Hà Nội quyết liệt tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Ảnh minh họa: kinhtedothi.vn

Để có được kết quả đó, bên cạnh những yếu tố thuận lợi từ việc được mở rộng địa giới hành chính và được xây dựng một cơ chế pháp lý riêng để phát triển, không thể không kể đến nỗ lực tạo môi trường đầu tư sản xuất, kinh doanh ngày càng thông thoáng hơn của Hà Nội, nhất là trong việc cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Gần đây nhất, Hà Nội đã khai trương, vận hành các dự án “Vườn ươm doanh nghiệp công nghệ thông tin đổi mới sáng tạo”; “Cổng thông tin khởi nghiệp StartupCity.vn”, “Cổng thông tin doanh nghiệp Hà Nội”… Nhờ vậy, trong hai năm (2016-2017), Hà Nội có 47.826 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới với số vốn 472.760 tỷ đồng, đưa tổng số doanh nghiệp đăng ký trên địa bàn đến nay đạt hơn 250.000 đơn vị.

Chưa hài lòng với những kết quả đã đạt được, Hà Nội vẫn đang nỗ lực hết sức để hỗ trợ tối đa người dân, doanh nghiệp. Theo Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung, UBND thành phố đã đề xuất trình HĐND thành phố tại Kỳ họp thứ sáu để thông qua quy định: Hà Nội sẽ hỗ trợ toàn bộ chi phí và các dịch vụ tiện ích trong quy trình, thủ tục thành lập doanh nghiệp kể từ ngày 1-8-2018. Người thành lập doanh nghiệp chỉ cần kê khai hồ sơ qua mạng và kết quả sẽ được chuyển phát nhanh tới địa chỉ người đăng ký. Nếu thực hiện thành công, đây sẽ là một sự khích lệ rất lớn với những cá nhân, tổ chức có ý định khởi nghiệp tại Hà Nội.

Có thể thấy, lãnh đạo thành phố Hà Nội luôn cố gắng tìm tòi, tạo lập môi trường đầu tư sản xuất, kinh doanh tốt nhất. Tuy nhiên, vấn đề đặt ra hiện nay là hệ thống chính quyền cấp cơ sở của Hà Nội phải vào cuộc quyết liệt. Phải nói thẳng rằng, một bộ phận cán bộ, công chức Hà Nội khi triển khai công việc vẫn chưa thực sự nêu cao tinh thần phục vụ người dân, doanh nghiệp. Đâu đó vẫn còn tình trạng gây phiền hà cho doanh nghiệp, người dân khi đi nộp thuế hay tuân thủ thủ tục hành chính.

Đã đến lúc, cả bộ máy của Hà Nội phải cùng vào guồng, cùng lãnh đạo thành phố tham gia vào công cuộc tiếp sức người dân, doanh nghiệp mạnh dạn khởi nghiệp, mạnh dạn đầu tư. Muốn vậy, Hà Nội cần thực hiện một cuộc cách mạng thực sự về cải cách lề lối làm việc ngay trong chính nội bộ các cơ quan của thành phố. Những cuộc tọa đàm nội bộ về xây dựng văn hóa công sở, gìn giữ nét thanh lịch của người Hà Nội, rèn giũa phong cách phục vụ người dân, doanh nghiệp theo hướng thân thiện, hết lòng hết sức phục vụ nhân dân… cần được tổ chức thường xuyên hơn. Bên cạnh đó, cần đưa thái độ, kết quả phục vụ thông qua các bản xin ý kiến đánh giá của người dân, doanh nghiệp trở thành một trong những tiêu chí bình xét thi đua, xem xét kỷ luật, tăng lương trước thời hạn hay kéo dài thời hạn nâng lương, loại khỏi bộ máy những trường hợp tái phạm nhiều lần…

Đúng như Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã phát biểu trong Hội nghị "Hà Nội 2018 - Hợp tác đầu tư và phát triển", giờ không phải là thời của "Hà Nội, không vội được đâu", mà phải là thời của "Hà Nội, không vội không xong". Trong khi cấp trên nóng lòng, sốt ruột tìm mọi cách để cải thiện môi trường đầu tư sản xuất, kinh doanh của Thủ đô mà cấp dưới, nhất là cấp cơ sở, vẫn cứ đủng đỉnh kiểu "không vội được đâu" thì hiệu quả cải cách khó mà đạt cao như kỳ vọng.

CHIẾN THẮNG