Trả lời: Nội dung bạn hỏi được quy định tại Điều 14 Văn bản hợp nhất số 81/VBHN-BQP ngày 9-10-2025 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, quy định việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục, thời hiệu, thời hạn và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với DQTV. Cụ thể như sau:

1. Dùng lời nói, hành động xúc phạm đến nhân phẩm, danh dự, uy tín, thân thể người chỉ huy hoặc cấp trên thì bị kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo đến giáng chức.

2. Làm nhục, hành hung người chỉ huy hoặc cấp trên thuộc một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật cách chức hoặc tước danh hiệu DQTV:

a) Giữ chức vụ chỉ huy;

b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe nhưng chưa tới mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự;

c) Lôi kéo người khác tham gia.

* Hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, người làm công tác cơ yếu có được hưởng chế độ an dưỡng, điều dưỡng hằng năm như đối với quân nhân không?

Trả lời: Khoản 3 Điều 23 Văn bản hợp nhất số 26/VBHN-BQP ngày 14-8-2025 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Cơ yếu về chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nêu rõ: Người làm công tác cơ yếu được hưởng chế độ an dưỡng, điều dưỡng hằng năm như đối với quân nhân theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.

Như vậy, người làm công tác cơ yếu được hưởng chế độ an dưỡng, điều dưỡng hằng năm như đối với quân nhân và theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.

Ngoài chế độ này, Điều 23 nêu trên còn quy định một số chế độ, chính sách khác với người làm công tác cơ yếu như sau:

1. Người làm công tác cơ yếu được bảo đảm nhà ở, đăng ký hộ khẩu theo quy định như đối với quân nhân; trường hợp chưa được hưởng chính sách nhà ở, đất ở của Nhà nước thì được ưu tiên hưởng chế độ, chính sách về nhà ở, đất ở theo quy định của pháp luật về nhà ở, đất ở.

2. Người được tuyển dụng vào làm công tác cơ yếu chưa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, có học vị thạc sĩ được xếp lương lần đầu là bậc 2 của bảng lương đối với người làm công tác cơ yếu; có học vị tiến sĩ, học hàm giáo sư, phó giáo sư được xếp lương lần đầu là bậc 3 của bảng lương đối với người làm công tác cơ yếu.

Các trường hợp khác được tuyển dụng vào làm công tác cơ yếu đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính làm căn cứ xếp lương cho phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng, thời gian công tác có đóng bảo hiểm bắt buộc đứt quãng thì được cộng dồn.

QĐND