Xây dựng thương hiệu mạnh

Là doanh nghiệp Nhà nước hạng 1 trực thuộc Bộ Tổng tham mưu, Bộ Quốc phòng, Công ty 59 hoạt động chính trong lĩnh vực xây dựng cơ bản và kinh doanh nhiều ngành nghề đa dạng. Trong 30 năm xây dựng, trưởng thành (7-7-1977 / 7-7-2007), nhất là những năm gần đây, công ty được Bộ Tổng tham mưu và Tổng cục Chính trị tặng nhiều bằng khen.

Cán bộ công ty kiểm tra công trình hệ thống cấp nước cho nhân dân đảo Phú Quốc

Từ một đơn vị sinh ra nhằm sản xuất doanh cụ, xây dựng, sửa chữa doanh trại của cơ quan Bộ Tổng tham mưu, sau nhiều lần hợp nhất, sáp nhập với các đơn vị bạn (với Công ty 56 và Công ty 489), Công ty 59 tồn tại và đứng vững trong sự biến động, cạnh tranh gay gắt của cơ chế thị trường là một thử thách lớn. Những biến động về biên chế, tổ chức đã đặt ra cho công ty phải giải quyết nhiều khó khăn về lực lượng lao động dư dôi; về kiện toàn các tổ chức cán bộ quản lý, điều hành; về xây dựng đội ngũ thợ giỏi và tạo công ăn việc làm cho người lao động. Hiện nay, công ty tổ chức thành 6 phòng, ban chức năng và 7 đơn vị thành viên, trong đó có 2 chi nhánh (Hà Nội và Nha Trang). Để công ty tồn tại và phát triển, Đảng ủy, Ban giám đốc công ty đã bàn tính nhiều giải pháp nhằm từng bước tạo lập uy tín, tăng cường khả năng cạnh tranh cho đơn vị. Uy tín mà công ty tạo ra trong xây dựng chính là chất lượng công trình, tiến độ thi công và an toàn, kỷ luật trong lao động. Nhưng như thế vẫn chưa đủ. Nếu thiếu vốn, phải vay ngân hàng, lãi mẹ đẻ lãi con thì không thể có sức cạnh tranh. Do thời gian xây dựng công trình thường kéo dài, giá cả vật liệu xây dựng biến động lớn, tình trạng nợ đọng khó tránh khỏi, nên không ít công ty xây dựng trong và ngoài quân đội đã thua lỗ và có nguy cơ phá sản. Để thoát khỏi tình cảnh này, Công ty 59 đã có hướng đi thế nào? Trả lời câu hỏi của chúng tôi, thượng tá Cù Văn Hoan, giám đốc công ty cho biết:

- Trong cái khó, ló cái khôn. Chúng tôi buộc phải tạo ra nguồn kinh phí cho xây dựng mà không phải từ nguồn vay. Mạnh dạn chuyển hướng từ cương vị chủ thầu xây dựng sang chủ đầu tư xây dựng và trực tiếp nhận thầu xây dựng. Chúng tôi đầu tư vào xây dựng văn phòng cho thuê và trung tâm thương mại là lĩnh vực đang có nhiều lợi thế hiện nay. Để bảo đảm an toàn về nguồn tài chính, chúng tôi chỉ nhận thầu những công trình có nguồn kinh phí bảo đảm; nhất là những công trình do nước ngoài đầu tư. Nhờ vậy, những năm gần đây chúng tôi luôn đạt hiệu quả cao trong xây dựng; sức cạnh tranh của công ty luôn vượt trội; trúng thầu nhiều công trình lớn cả ở trong và ngoài quân đội. Sản lượng năm 2004 đạt 189,48 tỷ đồng; năm 2005 là 204,552 tỷ; năm 2006 là 221,361 tỷ và năm 2007 dự kiến là 210 tỷ đồng.

Từ nguồn lợi doanh thu, Công ty 59 đã tập trung đầu tư trang thiết bị hiện đại, đặc chủng ngành xây dựng. Cái đích mà công ty đang nhằm tới là xây dựng các công trình ngầm về quốc phòng và kinh tế. Chuyến đi của giám đốc công ty sang Hàn Quốc và Nhật Bản vừa qua là chuẩn bị cho bước đi tắt đón đầu ấy. Riêng Thành phố Hồ Chí Minh, hệ thống tàu điện ngầm và các tầng hầm của các cao ốc đang mời gọi các công ty xây dựng.

Quản lý chặt, giáo dục tốt

Nhiều năm qua, Công ty 59 thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, hoàn thành các công trình đạt hiệu quả cao, bảo đảm tốt về chất lượng, mỹ thuật, tiến độ và an toàn lao động. Có những công trình xây dựng lớn được Thủ trưởng Bộ Quốc phòng và Tổng cục Chính trị đánh giá cao như công trình nhà làm việc của Bộ Quốc phòng tại Hà Nội, cao ốc 9 Đinh Tiên Hoàng và nhà khách số 8 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Thành phố Hồ Chí Minh… Có được kết quả ấy là nhờ công tác lãnh đạo, chỉ huy, quản lý chặt chẽ của Đảng ủy, Ban giám đốc công ty và sự phấn đấu, rèn luyện, giữ nghiêm kỷ luật quân đội của cán bộ, công nhân viên đơn vị. Nhiều hoạt động của công ty đã nhằm vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật có bản lĩnh chính trị vững vàng, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ và coi trọng trẻ hóa nguồn nhân lực, bồi dưỡng tay nghề cho hơn 2.000 thợ lành nghề. Nói về công tác này, đại tá Nguyễn Xuân Mâu, Bí thư Đảng ủy, Phó giám đốc công ty cho rằng:

- Đơn vị tuy phân tán thực hiện nhiệm vụ, nhưng chúng tôi luôn chú trọng công tác giáo dục, quản lý, rèn luyện bộ đội, công nhân viên; phát huy tốt vai trò tiền phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Bởi vậy, tuy bận thi công các công trình, nhưng hằng năm công ty vẫn phát triển từ 7 đến 9 đảng viên mới. Nhiều năm Đảng bộ đạt tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh.

Tìm hiểu, chúng tôi được biết nhiều năm qua có những đơn vị của công ty thực hiện nhiệm vụ tại các đảo xa, trong thời gian dài, nhưng vẫn chấp hành nghiêm kỷ luật, công trình bảo đảm chất lượng tốt.

Ở tuổi 30, Công ty 59 tiếp tục khẳng định thương hiệu của mình trong cơ chế thị trường; phát triển công ty theo mô hình đa ngành nghề; xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO; nâng cao năng lực cạnh tranh trong tiến trình hội nhập kinh tế khu vực và thế giới.

Bài và ảnh: ĐÀO VĂN SỬ