QĐND - Bên cạnh sự quan tâm, tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ, giáo viên trẻ phát huy được năng lực, sở trường thì một trong những vấn đề được xem như “bí quyết” để nâng cao chất lượng giáo dục ở Trường Quân sự tỉnh Hà Tĩnh (Bộ CHQS tỉnh Hà Tĩnh) là việc mạnh dạn giao việc khó để “thử lửa” cán bộ, giáo viên trẻ.

Đại tá Đoàn Ngọc Tiến, Chính ủy nhà trường, cho biết: “Đảng ủy, Ban giám hiệu nhà trường luôn tạo mọi điều kiện để đội ngũ cán bộ, giáo viên trẻ phát huy được năng lực trong công tác. Chúng tôi xác định, phải mạnh dạn giao việc khó để “thử lửa” và rèn luyện đội ngũ cán bộ, giáo viên trẻ. Đây là thách thức, nhưng cũng là cơ hội để họ có điều kiện thể hiện hết khả năng của mình, từ đó bồi dưỡng, tạo nguồn đội ngũ cán bộ, giáo viên trẻ”.

Cán bộ, giáo viên trẻ Trường Quân sự tỉnh Hà Tĩnh thường xuyên trao đổi, học tập kinh nghiệm lẫn nhau.

Qua thực tiễn công tác, đội ngũ cán bộ, giáo viên trẻ của nhà trường đã có những bước phát triển vững chắc về chất lượng. Nhiều người thể hiện được năng lực, được cấp trên tín nhiệm giao trọng trách quan trọng... Thượng úy Đậu Bá Thành, Giáo viên Chính trị (Khoa Giáo viên) là một trong những trường hợp như thế. Tuy tuổi đời, tuổi quân còn trẻ nhưng anh luôn xác định rõ vai trò, động cơ phấn đấu đúng đắn, tích cực học tập, rèn luyện, ham học hỏi, vươn lên làm chủ công nghệ, nắm vững chuyên môn nghiệp vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Anh chia sẻ: “Tôi được đào tạo cơ bản chuyên ngành kinh tế chính trị. Khi về trường nhận nhiệm vụ, trường chỉ có một khoa giáo viên nên mỗi người chúng tôi đều phải đảm nhiệm nhiều nội dung. Có những nội dung khó, đòi hỏi kinh nghiệm thực tiễn, trong khi những kiến thức về quân sự địa phương của chúng tôi còn hạn chế. Vì thế, lúc đầu tôi cảm thấy rất bỡ ngỡ và lo lắng. Tuy nhiên, được sự giúp đỡ, tạo điều kiện của cấp ủy, chỉ huy, cán bộ, giáo viên trẻ chúng tôi được nghiên cứu, trao đổi, học tập kinh nghiệm. Điều đó không chỉ giúp chúng tôi nâng cao trình độ, năng lực mà còn xây dựng được bản lĩnh, sự tự tin khi đứng trên bục giảng cũng như thực hiện các nhiệm vụ khác”.

Đậu Bá Thành còn là người tiên phong trong việc áp dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy. Về công tác tại Trường Quân sự tỉnh Hà Tĩnh gần 6 năm, Thượng úy Đậu Bá Thành đã có 3 năm tham gia giảng dạy kiến thức quốc phòng-an ninh cho đối tượng 3. Điều đó thể hiện rõ việc Đảng ủy, Ban giám hiệu nhà trường mạnh dạn giao việc khó, sử dụng, bổ nhiệm cán bộ trẻ phù hợp với năng lực.  

Nhờ được “thử lửa” qua thực tiễn bằng những việc khó mà đội ngũ cán bộ, giáo viên trẻ của nhà trường đã phát huy được khả năng cũng như sự năng động, sáng tạo. Đã có nhiều cán bộ, giáo viên trẻ thể hiện được năng lực, được cấp trên ghi nhận; hàng chục lượt cán bộ, giáo viên trẻ được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua, Chiến sĩ tiên tiến và nhiều hình thức khen thưởng khác. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ, giáo viên trẻ đã tạo dựng được niềm tin đối với cấp ủy, chỉ huy, đồng chí, đồng đội trong đơn vị và các học viên của nhà trường.

 Bài và ảnh: PHẠM VĂN AN