Lãnh đạo bằng nêu gương

Thiếu tá Lê Văn Sơn, Bí thư Đảng ủy xã Thị Hoa (người ngồi) hướng dẫn bà con phòng, chữa sâu bệnh cho cây mía.

Thiếu tá Lê Văn Sơn đã có 12 năm làm nhân viên quân y ở hai đồn biên phòng trên địa bàn huyện Hạ Lang. Sâu sát, nhiệt tình giúp đỡ đồng bào không chỉ trong việc chăm sóc sức khỏe, nên anh được cấp ủy và nhân dân trong vùng tín nhiệm, quý mến. Khi có chủ trương tăng cường sĩ quan biên phòng về làm cán bộ cơ sở các địa phương vùng biên giới, anh được cấp trên phân công tham gia sinh hoạt Đảng tại Đảng bộ xã Thị Hoa. Bằng trách nhiệm và những đóng góp của mình, tháng 6-2007, Thường vụ Huyện ủy Hạ Lang bổ nhiệm anh giữ chức Bí thư Đảng ủy xã.

Xã Thị Hoa có 11 bản nằm sát đường biên giới, chủ yếu là đồng bào dân tộc Nùng, Tày, dân trí chậm phát triển, đời sống bà con rất khó khăn. Nguyên nhân của tình trạng trên là do xã ở vùng cao, vùng xa, giao thông không thuận tiện. Bên cạnh đó trình độ của đội ngũ cán bộ địa phương còn hạn chế, tác phong làm việc “được chăng hay chớ”; các cấp ủy, chi bộ không phát huy được vai trò trong lãnh đạo nhân dân phát triển kinh tế - xã hội, xóa đói, giảm nghèo.

Nhận nhiệm vụ Bí thư Đảng ủy xã đúng vào thời điểm thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, đứng trước những khó khăn của cấp ủy, chính quyền và người dân, Thiếu tá Lê Văn Sơn vô cùng trăn trở. Anh thức trắng nhiều đêm, xây dựng kế hoạch, trao đổi với lãnh đạo Đồn Biên phòng 87 để tìm giải pháp vực địa phương đi lên. Nội dung trọng tâm, then chốt mà anh cùng lãnh đạo Đồn Biên phòng 87 xác định là phải chỉnh đốn, xây dựng bằng được đội ngũ cán bộ có tinh thần trách nhiệm, tác phong làm việc nghiêm túc, khoa học; nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp ủy, chi bộ. Anh nghĩ: Nếu không làm được việc này thì không thể tạo được sự đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội, đưa xã Thị Hoa thoát nghèo.

Để cán bộ cấp dưới thực sự “tâm phục, khẩu phục”, Bí thư Sơn đặc biệt coi trọng việc nêu gương và bản thân anh luôn mẫu mực từ những việc nhỏ. Hằng ngày anh dậy sớm, trực tiếp dọn vệ sinh, chăm sóc cây ở trụ sở xã và viết kế hoạch phân công công tác lên bảng; thực hiện nghiêm túc, đúng tác phong trong giờ làm việc… Những đồng chí cán bộ có biểu hiện lơ là, chểnh mảng trong công việc, hoặc chưa đúng mực trong sinh hoạt, anh chủ động gặp gỡ, phân tích đúng sai, nhắc nhở nhẹ nhàng nhưng kiên quyết. Một số cán bộ, nhân viên non yếu về trình độ nghiệp vụ, anh dành thời gian bồi dưỡng theo cách “cầm tay chỉ việc”.

Đối với các chi bộ xóm, bản, mấy tháng đầu anh trực tiếp xuống hướng dẫn cấp ủy cách ghi chép sổ sách, chuẩn bị nội dung sinh hoạt, cùng dự sinh hoạt và định hướng nội dung lãnh đạo sát với tình hình thực tế. Theo đó, anh hướng trọng tâm lãnh đạo của từng chi bộ vào giải quyết những vấn đề bức xúc, khó khăn trong sản xuất và đời sống nhân dân, như chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi; đào mương làm thủy lợi; dồn điền đổi thửa; vệ sinh phòng dịch bệnh... Sau khi đã thành nếp, anh phân công các đồng chí Đảng ủy viên phụ trách theo dõi giúp đỡ từng chi bộ.

