Đồng Nai: Nỗ lực chăm lo Tết cho người lao động

Vận động công nhân ở lại

Do tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp nên nhiều công nhân, người lao động tại Đồng Nai gặp khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết. Chị Lê Thị Phương, công nhân Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu), cho biết: Đã 3 năm tôi chưa về quê đón Tết, năm nay dịch bệnh bùng phát mạnh hơn năm ngoái, khiến kinh tế gia đình bị ảnh hưởng lớn, tôi và gia đình quyết định ở lại Đồng Nai dù rất muốn về quê. Toàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam hiện có khoảng 40.000 công nhân đã trở lại làm việc sau dịch bệnh. Đây là một trong những DN có số lao động lớn nhất ở Đồng Nai. Nhiều đồng nghiệp của chị Phương trong công ty cũng chọn phương án không về quê, ở lại Đồng Nai đón Tết nhằm bảo đảm an toàn sức khỏe và tiết kiệm chi phí.

Công đoàn Tổng công ty Cao su Đồng Nai tặng quà Tết 2022 cho công nhân. Ảnh: HOÀNG LỘC

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, đến thời điểm này đã có 95% lao động trở lại các DN làm việc với khoảng 1,2 triệu lao động, trong đó gần 60% là lao động ngoại tỉnh. Trong dịp Tết Nguyên đán năm 2022 sắp tới, dự báo Đồng Nai sẽ có rất nhiều công nhân, lao động ở lại tỉnh để đón Tết. Đứng trước tình hình trên, các cấp chính quyền và DN đang đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động ở lại đón Tết nhằm bảo đảm sức khỏe, tránh nguy cơ lây lan dịch bệnh và bảo đảm sản xuất. Lãnh đạo UBND tỉnh Đồng Nai đã đề nghị tổ chức công đoàn, ngành lao động và ban quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai tuyên truyền, vận động công nhân ngoại tỉnh ở lại đón Tết Nhâm Dần nhằm góp phần thực hiện tốt các quy định về phòng, chống dịch, giảm tình trạng thiếu hụt nhân lực sau Tết và thúc đẩy nhanh quá trình phục hồi sản xuất. Tuy nhiên, nếu công nhân chọn về quê, các cơ quan chức năng tỉnh sẽ tạo điều kiện; đồng thời yêu cầu các nhà xe tuân thủ biện pháp phòng, chống dịch, bảo đảm an toàn khi đi lại.

Trước tình hình dịch bệnh vẫn còn diễn biến phức tạp, các ca lây nhiễm trong DN vẫn còn, năm nay các cấp công đoàn sẽ không tổ chức tặng vé xe miễn phí và tổ chức các Chuyến xe sum vầy đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết như mọi năm. Mặt khác, các cấp công đoàn và DN sẽ tăng cường tuyên truyền bằng nhiều hình thức và triển khai các hoạt động để đoàn viên, người lao động ở lại Đồng Nai đón Tết, tránh di chuyển nhiều ảnh hưởng đến sức khỏe và hạn chế nguy cơ lây lan dịch bệnh. Ông Nguyễn Thế Hựu, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cao su Đồng Nai cho biết, theo chủ trương của Liên đoàn Lao động và UBND tỉnh Đồng Nai, năm nay công ty không tặng vé xe cho công nhân các tỉnh về quê đón Tết. Thay vào đó, công ty sẽ bổ sung thêm bằng các phần quà tặng; tổ chức thăm hỏi công nhân tại vườn cây, hướng dẫn các nông trường tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao quy mô nhỏ dịp Tết...

Tăng cường chăm lo Tết

Với phương châm “Để mọi lao động đều có Tết”, ngay từ những tháng cuối năm 2021, các cấp công đoàn tỉnh Đồng Nai đã triển khai nhiều kế hoạch chăm lo Tết cho công nhân, người lao động. Theo bà Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, năm nay các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động sẽ thay đổi hơn so với mọi năm nhằm phù hợp với tình hình thực tế địa phương và đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Ngoài tổ chức họp mặt, tặng quà người lao động cuối năm, các cấp công đoàn sẽ triển khai hỗ trợ nhiều phần quà đến các khu nhà trọ có công nhân ở lại đón Tết. Các phần quà sẽ tăng về số lượng và giá trị để bảo đảm mọi lao động đều có Tết ý nghĩa. Đồng thời, chỉ đạo các công đoàn cơ sở lập danh sách lao động khó khăn không về quê hoặc bị mất việc làm để hỗ trợ quà Tết kịp thời. Cụ thể, chính quyền tỉnh quyết định trích ngân sách 20 tỷ đồng, tăng 18 tỷ đồng so với năm ngoái, để hỗ trợ người lao động đón Tết. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng dự kiến hỗ trợ bằng tiền mặt 300.000 đồng/người cho khoảng 800 nghìn người. Ngoài ra, công đoàn hỗ trợ thêm 100 nghìn phần quà trị giá 200.000 đồng cho các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn.

Năm 2021 là năm đặc biệt khó khăn với nhiều DN trên địa bàn tỉnh Đồng Nai do sụt giảm doanh thu, đứt gãy nguồn cung ứng và các chi phí sản xuất gia tăng. Mặc dù vậy, khi Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cận kề, các DN vẫn chủ động có kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động, giúp họ yên tâm gắn bó lâu dài. Nhiều DN đã chủ động cải thiện chính sách, nhất là chính sách lương, thưởng nhằm giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với nhà máy, giúp DN bảo đảm sản xuất. Ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Taekwang Vina Industrial (TP Biên Hòa), cho biết: Vừa qua, công ty đã thông báo mức thưởng Tết cho người lao động với tổng tiền thưởng Tết hơn 500 tỷ đồng, mức thưởng bằng năm 2021 dù công ty gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh. Ngoài tiền thưởng, công ty còn tặng hơn 37 nghìn phần quà Tết trị giá hơn 500.000 đồng/phần cho toàn bộ công nhân; thăm hỏi, động viên và trao tặng khoảng 6,2 nghìn phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Thời điểm hiện tại, các cấp công đoàn tỉnh đã chuẩn bị các hoạt động sẵn sàng chăm lo Tết chu đáo, an toàn cho đoàn viên, người lao động. Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, năm nay, do tình hình dịch bệnh nên các cấp công đoàn sẽ tổ chức Chương trình trực tuyến “Tết sum vầy-Xuân bình an” và các hoạt động vui xuân, họp mặt, thăm, tặng quà động viên, chúc Tết người lao động nhất là các trường hợp lao động gặp khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bị mất việc làm đột ngột trong dịp Tết... Các cấp công đoàn cũng tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao, họp mặt, giao lưu, bốc thăm trúng thưởng tại các địa phương, khu công nghiệp, khu nhà trọ, DN; thực hiện các chương trình bán hàng giảm giá, phiên chợ công nhân... tạo điều kiện cho người lao động mua sắm Tết nhưng vẫn bảo đảm các quy tắc phòng, chống dịch.

MINH NGÂN