QĐND -Triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng, năm 2014, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn 242, Quân khu 3 xác định: Tập trung sức lãnh đạo, tạo bước đột phá trong xây dựng ý thức trách nhiệm, tinh thần đoàn kết, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động, khơi dậy lòng nhiệt huyết của mỗi cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ.

Đề cập đến chủ trương trên, Thượng tá Trần Đình Thắng, Chính ủy Lữ đoàn 242, cho biết: “Đây là một trong những hạn chế được Đảng ủy, chỉ huy lữ đoàn chỉ rõ qua hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng sau khi kết thúc năm 2013. Nguyên nhân của hạn chế trên là do một số ít cán bộ, đảng viên chưa xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm, nên trong thực hiện nhiệm vụ vẫn còn những biểu hiện như: Chưa đề cao trách nhiệm trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được phân công; một bộ phận cán bộ, nhất là cán bộ chủ trì chưa phát huy được tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; thiếu quyết đoán, làm việc cầm chừng”.

Ảnh minh họa/Nguồn: QĐND

Thẳng thắn nhìn nhận những khuyết điểm, hạn chế và tìm ra nguyên nhân, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn 242 đã xây dựng kế hoạch, xác định nhiều giải pháp, nhằm khắc phục triệt để khâu yếu, mặt khó. Theo đó, đối với những chi bộ có đảng viên còn nhiều mặt hạn chế, Đảng ủy  phân công từng đảng ủy viên theo dõi, giúp đỡ. Kết quả sửa chữa, khắc phục của từng đảng viên gắn với việc đánh giá trách nhiệm của từng đảng ủy viên theo dõi, giúp đỡ. Cùng với  đó, từng cá nhân chủ động xây dựng kế hoạch, xác định mục tiêu, thời gian khắc phục khuyết điểm của bản thân. Trên cơ sở kế hoạch phấn đấu của từng cá nhân, Đảng ủy Lữ đoàn chỉ đạo chặt chẽ việc kiểm tra, giám sát, đánh giá, nhận xét cán bộ, đảng viên theo định kỳ hằng quý, hằng năm, bảo đảm khách quan, đúng thực chất, trong đó lấy chất lượng, hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ làm “thước đo” để đánh giá, phân loại cán bộ, đảng viên. Năm 2014, các cấp ủy đảng trong toàn lữ đoàn đã tiến hành kiểm tra 11 tổ chức đảng, 140 đảng viên; giám sát 7 tổ chức đảng, 135 đảng viên, đạt 100% kế hoạch. Thông qua kiểm tra, giám sát, đội ngũ cán bộ, đảng viên ở Lữ đoàn 242 đã khắc phục được nhiều hạn chế, yếu kém; phát huy tốt tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ và xây dựng đơn vị. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ các cấp đã thể hiện rõ tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; khắc phục triệt để tình trạng làm việc cầm chừng.

Cùng với đó, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn 242 chú trọng phát huy vai trò nêu gương của cấp ủy viên, người chủ trì các cấp; công khai những nội dung về tiêu chí, tiêu chuẩn trong việc đề bạt, bổ nhiệm cán bộ; gắn việc quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ. Kết quả, năm 2014, Đảng ủy Lữ đoàn 242 đã xem xét quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền điều động, bổ nhiệm 56 đồng chí. Sau một năm công tác, đến nay, về cơ bản, số cán bộ được bổ nhiệm đều phát huy tốt tinh thần trách nhiệm.

Từ những kinh nghiệm có được trong triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng năm 2014, năm 2015, Đảng ủy Lữ đoàn 242 tiếp tục xác định tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp, trong đó trọng tâm là cán bộ cấp trung đội, đại đội. Theo đó, mọi chủ trương, biện pháp trong lãnh đạo, chỉ đạo, xây dựng đội ngũ cán bộ và tiến hành công tác cán bộ sẽ được công khai mạnh mẽ hơn. Đặc biệt, trước khi quyết định từng vấn đề cụ thể liên quan đến công tác cán bộ, Đảng ủy Lữ đoàn 242 sẽ lắng nghe, tham khảo ý kiến của tập thể quân nhân, của các tổ chức quần chúng trong đơn vị.

DUY THÀNH