Đại tá Vũ Mạnh Trí, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Binh chủng Tăng-Thiết giáp:
Kinh nghiệm hay để chúng tôi nghiên cứu, vận dụng
QĐND - Tôi đánh giá cao vệt bài “Kinh nghiệm chuẩn bị Đại hội Đảng ở Đảng bộ Tổng cục Kỹ thuật” được đăng trên Báo Quân đội nhân dân từ ngày 2 đến 4-3-2015. Vệt bài đã phân tích, đánh giá, làm rõ kinh nghiệm chuẩn bị về nhân sự cấp ủy, chuẩn bị các văn kiện và tiến hành công tác thi đua, tuyên truyền hướng về đại hội Đảng các cấp. Trong đó, vấn đề đặc biệt quan trọng là công tác chuẩn bị nhân sự cấp ủy đã được vệt bài nêu rõ cách làm ở Đảng bộ Tổng cục Kỹ thuật. Theo đó, việc giới thiệu và lựa chọn nhân sự cấp ủy đã bảo đảm được yêu cầu công khai, dân chủ; thực hiện đúng quy chế, quy trình, bảo đảm chất lượng, độ tuổi, đúng quy hoạch; đồng thời, quán triệt sâu sắc các quan điểm, chủ trương về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, chỉ huy, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng đơn vị trong thời kỳ mới. Số lượng và cơ cấu nhân sự cấp ủy ở từng cấp phù hợp với yêu cầu của từng loại hình cơ quan, đơn vị.
 |
Đây là những kinh nghiệm hay để chúng tôi nghiên cứu, vận dụng, triển khai thực hiện trong quá trình chuẩn bị và tiến hành Đại hội Đảng ở Đảng bộ Binh chủng Tăng-Thiết giáp. Qua những nội dung vệt bài phản ánh và từ thực tiễn, đặc điểm ở binh chủng, quá trình lãnh đạo công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội, Đảng ủy Binh chủng Tăng-Thiết giáp yêu cầu cấp ủy các cấp phải phát huy tốt tinh thần dân chủ, chống bè phái, cục bộ, tiêu cực, để lựa chọn được những cán bộ ưu tú, có đầy đủ phẩm chất, năng lực tham gia cấp ủy khóa mới. Cùng với đó, đại hội ở từng cấp cũng phải đặc biệt quan tâm lựa chọn những đồng chí tiêu biểu, đại diện cho trí tuệ của chi bộ, đảng bộ tham gia đoàn đại biểu dự đại hội đảng bộ cấp trên... Để thực hiện tốt các nội dung này, giải pháp cơ bản được Đảng ủy Binh chủng Tăng-Thiết giáp thực hiện trước đại hội là tiến hành rà soát, kiểm tra, đánh giá chất lượng chính trị, trình độ năng lực công tác, đạo đức, lối sống đối với 100% cán bộ dự kiến tham gia cấp ủy khóa mới. Một số cán bộ phát hiện có sai phạm, cấp ủy các cấp đã tiến hành điều chuyển công tác; kiên quyết không đưa vào nguồn quy hoạch; một số trường hợp tiến hành xử lý theo quy định…
NGUYÊN PHÚ (ghi)
Đại tá Nguyễn Đình Thi, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Lữ đoàn 29 (Quân khu 9):
Phát huy dân chủ trong chuẩn bị nhân sự đại hội
QĐND - Sau khi đọc vệt bài về một số kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo việc chuẩn bị Đại hội Đảng ở Đảng bộ Tổng cục Kỹ thuật trên Báo Quân đội nhân dân, tôi nhất trí cao với quan điểm: “Thành công của đại hội Đảng các cấp bắt đầu từ việc làm tốt công tác chuẩn bị về mọi mặt”. Theo đó, Đảng ủy Lữ đoàn 29 xác định: Để làm tốt công tác chuẩn bị thì yếu tố quan trọng nhất là phải phát huy được dân chủ, huy động sức mạnh tổng hợp của từng cán bộ, đảng viên, quần chúng tham gia có trách nhiệm vào từng khâu trong công tác chuẩn bị, nhất là công tác nhân sự. Ví dụ, người được giới thiệu tham gia cấp ủy phải là người có năng lực, trình độ và được sự tín nhiệm, tin yêu trong từng tổ chức đảng. Tuy nhiên, muốn biết được người đó xứng đáng hay không thì chỉ có đảng viên, quần chúng cùng công tác mới là những người nắm chắc và hiểu rõ nhất. Vì vậy, việc lựa chọn cán bộ có uy tín trong đơn vị; điều động, bổ nhiệm đúng cơ cấu đều được cấp ủy các cấp trong đơn vị tham khảo ý kiến đóng góp, sự tín nhiệm của đảng viên, quần chúng. Để phần việc này đạt hiệu quả thực chất, Đảng ủy Lữ đoàn phân công từng đảng ủy viên thường xuyên theo dõi, nắm bắt tư tưởng, tập hợp thông tin phản ảnh của đảng viên, quần chúng làm cơ sở cho cấp ủy nghiên cứu và quyết định.
