Tại hội nghị, đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, hiện có khoảng 900.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại hơn 50 quốc gia và vùng lãnh thổ, hằng năm đóng góp lượng kiều hối 5 - 7 tỷ USD.

3 thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất hiện nay là Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc. Từ năm 2015 đến nay, mỗi năm Việt Nam có trên 100.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. 6 tháng đầu năm 2026, đã có hơn 66.000 lao động xuất cảnh, đạt trên 59% kế hoạch năm; dự báo cả năm 2026 sẽ đưa 112.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Các đại biểu tại hội nghị.

Để phát triển bền vững hoạt động này, Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị các địa phương tăng cường tuyên truyền, đặc biệt tại vùng sâu, vùng xa; cung cấp thông tin chính thống về các chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, đồng thời hướng dẫn người dân nhận diện và phòng tránh các hành vi lừa đảo. Cơ quan quản lý sẽ tăng cường thanh tra, kiểm tra hoạt động của các doanh nghiệp, kịp thời xử lý các tổ chức, cá nhân lợi dụng hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để trục lợi.