QĐND - Là đơn vị khung thường trực, quản lý QNDB trên địa bàn 129 xã thuộc 4 huyện của tỉnh Thái Bình, từ nhiều năm nay Trung đoàn 568 (Bộ CHQS tỉnh Thái Bình) luôn được đánh giá là đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đặc biệt, truyền thống “trung dũng, kiên cường, bất khuất” trong những năm kháng chiến vẫn được cán bộ, chiến sĩ thế hệ hôm nay phát huy hiệu quả.

Mặc dù đang công tác tại UBND xã An Đồng, huyện Quỳnh Phụ (Thái Bình) nhưng quân nhân dự bị Bùi Đình Thao không vắng mặt dù chỉ một ngày trong các đợt huấn luyện. Với quân hàm trung úy, trên cương vị là Phó tiểu đoàn trưởng khung, Bùi Đình Thao là người rất năng nổ. Sau mỗi ngày huấn luyện, anh tự mình hệ thống lại phần kiến thức, tìm hiểu thêm qua các tài liệu và đặc biệt, việc học hỏi từ những cán bộ trực tiếp huấn luyện đã giúp Trung úy Bùi Đình Thao vững vàng khi truyền thụ lại cho các đồng chí trong đơn vị.

Cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 568 giúp nhân dân địa phương nâng cấp đường liên thôn. Ảnh: Thành Đô

Bùi Đình Thao cho biết: “Với quân nhân dự bị, nếu người cán bộ không sâu sát thì không thể nắm chắc được anh em cấp dưới của mình”. Trong đơn vị do Bùi Đình Thao quản lý có quân nhân dự bị (QNDB) Phạm Văn Duy, gia đình rất khó khăn, bố đã mất, mẹ già yếu, thu nhập chính của gia đình là nông nghiệp. Tuy đang vào mùa vụ nhưng Phạm Văn Duy đã nỗ lực, khắc phục mọi khó khăn để tham gia huấn luyện đầy đủ và là một tấm gương tốt trong đơn vị. Tâm sự với chúng tôi, Duy bộc bạch: Trong mọi hoàn cảnh khó khăn mình phải chủ động vượt qua, không để ảnh hưởng đến công việc. Trong tiểu đội của em còn nhiều người khó khăn lắm, nhưng khi đã tham gia các đợt huấn luyện thì tất cả đều quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ.

QNDB là một đối tượng đặc thù. Việc huấn luyện đối tượng này chỉ diễn ra theo từng đợt nhất định chứ không kéo dài, bởi thế phương pháp huấn luyện phù hợp là yếu tố rất quan trọng. Trung tá Phạm Công Uân, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 3 cho biết: “Trước mỗi đợt huấn luyện, chúng tôi đặc biệt coi trọng công tác tập huấn cán bộ. Ngoài việc tập huấn về chuyên môn thì người cán bộ vừa phải hiểu, vừa phải rất tâm lý, có phương pháp động viên anh em mình quản lý. Trình độ, khả năng nhận thức, điều kiện hoàn cảnh của các QNDB rất khác nhau nên đòi hỏi người cán bộ phải có cách thức quản lý, huấn luyện phù hợp”.

Thượng tá Đoàn Kim Tá, Trung đoàn trưởng và Thượng tá Bùi Văn Phước, Chính ủy Trung đoàn 568 (Bộ CHQS tỉnh Thái Bình) cho biết: Là đơn vị khung thường trực, quản lý QNDB trên địa bàn 129 xã thuộc 4 huyện: Quỳnh Phụ, Đông Hưng, Thái Thụy, Tiền Hải. Do địa bàn quản lý rộng, QNDB trình độ nhận thức khác nhau, tham gia công tác xã hội ở nhiều cương vị khác nhau, một số đi làm ăn xa... nên việc nắm và quản lý nguồn gặp nhiều khó khăn. Để khắc phục, hằng năm Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn 568 chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền thuộc 4 huyện, tổ chức rà soát, phúc tra, tuyển chọn các đồng chí QNDB có phẩm chất đạo đức, năng lực công tốt để biên chế vào các đầu mối đơn vị. Cùng với làm tốt công tác tạo nguồn, Đảng ủy, chỉ huy trung đoàn còn phân công cụ thể cho các cán bộ phụ trách các xã. Do đó, mọi biến động của QNDB đều được nắm bắt và giải quyết tư tưởng kịp thời.  Nhờ làm tốt từ khâu tuyển chọn đến duy trì nghiêm chế độ kiểm tra, phúc tra, huấn luyện chặt chẽ nên đơn vị luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện, diễn tập ở các cấp.

HỒNG TUẤN