Trung tá Hoàng Văn Khải, Chỉ huy trưởng Đồn Biên phòng 87 cho biết: “Vài tháng anh Sơn mới về tranh thủ thăm gia đình, nhưng hầu như lần nào cũng lên trước thời gian quy định. Nhiều hôm anh đi bộ xuống bản dự sinh hoạt chi bộ, kết hợp giải quyết nhiều việc, đến quá nửa đêm mới về và đơn vị phải cử cán bộ, chiến sĩ đi đón”. Còn Chủ tịch UBND xã Nông Văn Hinh nói vui mà rất thật: “Có thời gian Bí thư Đảng ủy Sơn kiêm cả nhân viên văn thư, bảo vệ, lao công… Sự nghiêm túc, gương mẫu của anh đã tác động đến suy nghĩ, nhận thức và trách nhiệm nhiều cán bộ, đảng viên”.

Tạo sự chuyển biến về lề lối, tác phong công tác của đội ngũ cán bộ, đảng viên đã khó, nhưng thay đổi nếp nghĩ, cách làm ăn vốn “ăn sâu, bén rễ” trong đồng bào các dân tộc thiểu số ở vùng sâu, vùng xa còn khó hơn nhiều. Để làm được việc này, sau khi chủ trì cùng Đảng ủy, UBND và cán bộ các bản xây dựng kế hoạch chuyển đổi cơ cấu cây trồng, dồn điền đổi thửa, cải tạo hệ thống thủy lợi… Thiếu tá Lê Văn Sơn đến từng bản, từng xóm sinh hoạt với bà con, giải thích rõ những lợi ích người dân được hưởng khi thực hiện những chủ trương trên. Với những hộ còn cấn cá, Bí thư Sơn cùng đội ngũ cán bộ xã đến tận nhà phân tích, thuyết phục. Đặc biệt, khi chủ trương trồng mía xuất khẩu chưa tạo được sự đồng thuận cao do bà con “bán tín, bán nghi”, anh Sơn bàn với chỉ huy Đồn Biên phòng 87 tổ chức trồng thử nghiệm. Sau khi “làm mẫu” thành công, người dân thấy rõ trồng mía xuất khẩu có hiệu quả cao hơn nhiều so với trồng các loại cây khác thì mới đồng thuận triển khai.

Gần hai năm làm Bí thư Đảng ủy xã Thị Hoa, Thiếu tá Lê Văn Sơn đã góp phần không nhỏ đưa xã vùng biên này phát triển về nhiều mặt. Tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể được kiện toàn và củng cố. Hai năm qua, Đảng bộ đạt TSVM; năm 2008 xã Thị Hoa được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen. Đến nay, toàn xã không còn tình trạng tảo hôn và sinh con thứ ba; 100% gia đình chuyển chuồng nuôi gia súc, gia cầm cách xa nhà tránh ô nhiễm môi trường… Ông Đàm Nguyễn Nỗ, Chủ tịch Hội Nông dân xã Thị Hoa phấn khởi cho biết: “Vui nhất là năm 2006, xã tôi có tới 47% hộ nghèo, nhưng đến cuối năm 2008, nhờ thực hiện chủ trương trồng mía do Bí thư Sơn và Đồn Biên phòng 87 đề xuất, hướng dẫn, đến nay tỷ lệ hộ nghèo chỉ còn hơn 10% và gần 100% gia đình đã sắm được xe máy, ti vi...”.

Hết lòng chăm lo cho cuộc sống của nhân dân bằng những việc làm cụ thể, thiết thực và gương mẫu trong mọi công việc, có thể nói Thiếu tá Lê Văn Sơn cùng cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng 87 đã giúp đồng bào dân tộc thiểu số ở xã biên giới Thị Hoa hiểu rõ hơn giá trị của Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Bài và ảnh: NGUYỆT ANH