 |
Với cách làm trên, đến thời điểm này, thực hiện sự chỉ đạo của Quân ủy Trung ương và Đảng ủy Quân khu 9, 100% tổ chức đảng thuộc Đảng bộ Lữ đoàn 29 đã tổ chức thành công đại hội Đảng nhiệm kỳ. Đại hội diễn ra đúng nguyên tắc, thủ tục; ý kiến thảo luận có chất lượng; 100% cán bộ chủ trì các cấp đều trúng cử vào cấp ủy khóa mới với số phiếu cao; không có phiếu không hợp lệ. Đối với Đảng bộ Lữ đoàn, đã tiến hành hội nghị đảng ủy lấy phiếu giới thiệu, phiếu tín nhiệm đối với các đồng chí dự kiến tham gia cấp ủy khóa mới. Kết quả, Đảng ủy đã lập danh sách giới thiệu 15 đồng chí tham gia dự bầu vào Ban chấp hành Đảng bộ Lữ đoàn nhiệm kỳ mới.
VIỆT HÀ (ghi)
Đại tá Nguyễn Đình Thi, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Lữ đoàn 29 (Quân khu 9):
Phát huy dân chủ trong chuẩn bị nhân sự đại hội
Sau khi đọc vệt bài về một số kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo việc chuẩn bị Đại hội Đảng ở Đảng bộ Tổng cục Kỹ thuật trên Báo Quân đội nhân dân, tôi nhất trí cao với quan điểm: “Thành công của đại hội Đảng các cấp bắt đầu từ việc làm tốt công tác chuẩn bị về mọi mặt”. Theo đó, Đảng ủy Lữ đoàn 29 xác định: Để làm tốt công tác chuẩn bị thì yếu tố quan trọng nhất là phải phát huy được dân chủ, huy động sức mạnh tổng hợp của từng cán bộ, đảng viên, quần chúng tham gia có trách nhiệm vào từng khâu trong công tác chuẩn bị, nhất là công tác nhân sự. Ví dụ, người được giới thiệu tham gia cấp ủy phải là người có năng lực, trình độ và được sự tín nhiệm, tin yêu trong từng tổ chức đảng. Tuy nhiên, muốn biết được người đó xứng đáng hay không thì chỉ có đảng viên, quần chúng cùng công tác mới là những người nắm chắc và hiểu rõ nhất. Vì vậy, việc lựa chọn cán bộ có uy tín trong đơn vị; điều động, bổ nhiệm đúng cơ cấu đều được cấp ủy các cấp trong đơn vị tham khảo ý kiến đóng góp, sự tín nhiệm của đảng viên, quần chúng. Để phần việc này đạt hiệu quả thực chất, Đảng ủy Lữ đoàn phân công từng đảng ủy viên thường xuyên theo dõi, nắm bắt tư tưởng, tập hợp thông tin phản ảnh của đảng viên, quần chúng làm cơ sở cho cấp ủy nghiên cứu và quyết định.
