Cụ thể, HĐND TP đã miễn nhiệm chức vụ Ủy viên UBND TP Hà Nội nhiệm kỳ 2021-2026 đối với 2 đồng chí: Lê Thanh Nam, Thành ủy viên, Chánh Văn phòng UBND TP và Bạch Liên Hương, Thành ủy viên, Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao để nhận nhiệm vụ mới.

HĐND TP Hà Nội đã bầu bổ sung chức vụ Ủy viên UBND TP Hà Nội, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với 3 đồng chí: Nguyễn Tiến Thiết, Chánh Văn phòng UBND TP; Phạm Tuấn Long, Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao và Nguyễn Trọng Diện, Giám đốc Sở Y tế.

Ủy viên Trung ương Đảng, Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng; Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Phùng Thị Hồng Hà chúc mừng các đồng chí nhận nhiệm vụ mới.

* Cùng ngày, HĐND TP Hà Nội cũng thông qua Nghị quyết xác nhận kết quả bầu cử chức vụ Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND TP Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với bà Bạch Liên Hương, Thành ủy viên, đại biểu HĐND TP khóa VI, nhiệm kỳ 2021-2026; bầu chức vụ Trưởng ban Đô thị HĐND TP Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với ông Trần Hợp Dũng, Phó trưởng ban Đô thị HĐND TP khóa XVI, nhiệm kỳ 2021-2026.

Trước đó, HĐND TP Hà Nội đã thông qua Nghị quyết cho thôi giữ chức vụ Trưởng ban Đô thị đối với ông Đàm Văn Huân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Ứng Hòa nhiệm kỳ 2021-2026; cho thôi giữ chức vụ Trưởng ban Văn hóa - Xã hội đối với ông Nguyễn Thanh Bình, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Hoài Đức nhiệm kỳ 2021-2026.

 Quang cảnh kỳ họp.

Trước đó, trong phát biểu khai mạc kỳ họp, Chủ tịch HĐND TP Phùng Thị Hồng Hà cho biết, việc kịp thời kiện toàn các vị trí lãnh đạo Thường trực HĐND và ủy viên UBND tại kỳ họp này không chỉ nhằm đảm bảo tính liên tục, thông suốt cho bộ máy mà còn là minh chứng cho kết quả của một quá trình rèn luyện, phấn đấu và ghi nhận những cố gắng của cán bộ. Việc đưa cán bộ từ các cơ quan tham mưu về trực tiếp chỉ đạo tại các địa phương và ngược lại, rút cán bộ có kinh nghiệm thực tế từ cơ sở lên bộ máy thành phố để hình thành một vòng tuần hoàn đào tạo cán bộ bài bản.

Quá trình này giúp cán bộ không bị xơ cứng về tư duy, tránh được tình trạng trì trệ và hình thành bản lĩnh chính trị vững vàng thông qua điều hành trực tiếp tại cơ sở, đảm bảo đội ngũ cán bộ đáp ứng được yêu cầu thực tiễn, đồng thời cũng là đào tạo nguồn cán bộ lâu dài cho thành phố.