Trung tâm Xuất khẩu lao động và thương mại thuộc Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Airserco) là một trong những đơn vị làm ăn sáng tạo, hiệu quả và an toàn trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Những năm trước đây khi thị trường lao động Ma-lai-xi-a gặp khó khăn, hàng nghìn lao động xây dựng Việt Nam mất việc phải trở về nước trước thời hạn làm cho nhiều doanh nghiệp XKLĐ và người lao động ngao ngán. Chính lúc khó khăn ấy, Airserco không rút bỏ thị trường lao động Ma-lai-xi-a, trái lại, còn cử nhiều đoàn cán bộ sang khảo sát, tìm kiếm các đối tác tin cậy, ký được hợp đồng mới đưa lao động vào làm việc ở các nhà máy điện tử, doanh nghiệp vừa và nhỏ. Khi thị trường lao động trở lại ổn định, từ “nền móng” thiết lập được trong thời kỳ khó khăn, Airserco được phát triển theo hướng thuận lợi. Khá nhiều đối tác Ma-lai-xi-a tin cậy với những hợp đồng lớn và tốt tìm đến Airserco. Giám đốc Airserco Nguyễn Xuân Vui cho biết: Năm 2006, Airserco đã ký được hợp đồng với các đối tác Ma-lai-xi-a cung ứng 6.000 lao động làm việc ở các nhà máy lắp ráp, sản xuất điện tử, hoặc chế biến thực phẩm, bánh kẹo, làm găng tay y tế, với mức thu nhập mỗi lao động từ 4 đến 6 triệu đồng một tháng; ký với các đối tác ở Đubai (UAE) cung cấp 3.000 lao động làm nghề cơ khí, xây dựng, điện, phục vụ khách sạn, có thu nhập từ 4,5 đến 6 triệu đồng một tháng; 1.000 lao động còn lại (trong kế họach) sẽ đến làm việc ở Nhật Bản, Mỹ, Đài Loan (Trung Quốc)... Trong đó, UAE và khu vực Trung Đông là thị trường lao động mà Airserco đã làm từ nhiều năm nay.

Thuận lợi, nhưng không chủ quan, Airserco cố gắng tuyển chọn, đào tạo và giáo dục định hướng cho người lao động làm việc với tay nghề, thái độ lao động tốt, tạo đà thuận lợi cho những lớp lao động sau. Không chỉ chú ý thị trường lao động Ma-lai-xi-a, Airserco là doanh nghiệp duy nhất hiện có Văn phòng tại UAE và đã đưa hàng nghìn lao động có nghề vào đây, xây dựng những công trình lớn ở UAE, đất nước giàu có ở khu vực Trung Đông. Đặc biệt, Airserco rất quan tâm tới thị trường A-rập Xê-út, thị trường này có ba lợi thế: một là công việc ổn định; hai là người lao động có nhiều việc làm ngoài giờ để tăng thu nhập và lao động ngoài nước không phải đóng thuế thu nhập. Airserco đang là đơn vị hàng đầu trong số 50 doanh nghiệp đầu tư khai thác thị trường A-rập Xê-út. Hiện Airserco đang tích cực tạo nguồn trong nước để năm 2007 đưa được 5.000 lao động sang thị trường đầy tiềm năng này. Qua thỏa thuận ban đầu với đối tác bạn, thời hạn lao động hợp đồng của lao động Việt Nam sẽ là 2 - 3 năm. Tiền lương bình quân của lao động ngành xây dựng và lao động phổ thông là 150 - 250USD/tháng. Phía đối tác sẽ cung cấp miễn phí nơi ở và phương tiện đi lại.

Airserco có hai Trung tâm đào tạo, với năng lực đào tạo khép kín hơn 1.000 người cùng lúc. Trong đào tạo, Airserco chú ý hướng dẫn, rèn luyện phong cách lao động, giữ kỷ luật làm việc nghiêm túc để lao động bớt bỡ ngỡ khi từ nông thôn Việt Nam sang các thành phố công nghiệp nước ngoài để làm việc. Hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ, một môi trường nhạy cảm, không doanh nghiệp nào dám chắc công việc lúc nào cũng suôn sẻ, không xảy ra sự cố. Airserco cũng vậy, khi có sự cố xảy ra giữa doanh nghiệp và người lao động, thái độ của Airserco là hợp tác và giải quyết sự việc một cách hợp lý, hợp tình.

Với cách làm năng động và sáng tạo, Trung tâm XKLĐ và thương mại Airserco, từ giám đốc đến các cán bộ, nhân viên đã tạo việc làm và thu nhập cho hàng nghìn lao động, góp phần cải thiện cuộc sống của nhiều gia đình, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

THU HƯƠNG