Với cách làm trên, đến thời điểm này, thực hiện sự chỉ đạo của Quân ủy Trung ương và Đảng ủy Quân khu 9, 100% tổ chức đảng thuộc Đảng bộ Lữ đoàn 29 đã tổ chức thành công đại hội Đảng nhiệm kỳ. Đại hội diễn ra đúng nguyên tắc, thủ tục; ý kiến thảo luận có chất lượng; 100% cán bộ chủ trì các cấp đều trúng cử vào cấp ủy khóa mới với số phiếu cao; không có phiếu không hợp lệ. Đối với Đảng bộ Lữ đoàn, đã tiến hành hội nghị đảng ủy lấy phiếu giới thiệu, phiếu tín nhiệm đối với các đồng chí dự kiến tham gia cấp ủy khóa mới. Kết quả, Đảng ủy đã lập danh sách giới thiệu 15 đồng chí tham gia dự bầu vào Ban chấp hành Đảng bộ Lữ đoàn nhiệm kỳ mới.
VIỆT HÀ (ghi)
Đại tá Hoàng Văn Tiệp, Trưởng phòng Tổ chức, Cục Chính trị Bộ tổng tham mưu:
Chuẩn bị tốt nhân sự cấp ủy, bảo đảm thành công của đại hội
Việc chuẩn bị nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ đại hội mới, không chỉ riêng Đảng bộ Tổng cục Kỹ thuật mà cấp ủy, chỉ huy các đơn vị luôn xác định đây là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng. Bởi, nhân sự là nhân tố bảo đảm cho thành công của đại hội ở mỗi cấp, quyết định chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị ở từng đơn vị trong nhiệm kỳ.
 |
Đối với Bộ Tổng tham mưu (BTTM), để chuẩn bị tốt nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ mới ở các cấp, các cơ quan chức năng đã tham mưu cho Đảng ủy BTTM-Cơ quan Bộ Quốc phòng ban hành Chỉ thị số 273 ngày 7-8-2014 về đại hội Đảng các cấp trong Đảng bộ BTTM-Cơ quan Bộ Quốc phòng, tiến tới Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ X và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Trong đó, chỉ thị nhấn mạnh về công tác nhân sự cấp ủy phải thực hiện đúng nguyên tắc, quy chế, quy định của Đảng và cấp ủy cấp trên về công tác cán bộ. Cấp ủy khóa mới phải bảo đảm chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý để lãnh đạo toàn diện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Các đồng chí tham gia cấp ủy phải là những người tiêu biểu về phẩm chất, trí tuệ, năng lực, có tín nhiệm cao, đủ tiêu chuẩn, điều kiện, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đảng bộ cấp mình, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đảng bộ cấp trên và Nghị quyết Đại hội XII của Đảng.
Đối với những cấp ủy có đơn thư khiếu nại, tố cáo hoặc có vấn đề phức tạp phải được cấp ủy có thẩm quyền thẩm tra, xác minh, kết luận. Trường hợp cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, tín nhiệm thì điều chỉnh, kiện toàn người thay thế trước đại hội. Nghiêm cấm các biểu hiện vận động, bè phái, chia rẽ mất đoàn kết, thực hiện không đúng quy định về những điều đảng viên không được làm trong chuẩn bị nhân sự bầu cấp ủy khóa mới.
Việc chuẩn bị nhân sự cấp ủy nói chung phải trên cơ sở quy hoạch cán bộ lãnh đạo, chỉ huy quản lý của đơn vị đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, đồng thời phát hiện những nhân tố mới, có đức, có tài, có triển vọng phát triển hoàn thành tốt nhiệm vụ; chú ý đến cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số. Kết hợp tốt việc chuẩn bị nhân sự tại chỗ với luân chuyển, điều chỉnh sắp xếp cán bộ từ nơi khác đến. Ở mỗi cấp phải hình thành 3 độ tuổi, trong đó có 1/3 cán bộ có độ tuổi trẻ theo chức vụ.
LÊ THÀNH (ghi)
Phát huy tốt dân chủ trong xây dựng dự thảo văn kiện
Coi trọng công tác quán triệt, tuyên truyền, tạo sự đồng thuận cao