Khóa học nhằm trang bị cho học viên tư duy hệ thống và công cụ quản trị hiện đại, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo trong bối cảnh chuyển đổi số do PGS, TS Nguyễn Thanh Bình, Trưởng Bộ môn Marketing và Truyền thông, Trường Đại học Ngoại thương trực tiếp giảng dạy.

Đây là một phần trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Học viện Viettel, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý có năng lực và tư duy phù hợp với yêu cầu của thời đại mới. Với kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực tư vấn chiến lược và quản trị doanh nghiệp, giảng viên đã mang đến cho học viên những kiến thức thực tiễn và phương pháp tiếp cận hiện đại.

PGS, TS Nguyễn Thanh Bình truyền đạt kiến thức về kỹ năng lập và điều hành kế hoạch.
Quang cảnh lớp học. 

Trong suốt khóa học, học viên được tiếp cận các mô hình quản trị tiên tiến như BSC - KPI, MBO, PDCA, RACI, cùng với các nguyên lý cốt lõi như tư duy nhân quả, nguyên tắc SMART và ma trận ưu tiên 80/20. Thông qua các tình huống mô phỏng và thảo luận nhóm, học viên không chỉ nắm vững kiến thức mà còn phát triển kỹ năng thực hành, giúp họ hiểu rằng kế hoạch không chỉ là công cụ mà còn là bản đồ chiến lược cho sự phát triển bền vững của cá nhân, đội nhóm và tổ chức.

Một buổi thảo luận nhóm diễn ra sôi nổi. 

Khóa học không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức mà còn truyền cảm hứng hành động, giúp mỗi cán bộ Viettel từng bước trưởng thành với bản lĩnh của một nhà lãnh đạo có tư duy hệ thống, khả năng ra quyết định và tạo giá trị bền vững. Với ý nghĩa đó, thời gian tới sẽ có nhiều khóa học tương tự được Học viện tổ chức.

Tin, ảnh: LƯU THÚY

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Giáo dục Khoa học xem các tin, bài liên quan.