Tháng 10-1947, khi đó Nhà nước ta mới ra đời được hai tuổi, một tháng, Bác đã nhìn thấu rõ những căn bệnh xuất phát từ “chủ nghĩa cá nhân” trong một số cán bộ, đảng viên để viết ra những điều tâm huyết. Đảng ta đã tổ chức để cán bộ, đảng viên học tập nội dung này. Thời kỳ đó, nhờ làm tốt công tác giáo dục lý tưởng, niềm tin sắt đá vào mục tiêu “không có gì quý hơn độc lập, tự do”, nên dù trong hoàn cảnh kháng chiến gian khổ, khó khăn, ác liệt, đội ngũ cán bộ, đảng viên luôn tin tưởng tuyệt đối vào đường lối đúng đắn của Đảng; tích cực rèn luyện đạo đức cách mạng, có tư duy, phương pháp làm việc khoa học, hiệu quả, gần dân, sát dân, nghe dân nói và làm để dân tin… nên phát huy được trí tuệ, sức mạnh đoàn kết, khả năng sáng tạo của quần chúng, tạo thành sức mạnh tổng hợp; lãnh đạo Nhân dân đánh thắng “giặc đói”, “giặc dốt” và giặc ngoại xâm.

leftcenterrightdel
Trang bìa tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”.  
Ngày nay, trong điều kiện mới, đan xen thời cơ và thách thức, ở từng cương vị, chức trách khác nhau, đa phần cán bộ, đảng viên đều tích cực rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, nâng cao trình độ lý luận chính trị, năng lực quản lý, chuyên môn và có phương pháp làm việc khoa học, hiệu quả được Nhân dân tin tưởng, yêu mến. Ví như trường hợp của đồng chí Nguyễn Bình Trị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Quảng Lập, huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng. Anh là người luôn sâu sát cơ sở và hết lòng vì Nhân dân. Với sự sáng tạo, cần cù, chịu khó và gương mẫu của mình, gia đình anh mỗi năm, thu nhập đạt từ 400 đến 700 triệu đồng nhờ trồng hoa màu và nuôi bò sữa. Đặc biệt, anh đã cùng Đảng ủy, cán bộ địa phương vận động đồng bào hăng hái góp công, góp sức, góp của, tích cực ủng hộ xây dựng nông thôn mới, đưa xã Quảng Lập trở thành xã điển hình và đạt chuẩn nông thôn mới đầu tiên của huyện Quỳnh Lập. Ở cương vị của mình, anh Trị đã có cách làm đúng, giải quyết được hài hòa lợi ích của người dân và lợi ích xã hội thông qua phương pháp làm việc dân chủ, sát dân, gần dân, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân. Hay nói một cách chính xác, anh đã thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ về phẩm chất, đạo đức và năng lực công tác của người cán bộ, đảng viên.

Phương pháp, tác phong công tác của đội ngũ cán bộ, đảng viên, được hiểu đơn giản là cách thức, biện pháp để thực hiện một nhiệm vụ nào đó. Ở từng điều kiện, nhiệm vụ và từng lĩnh vực công việc khác nhau, thì mỗi người có phương pháp thực hiện cũng khác nhau. Nội dung trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” của Bác Hồ và thực tế đã chứng minh, cách thức, phương pháp cơ bản nhất, hiệu quả nhất của cán bộ, đảng viên là phải “lấy dân làm gốc”, “lo trước thiên hạ, hưởng sau thiên hạ”. Có nghĩa là, cán bộ, đảng viên phải đặt quyền lợi cá nhân xuống dưới lợi ích của Nhân dân, quốc gia dân tộc và của Đảng. Hay như Bác đã dạy trong tác phẩm này: Cán bộ phải thực sự là “công bộc của dân”.

Hiện nay, một thực trạng dễ nhận ra là, trong bối cảnh, điều kiện của tình hình mới, không ít cán bộ, đảng viên bị “lóa mắt” trước lợi ích và sự cán dỗ của đồng tiền, nên sinh ra “thỏa hiệp”, bị “chủ nghĩa cá nhân” lấn át niềm tin, lý tưởng mà quên đi trách nhiệm bản thân. Mới đây, trong phát biểu kết luận bế mạc Hội nghị Trung ương 4 (khóa XII), Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã chỉ rõ: Sự suy thoái về đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên thể hiện ở chỗ: Sống ích kỷ, thực dụng, cơ hội, vụ lợi, hám danh, tham nhũng, ham quyền lực; bè phái cục bộ, mất đoàn kết; quan liêu, xa dân, vô cảm trước khó khăn, bức xúc của dân. Những cán bộ, đảng viên vi phạm kỷ luật Đảng ấy chính là những “con sâu bỏ rầu nồi canh”; đã, đang và sẽ chịu sự trừng phạt nghiêm khắc của pháp luật. Tuy nhiên, nhưng “con sâu” ấy đã làm niềm tin của Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, sự điều hành, quản lý của Nhà nước, Chính phủ và chính quyền địa phương các cấp phai nhạt.

Thiết nghĩ, đã đến lúc cần nhìn thẳng vào chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, đảng viên để đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bố trí, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ. Cần mở rộng dân chủ, coi trọng thực hành kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng; cần dựa vào Nhân dân để đánh giá, sử dụng cán bộ chính xác mới mong trị được “bệnh”, bắt được “sâu” trong nội bộ... Đây cũng chính là cách tốt nhất để rèn luyện phương pháp, tác phong công tác và lối làm việc sâu sát, gần dân của đội ngũ cán bộ, đảng viên mà Bác Hồ đã chỉ ra cách đây 69 năm.

MẠNH THẮNG