã qua đào tạo, hoạt động có nền nếp hiệu quả. 100% gia đình được sử dụng điện chiếu sáng. Những hộ khó khăn được hỗ trợ một phần tiền xây nhà, đề nghị Quân khu, Bộ Quốc phòng xây dựng nhà đồng đội, mái ấm công đoàn.

Gắn bó địa bàn đứng chân, Công ty đã có nhiều đóng góp tích cực trong giải quyết việc làm cho lao động tại chỗ, đẩy mạnh mô hình “Công ty gắn bó với huyện, xã, đội sản xuất gắn với buôn làng, thôn đồng bào dân tộc thiểu số và nhân dân trong khu liền kề”, tạo nên diện mạo mới cho các khu dân cư, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Hiệu quả từ mô hình kinh tế kết hợp với quốc phòng của Công ty 15 đã tạo được sức lan tỏa mạnh mẽ.

Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao

Đầu xuân Tân Mão, đến Công ty cà phê 15, chúng tôi gặp những trí thức trẻ đang lao động hăng say. Đại tá Nguyễn Công Đoàn, Phó Giám đốc Công ty cho biết, đây là khóa tình nguyện thứ 2. Năm 2006, Công ty đón khóa thứ nhất với 21 sinh viên vừa tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp đến công tác.

Đại tá Nguyễn Công Đoàn, Phó Giám đốc Công ty cà phê 15 với trí thức trẻ tình nguyện năm 2010.

Trong vòng 2 năm, đội ngũ trí thức trẻ này đã làm tốt công tác tuyên truyền vận động bà còn trên địa bàn hiểu và thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, không nghe lời kẻ xấu kích động, lôi kéo; hướng dẫn các hộ dân trồng, chăm sóc 380ha điều, xóa mù chữ cho 28 thanh thiếu niên, xây dựng 4 khung ban chấp hành chi đoàn thôn, buôn… Từ thành công này, 17/21 trí thức trẻ tình nguyện đã được Công ty tiếp nhận vào làm việc chính thức, trong đó anh Trương Văn Tèo được bổ nhiệm chức vụ Đội phó đội sản xuất số 7 khi tuổi đời còn rất trẻ. Tiếng lành đồn xa, hiện nay Công ty 15 đang là điểm đến, có sức hút mãnh liệt đối với nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ trên địa bàn các tỉnh Tây Nguyên.

Đi trong hương cà phê

Mùa xuân là mùa hoa cà phê đua sắc. Những bông hoa trắng ngần mang hương thơm của đất của trời. Đi trong những khu vườn cà phê chín mọng, bắt gặp những ánh nhìn lấp lánh vui của người công nhân, chợt cảm nhận vì sao cà phê mang hương vị cuộc sống. Hứng nắng gió của vùng đất bazan màu mỡ, chứa đựng những giọt mồ hôi và đôi khi cả nước mắt mặn mòi của người lao động, những hạt ca phê kết tủa thành vị đắng thơm nồng độc đáo làm ngất ngây cả thế giới. Người công nhân Công ty cà phê 15 cũng vậy, bằng tình yêu, bàn tay và khối óc, họ đã vượt qua mọi gian khó, nhọc nhằn vươn lên làm giàu cho mình và góp phần đem no ấm bình yên cho Tây Nguyên, vùng đất chiến lược về kinh tế và quốc phòng của Tổ quốc.

Bài và ảnh: Đỗ Thị Ngọc Diệp