Thực tế, trong quá trình công tác ở đơn vị, một số chiến sĩ cũ hay tỏ thái độ là “đàn anh” bởi có chút “thâm niên” công tác, thường xuyên o ép, “mệnh lệnh hóa”... với những chiến sĩ mới. Là “trung tâm đoàn kết”, khi phát hiện những biểu hiện tiêu cực, những việc làm sai trái như vậy, tôi kịch liệt phê bình và lên án. Để ngăn chặn tình trạng chiến sĩ mới bị “bắt nạt”, tôi và cấp ủy, chỉ huy đại đội đã quan tâm xây dựng đơn vị luôn có một bầu không khí thân thiện, cởi mở. Đầu tiên, bên cạnh làm tốt công tác giáo dục, nâng cao nhận thức trách nhiệm cho từng chiến sĩ về tình đoàn kết, gắn bó với nhau trong quá trình công tác, chúng tôi còn tổ chức đa dạng các hoạt động thi hát karaoke, giao lưu văn hóa-văn nghệ, thi đấu bóng đá, bóng chuyền giữa hai “lớp” chiến sĩ để tăng tình đoàn kết... Đến nay, đơn vị chúng tôi luôn ổn định, cán bộ, chiến sĩ luôn đoàn kết, gắn bó, coi nhau như những người thân trong gia đình.

ĐÀO NGỌC LÂM (Đại đội 2, Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 141, Sư đoàn 312, Quân đoàn 1)