NHÀ CÔNG VỤ CHO SĨ QUAN TRẺ

QĐND - Những năm qua, vấn đề nhà đất, nhà ở, nhà công vụ luôn được Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, trực tiếp là Ban Chỉ đạo Chính sách nhà đất Bộ Quốc phòng quan tâm, chăm lo bằng nỗ lực cao nhất, đạt kết quả thiết thực. Giai đoạn 2010-2014, trong điều kiện khó khăn chung, toàn quân đã hoàn thành 89 dự án nhà ở (8.804 căn hộ), 28 dự án đang thi công (2.696 căn hộ), 53 dự án đang làm thủ tục đầu tư…, đã giải quyết một phần nhu cầu cấp bách về nhà ở cho cán bộ quân đội. Cũng 5 năm qua, toàn quân đã triển khai 43 dự án nhà công vụ, tạo lập 3.160 căn hộ, kịp thời đáp ứng nhu cầu về nhà ở cho các đơn vị trên địa bàn trọng điểm, trong đó, sĩ quan trẻ là đối tượng được các cấp quan tâm, ưu tiên xem xét, giải quyết nhà công vụ.

Ảnh minh họa / qdnd.vn

Cùng với sự quan tâm của cấp trên, nhiều đơn vị đã có cách làm sáng tạo, huy động được nhiều nguồn lực để chăm lo nhà ở, nhà công vụ cho cán bộ, sĩ quan trẻ; chủ động báo cáo Thủ trưởng Bộ Quốc phòng, đề xuất chủ trương thực hiện dự án phát triển nhà ở xã hội, tận dụng ưu đãi của Chính phủ nhằm giảm giá thành, phù hợp với khả năng tài chính của sĩ quan trẻ để họ có cơ hội sử dụng nhà công vụ. Một số đơn vị đã sớm ban hành cơ chế, chính sách ưu tiên trong xem xét, giải quyết nhà công vụ cho sĩ quan trẻ; ưu tiên nhà công vụ cho sĩ quan trẻ đang giữ các cương vị quan trọng, cán bộ chủ trì, chủ chốt, hoặc có hoàn cảnh khó khăn…

Bộ Quốc phòng đã trình Chính phủ “Đề án bảo đảm nhà ở công vụ trong quân đội giai đoạn đến năm 2020, định hướng đến năm 2030”, góp phần quan trọng xây dựng, phát triển nhà công vụ cho cán bộ, sĩ quan quân đội. Tuy nhiên, để mở ra nhiều cơ hội cho sĩ quan trẻ, cần nghiên cứu các chính sách đặc thù trong xem xét, giải quyết nhà công vụ và đề xuất giảm giá thuê nhà công vụ cho đối tượng này. Bộ CHQS các tỉnh, thành phố cần năng động, tích cực hơn trong việc tổng hợp nhu cầu nhà công vụ để báo cáo, đề xuất UBND tỉnh, thành phố hỗ trợ từ nguồn ngân sách địa phương.

Các đơn vị cần tiếp tục rà soát, sắp xếp lại quỹ đất quốc phòng, lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng nhà công vụ, chuyển mục đích sang đất ở để phát triển quỹ nhà ở gia đình có quy mô tập trung theo từng khu vực, phù hợp với quy hoạch của địa phương; chủ động khai thác quỹ đất của địa phương để tạo quỹ nhà cho cán bộ quân đội trên địa bàn; phối hợp, thống nhất với địa phương về cơ chế, chủ trương chung trong việc giải quyết chính sách nhà ở cho cán bộ quân đội nói chung, có chính sách ưu tiên đối với sĩ quan trẻ nói riêng. Cơ quan quân sự địa phương có thể hợp tác, phối hợp với cơ quan dân- chính- đảng, tổ chức xã hội…, chung tay phát triển quỹ nhà công vụ cho cán bộ, công chức, người hưởng lương và sĩ quan trẻ trên địa bàn.

Trong xem xét, giải quyết nhà công vụ cho các đối tượng, cấp ủy, chỉ huy cần quán triệt nghiêm túc chủ trương của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về việc ưu tiên nhà công vụ cho sĩ quan cấp thấp, sĩ quan trẻ. Cơ quan chức năng cần quan tâm nghiên cứu, xây dựng các chương trình, dự án phát triển nhà công vụ dành riêng cho sĩ quan trẻ trên từng địa bàn. Các đơn vị sớm cụ thể hóa chủ trương bằng cơ chế, chính sách đặc thù, tạo hành lang pháp lý cho việc xem xét, giải quyết nhà công vụ cho sĩ quan trẻ, giúp anh em giảm bớt khó khăn trong cuộc sống gia đình, thêm yên tâm gắn bó với đơn vị, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.