Khoảng 96.000 DN do phụ nữ làm chủ
Theo thông tin của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), nước ta hiện có khoảng 96.000 DN do phụ nữ làm chủ (chiếm 21% tổng số DN), phần lớn là DN vừa và nhỏ. DN do nữ làm chủ sử dụng nhiều lao động nữ hơn, đóng bảo hiểm tốt hơn, liêm chính hơn so với DN do nam làm chủ. Theo PGS, TS Trần Thị Vân Hoa, Phó hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế quốc dân: “Các DN do nữ lãnh đạo đã đảm nhận vai trò như mọi DN khác trong nền kinh tế là tạo ra của cải, việc làm, cung cấp hàng hóa dịch vụ đáp ứng nhu cầu thị trường. Ngoài ra, các DN do nữ làm chủ sẽ giúp phụ nữ hoàn thiện bản thân hơn, tự tin hơn trong việc phát huy thế mạnh của mình và khẳng định vai trò của mình trong xã hội”. Chính vì vậy, Ngân hàng Thế giới và nhiều tổ chức quốc tế ở Việt Nam coi “tỷ lệ DN do phụ nữ lãnh đạo trong nền kinh tế” là một chỉ số quan trọng để đánh giá kết quả việc thực hiện triển khai “Chiến lược toàn diện về tăng trưởng và xóa đói giảm nghèo” cũng như đánh giá sự bình đẳng xã hội.
Bên cạnh đó, sự xuất hiện của các DN do nữ doanh nhân làm chủ giúp nền kinh tế trở nên đa dạng và năng động hơn. Theo nghiên cứu của VCCI thì các DN do nữ làm chủ thường hoạt động trong những ngành mà nữ có thế mạnh, thu hút nhiều lao động nữ hơn. Bà Nguyễn Thị Tuyết Minh, Chủ tịch Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (thuộc VCCI) cho biết, đã có nhiều gương mặt doanh nhân nữ Việt Nam trở nên thân quen trong Top 50 nữ doanh nhân quyền lực nhất châu Á do Tạp chí Forbes (Mỹ) bình chọn. Điển hình như: Bà Mai Kiều Liên, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk); bà Nguyễn Thị Nga, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn BRG; bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Tổng giám đốc Hãng hàng không Vietjet; bà Cao Thị Ngọc Dung, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc của Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ)… Trong đó, cuối năm 2017, bà Nguyễn Thị Phương Thảo là phụ nữ Việt Nam duy nhất lọt vào bảng xếp hạng của Tạp chí Forbes vinh danh những “nữ tướng” nổi bật toàn cầu (ở vị trí 55).
 |
Hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ)-một công ty do nữ doanh nhân làm Chủ tịch Hội đồng quản trị. Ảnh: THU THẢO. |
Cần cơ chế bình đẳng
Giống như đội ngũ doanh nhân nam, các nữ doanh nhân cũng gặp phải khó khăn trong kinh doanh. Ông Đào Gia Hưng, Phó giám đốc khối khách hàng DN nhỏ và vừa, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng chia sẻ, trước đây, bình đẳng giới trong kinh doanh chưa được coi trọng, nhất là đối với phụ nữ trong việc tiếp cận vốn. Tuy nhiên, thời gian gần đây, nhiều ngân hàng cũng dần nhận ra tiềm năng của các phân khúc DN do nữ giới làm chủ nên đã bỏ bớt rào cản vốn với phân khúc này. Trong tương lai, nếu được hỗ trợ kịp thời thì các DN do phụ nữ làm chủ sẽ tăng trưởng, lớn mạnh hơn nhiều bởi nữ giới có tiềm năng rất lớn trong kinh doanh.
Bên cạnh đó, nữ doanh nhân còn gặp những khó khăn đặc thù do thiên chức của phụ nữ là làm mẹ, làm dâu hiền, vợ đảm trong gia đình. Tuy nhiên, nhiều chị em đã vượt qua những trở ngại này nhờ bản lĩnh cùng với sự hỗ trợ của gia đình và xã hội. Theo PGS, TS Trần Thị Vân Hoa, để những DN do phụ nữ làm chủ hoạt động hiệu quả thì Nhà nước cần có những cơ chế, chính sách hỗ trợ như: Tuyên truyền sâu rộng và triển khai thực hiện tốt Luật Bình đẳng giới; các tổ chức, DN tạo cơ hội cho cán bộ nữ có năng lực tham gia bộ máy lãnh đạo. Đồng thời cần phát triển các câu lạc bộ doanh nhân nữ để tạo sân chơi và diễn đàn cho nữ lãnh đạo các DN chia sẻ kinh nghiệm, học hỏi. Bên cạnh đó, cần giao cho hội phụ nữ làm đầu mối tổ chức các khóa đào tạo về khởi nghiệp dành cho phụ nữ để tăng tỷ lệ phụ nữ làm kinh doanh.
Trao đổi thêm với chúng tôi, bà Nguyễn Thị Tuyết Minh nhận định, thế hệ doanh nhân nữ trẻ được tu nghiệp trong và nước ngoài đã khởi nghiệp hoặc kế nghiệp một cách đầy tự tin, chuyên nghiệp. Thế hệ này nếu mang kiến thức được học, kết hợp với kỹ năng được đúc kết từ những trải nghiệm thực tế của bản thân và lớp doanh nhân đi trước sẽ tạo nên khả năng thích ứng với bối cảnh của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Trong bối cảnh thị trường toàn cầu đang thay đổi, chắc chắn họ sẽ trở thành đội ngũ tiên phong đáng tin cậy. Cùng với những doanh nhân nữ quyền lực, họ sẽ dẫn dắt thị trường trong nước và tạo khả năng kết nối hội nhập cao cho cộng đồng doanh nhân nữ Việt Nam.
NGUYỄN ANH VIỆT