QĐND Online - Thực hiện các chỉ thị, hướng dẫn của trên về nhiệm vụ thí điểm xây dựng các đơn vị dự bị động viên (DBĐV) trong tình hình mới, thời gian qua, chất lượng thực hiện công tác này ở tỉnh Vĩnh Phúc đã có sự chuyển biến vững chắc. Một trong những nội dun0g quan trọng đó là quá trình thực hiện có sự phối hợp chặt chẽ, thống nhất giữa các cấp, các ngành liên quan đã tập trung làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo hướng về cơ sở, tập trung làm chuyển biến rõ nét chất lượng hoạt động lực lượng DBĐV ở xã, phường, thị trấn.

Quân DBĐV tỉnh Vĩnh phúc tham gia diễn tập khu vực phòng thủ tỉnh năm 2009

 

Theo chân đoàn công tác Bộ CHQS tỉnh, chúng tôi có mặt tại UBND xã Yên Lập, huyện Vĩnh Tường (Vĩnh Phúc) khi các bộ phận tham gia giao ban công tác quân sự hàng tuần cũng có mặt đông đủ. Như thường lệ, vào ngày thứ 5 hàng tuần tại trụ sở UBND xã diễn ra hội nghị giao ban phối hợp giữa Ban CHQS, công an xã và các bộ phận liên quan. Anh Bùi Văn Tiến, xã đội trưởng chủ trì cuộc họp. Sau khi nghe các thôn đội trưởng báo cáo kết quả hoạt động tuần, công tác quản lý quân số, tình hình tư tưởng, tình trạng vũ khí trang bị kỹ thuật, những tác động ảnh hưởng đến chất lượng thực hiện nhiệm vụ của lực lượng DBĐV ở mỗi thôn, nghe Ban công an xã phản ánh tình hình an ninh nông thôn, việc chấp hành pháp luật của đội ngũ DBĐV… Hội nghị còn được nghe cán bộ khung quản lí, huấn luyện quân DBĐV (khung A) phản ánh kết quả và chất lượng huấn luyện, chấp hành các nền nếp, chế độ của lực lượng DBĐV đang tham gia huấn luyện tại đơn vị… Sau khi kết luận tình hình chung về công tác quân sự của xã, xã đội trưởng Tiến quán triệt các văn bản, nhiệm vụ trên giao, đồng thời phổ biến nhiệm vụ của Ban CHQS xã cụ thể đến từng bộ phận. Trao đổi với đồng chí Đào Ngọc Tân Bí thư Đảng ủy xã, Chính trị viên xã đội cho chúng tôi biết: “Việc duy trì có nền nếp chế độ giao ban nắm tình hình giữa các bộ phận là việc làm cần thiết giúp lãnh đạo địa phương có những biện pháp kịp thời chỉ đạo nâng cao chất lượng công tác quân sự nói riêng, công tác lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh trên toàn địa bàn của xã nói chung”. Quan sát tại hội nghị chúng tôi nhận thấy, hệ thống sổ sách, kế hoạch của Ban CHQS xã, thôn đội trưởng, trung đội dân quân cơ động, tổ dân quân thường trực đều được thống nhất theo mẫu, có các cột mục rõ ràng, cập nhật thường xuyên … cho thấy, chế độ xây dựng chính qui được thực hiện thường xuyên, nghiêm túc, chặt chẽ. Thượng tá Tô Văn Lệ, Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện Vĩnh Tương cho chúng tôi biết: “Công tác giao ban nắm tình hình tuần của Ban CHQS cấp xã, thị trấn được tiến hành có nền nếp ở tất cả các xã, thị trấn trên địa bàn huyện. Qua đó, Ban CHQS xã, huyện nắm chắc và kịp thời tình hình mọi mặt như số lượng, chất lượng và kết quả thực hiện nhiệm vụ của lực lượng DBĐV, dân quân tự vệ ở các thôn, xã. Do có sự tham gia giao ban của lực lượng công an, cán bộ khung quản lí, huấn luyện DBĐV nên đã tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ quan nắm chắc chất lượng chính trị phục vụ công tác tuyển chọn, thâm nhập và gọi công dân nhập ngũ cũng như triệu tập lực lượng khi có nhiệm vụ. Cùng với đó, địa phương cũng nắm chắc kết quả huấn luyện của các đối tượng khi tham gia huấn luyện tập trung ở các đơn vị huấn luyện DBĐV có quân nhân là người địa phương đang tham gia”.

