QĐND - Trong trận lũ lịch sử ở Quảng Ninh vừa qua, hàng trăm ngôi nhà của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) bị hư hỏng, thiệt hại do mưa lũ đã được các tổ chức công đoàn hỗ trợ tiền sửa chữa. Đó cũng là một trong những hoạt động thiết thực, kịp thời của Liên đoàn Lao động tỉnh trong thực hiện Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn”.

Lễ trao tặng nhà “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” cho cán bộ, chiến sĩ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: QĐND.

Gần 10 năm qua, Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn”, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, được công đoàn các bộ, ngành, Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố trong cả nước nhiệt tình hưởng ứng, với nhiều chủ trương, cách làm sáng tạo, hiệu quả. Nhiều tổ chức công đoàn đã tham mưu cho cấp ủy, chính quyền, lãnh đạo doanh nghiệp triển khai các dự án xây dựng nhà ở cho công nhân lao động, sửa chữa nhà cho CNVCLĐ nghèo, hỗ trợ đối tượng có điều kiện kinh tế và nhà ở gặp nhiều khó khăn, bị đau ốm, hoạn nạn, bị thiệt hại do bão lũ, thiên tai… Các tổ chức công đoàn, được sự hỗ trợ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, công đoàn ngành, Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố… cùng với các nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn”, Quỹ "Xã hội công đoàn”, “Phúc lợi công đoàn”... đã tổ chức xây dựng và hỗ trợ xây dựng nhà ở cho hơn 2 vạn lượt CNVCLĐ, với tổng số tiền lên tới hàng nghìn tỷ đồng. Điển hình như các cấp công đoàn thuộc Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đã hỗ trợ gần 750 “Mái ấm công đoàn” với số tiền gần 25 tỷ đồng; các cấp công đoàn tỉnh Phú Thọ hỗ trợ xây dựng, sửa chữa hơn 300 nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng trị giá gần 10 tỷ đồng...

Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” được các tổ chức công đoàn triển khai chủ động, tích cực, nhưng thực tế nhiều năm qua vẫn chưa giải quyết được nhu cầu cấp thiết về nhà ở của CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài... Nhiều CNVCLĐ vẫn phải thuê nhà ở, điều kiện sống thấp, sử dụng các công trình phúc lợi còn nhiều thiếu thốn, xuống cấp…

Thực tế trên chủ yếu do nguồn kinh phí xây dựng, hỗ trợ nhà ở “Mái ấm công đoàn” của các tổ chức công đoàn còn hạn hẹp. Bên cạnh đó, không ít tổ chức công đoàn chưa chủ động, kịp thời tham mưu với cấp ủy, chính quyền, lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ về kinh phí, nhân lực, vật chất… giúp xây dựng, giải quyết khó khăn về nhà ở cho CNVCLĐ. Một số tổ chức công đoàn chưa huy động được sức mạnh, sự chung tay góp sức của cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động… trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để thực hiện chương trình; thậm chí có tư tưởng trông chờ, ỷ lại.

An cư mới lạc nghiệp. Để các hoạt động của Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” thực hiện đạt hiệu quả cao, đáp ứng sự mong mỏi của CNVCLĐ, các tổ chức công đoàn cần tập trung tuyên truyền sâu rộng trong CNVCLĐ mục đích, ý nghĩa, sự cần thiết của việc chăm lo nơi ở của người lao động, qua đó, động viên CNVCLĐ phát huy truyền thống đoàn kết, tương thân tương ái, giúp đỡ lẫn nhau trong cuộc sống. Các tổ chức công đoàn cần tích cực, chủ động hơn trong xây dựng nguồn quỹ hoạt động của chương trình; tham mưu hiệu quả cho cấp ủy, chính quyền, lãnh đạo doanh nghiệp huy động các nguồn lực xã hội cùng chung tay giúp sức thực hiện, tạo động lực để CNVCLĐ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, vươn lên hoàn thành nhiệm vụ. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” không những là một hoạt động xã hội mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, khơi dậy, phát huy tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng, mà còn góp phần nâng cao phúc lợi, thực hiện tốt Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững.

MINH ĐĂNG