Đây là chương trình nằm trong chuỗi sự kiện lộ trình đến thành công trong quản lý do Đại học RMIT tổ chức.
 |
| Các diễn giả trong nước và quốc tế chia sẻ kinh nghiệm tại tọa đàm. |
Tọa đàm đã đề cập đến vấn đề vốn phổ biến nhưng rất mới mẻ trong đánh giá, nhìn nhận của xã hội trước bối cảnh Việt Nam phát triển mạnh mẽ, hội nhập kinh tế khu vực và thế giới. Các học giả cũng đánh giá cao tầm quan trọng của các doanh nghiệp gia đình trong nền kinh tế Việt Nam và những bài học kinh nghiệm then chốt để nuôi dưỡng tinh thần kinh doanh chuyển giao từ thế hệ này sang thế hệ khác.
Bà Trần Hồng Hạnh, nhà sáng lập thương hiệu thời trang trẻ em Rabity thuộc Công ty Tân Phú, quản lý theo mô hình công ty gia đình chia sẻ, động lực giúp bà thành lập chuỗi bán lẻ mới bên cạnh hoạt động sản xuất chính của doanh nghiệp gia đình bà. Điều đặc biệt khó khăn nhất lúc khởi nghiệp là thuyết phục gia đình để cho ra đời một thương hiệu thời trang không mang tên của thương hiệu gia đình. Tư duy cấp tiến của bà Trần Hồng Hạnh đã giúp thương hiệu Rabity nhân rộng lên hơn 80 cửa hàng trên khắp các tỉnh, thành phố ở Việt Nam và ở Campuchia. Thành công ấy có một phần lớn nhờ sự tiếp thu kinh nghiệm quản lý, kinh doanh từ truyền thống gia đình.
 |
| Các diễn giả chụp hình lưu niệm tại chương trình tọa đàm. |
Theo ông Phạm Chân Quang, Giám đốc điều hành Công ty Cổ phần Gỗ Tân Thành, có rất nhiều khó khăn buộc ông phải đối diện, vượt qua, nhờ sự hỗ trợ của gia đình khi được cha mẹ chuyển giao quyền lãnh đạo, điều hành công ty. Để làm tốt vai trò này, ông phải nỗ lực học hỏi, đúc rút kinh nghiệm rất nhiều, sử dụng cố vấn trong giai đoạn đầu của quá trình chuyển đổi. Sự nhạy bén, cùng kiến thức mới, tiên tiến đã giúp ông lãnh đạo Công ty Cổ phần Gỗ Tân Thành phát triển mạnh mẽ.
Ông Antoine Goupille, giảng viên Đại học RMIT nêu tại tọa đàm yêu cầu đối với lãnh đạo trẻ cần được đào tạo bài bản, tiếp cận những mô hình quản lý mới, giúp tạo động lực cho mô hình quản lý của gia đình có bước phát triển mới, tạo sự kế thừa, chuyển đổi hiệu quả nhất.
Đại học RMIT Việt Nam và một số đại học trên thế giới đã triển khai chương trình đào tạo cho thế hệ trẻ, cung cấp những kỹ năng để giúp các doanh nghiệp hoạt động theo mô hình gia đình ở Việt Nam có sự chuyển đổi, phát triển hiệu quả, lớn mạnh thành những doanh nghiệp gia đình có nền tảng phát triển bền vững, hội nhập với kinh tế thế giới trong giai đoạn Việt Nam có sự bứt phá, hồi phục nhanh sau đại dịch Covid-19.
Tin, ảnh: THÚY MINH