Vĩnh Phúc là tỉnh có địa bàn gồm đồng bằng, trung du và miền núi có diện tích tự nhiên rộng trên 1.200km2, dân số hơn 1,1 triệu người, toàn tỉnh có 137 đơn vị hành chính cấp xã, phường, thị trấn và trên 1.300 thôn, bản.

Do vị trí địa lý nằm ở cửa ngõ phía Tây Bắc của Thủ đô nên những năm gần đây đã có rất nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư sản xuất tại địa phương, thu hút một lượng lớn lao động. Điều đó đã và đang đặt ra những khó khăn không nhỏ do phần lớn DBĐV trong độ tuổi lao động, chủ yếu làm việc trong các công ty, xí nghiệp phụ thuộc lớn vào cơ chế quản lí của chủ doanh nghiệp theo hợp đồng đã ký với người lao động; việc nắm số lượng, chất lượng nguồn DBĐV để biên chế, sắp sếp vào các đơn vị gặp nhiều khó khăn….  Qua tìm hiểu chúng tôi được biết: xuất phát từ những vấn đề thực tế của địa phương, Bộ CHQS tỉnh đã làm tốt chức năng tham mưu giúp Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh ban hành các văn bản, kế hoạch và thành lập ban chỉ đạo thí điểm xây dựng các đơn vị DBĐV trong tình hình mới theo đúng chỉ tiêu của Bộ Quốc phòng và Chính phủ giao. Song song với công tác phổ biến, quán triệt các văn bản, chỉ thị hướng dẫn của trên đến tất cả các cấp, các ngành, công tác phúc tra nắm chắc số lượng, chất lượng quân DBĐV được tiến hành nghiêm túc, chặt chẽ ở tất cả các cấp, các ngành, các địa phương, doanh nghiệp. Tính đến hết tháng 7/2010, các cơ quan, địa phương đã phúc tra toàn bộ số quân nhân dự bị (QNDB) trên phạm vi toàn tỉnh. Từ kết quả trên, tỉnh tiến hành bổ nhiệm, sắp xếp cán bộ khung thường trực, biên chế QNDB từ cấp thôn (bản) trở lên ổn định ở các địa phương theo đúng hướng dẫn, chỉ tiêu, định mức trên giao. Hệ thống văn kiện, kế hoạch, sổ sách đăng ký, ghi chép, sổ giao ban được thống nhất theo mẫu từ trên xuống dưới. Công tác bảo đảm vật chất, thao trường, bãi tập và tổ chức huấn luyện cho các đối tượng được tiến hành nghiêm túc, chặt chẽ và chất lượng.

Năm 2010, tỉnh đã tiến hành tập huấn cho hơn 700 lượt cán bộ các cấp, đạt 98,8% so với kế hoạch, huấn luyện đầy đủ các khoa, mục, nội dung theo hướng dẫn của trên cho 100% quân DBĐV, kết quả 100% đạt yêu cầu, trên 98% khá giỏi. Công tác giao ban, nắm tình hình mọi mặt được tiến hành định kỳ hàng tuần theo cơ chế thôn, xã báo cáo trực tiếp, huyện báo cáo tỉnh bằng phần mềm công nghệ thông tin.

Do tiến hành đồng bộ các giải pháp nên chất lượng thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị DBĐ tỉnh Vĩnh Phúc không ngừng được nâng lên, đáp ứng tốt các yêu cầu, nhiệm vụ của công tác quân sự - quốc phòng địa phương trong giai đoạn mới.

Bài, ảnh: Trương Văn Định