Trao đổi với phóng viên, Chủ tịch Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) Lê Tiến Trường cho biết, các DN của tập đoàn mong muốn được tiêm vaccine cho cán bộ, công nhân viên, người lao động (CBCNV-NLĐ) theo chủ trương xã hội hóa của Chính phủ để đẩy nhanh quá trình miễn dịch cộng đồng nhờ tiêm vaccine.

 Chủ tịch Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) Lê Tiến Trường. Ảnh: NGỌC DIỆP.

Chuẩn bị 100-200 tỷ đồng để tự lo vaccine cho NLĐ

Phóng viên (PV): Xin ông cho biết quan điểm về việc triển khai tiêm vaccine trên diện rộng nhằm phòng ngừa dịch Covid-19 cho CBCNV-NLĐ ngành Dệt may Việt Nam nói chung và Tập đoàn Dệt may Việt Nam nói riêng?

Ông Lê Tiến Trường: Ngành Dệt may là ngành sử dụng nhiều lao động trên cả nước với hơn 2,5 triệu lao động, riêng đối với Vinatex là 150.000 lao động. Các DN của chúng tôi đều có quan điểm là đăng ký với Chính phủ về việc DN sẵn sàng chịu mọi chi phí để tiêm được vaccine cho NLĐ của mình.

Chúng tôi mong muốn tất cả NLĐ trực tiếp được tiêm vaccine và sau đó, nếu lượng vaccine đủ thì nhân rộng ra để tiêm cả cho những người trong gia đình, những người sống cùng NLĐ để đảm bảo an toàn cho NLĐ, cũng là đảm bảo an toàn cho sự phát triển của DN. Nếu như vậy, nhu cầu đợt một của Vinatex để tiêm đủ cả 2 liều sẽ lên tới hơn 300.000 liều vaccine và nếu cả gia đình của họ với trung bình khoảng 2-3 người phụ thuộc vào một lao động thì chúng tôi phải cần tới hơn 1 triệu liều vaccine cho Vinatex.

PV: Về kinh phí để triển khai tiêm vaccine cho toàn thể CBCNV-NLĐ Tập đoàn Dệt may Việt Nam sẽ được chi trả như thế nào, thưa ông?

Ông Lê Tiến Trường: Chúng tôi đề nghị với Chính phủ và cũng đã có văn bản chính thức gửi đến Ban chỉ đạo Nhà nước về phòng, chống dịch Covid-19 với thông điệp các DN của Vinatex sẵn sàng chi trả tất cả các chi phí dành cho việc tiêm vaccine cho toàn thể CBCNV-NLĐ của mình, gánh vác một cách trực tiếp cho nguồn lực của quốc gia trong giai đoạn này, để nguồn lực quốc gia cộng với các nguồn đóng góp khác có thể hỗ trợ khu vực người dân chưa có việc làm hoặc còn nhiều khó khăn về kinh tế. Với cách làm này chúng tôi tính toán, các DN của Vinatex cần dành nguồn ngân sách khoảng 100-200 tỷ đồng để chuẩn bị cho chương trình tự lo vaccine cho NLĐ của mình.

 Hoạt động sản xuất tại Tổng công ty May 10, Hà Nội. Ảnh: NGỌC DIỆP.

Doanh nghiệp đã có đơn hàng hết quý III, thậm chí quý IV

PV: Đâu là lý do khiến việc tiêm vaccine cho toàn thể CBCNV-NLĐ tập đoàn bức thiết đến như vậy, thưa ông?

Ông Lê Tiến Trường: Lúc này đối với DN dệt may lo nhất là bị cách ly, giãn cách kể cả ở khu không có DN trú đóng nhưng có NLĐ ở, khiến cho NLĐ không có điều kiện để đến làm việc tại DN. Hiện nay, tăng trưởng của ngành Dệt may Việt Nam trong quý I tương đối khá, đã quay lại mức tăng trưởng 10% và có nhiều cơ hội phục hồi hoàn toàn so với năm 2020, đưa trở lại mức trước khi có dịch Covid-19 của năm 2019.

Hiện nay, đơn hàng của đại đa số các đơn vị đã ký đến tháng 7, tháng 8, nhiều đơn vị có đơn hàng hết quý III, thậm chí quý IV. Chính vì thế lúc này, việc được tổ chức sản xuất ổn định, có năng suất cao, đảm bảo thời gian giao hàng của khách lại trở thành ưu tiên số 1 của DN. Do đó, chúng tôi hết sức quan tâm đến sự an toàn của NLĐ, của DN và cũng tìm mọi biện pháp, tham gia mọi chương trình để NLĐ của ngành Dệt may nói chung và của Vinatex nói riêng có cơ hội được tiếp cận vaccine một cách sớm nhất.

PV: Tập đoàn Dệt may Việt Nam có những kiến nghị hay đề xuất gì đến Chính phủ hay không thưa ông?

Ông Lê Tiến Trường: Chúng tôi mong muốn được ưu tiên tiếp cận tiêm vaccine, nhất là các DN nằm ở các địa bàn “nóng” như Bắc Ninh, Bắc Giang, TP Hồ Chí Minh, Hà Nội sẽ sớm được tiêm ở các khu công nghiệp tập trung, nơi mà lực lượng lao động của dệt may rất lớn để đảm bảo ổn định sản xuất trong thời gian tới. Chúng tôi cũng hiểu, lượng vaccine hiện nay còn hạn chế về số lượng và cần có sự sắp xếp theo thứ tự ưu tiên, tuy nhiên NLĐ ngành dệt may rất mong muốn được ưu tiên sớm trong đợt tiêm phòng dịch lần này.

PV: Trân trọng cảm ơn ông!

KHÁNH AN (thực hiện)