Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xin ý kiến các bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 trước khi trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
Cụ thể, phương án 1: Công chức, viên chức nghỉ từ thứ năm, ngày 8-2 đến hết thứ Tư, ngày 14-2-2024 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mồng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Phương án này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần).
 |
Hai phương án cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán 2024 được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất đều kéo dài 7 ngày. Ảnh minh họa: dangcongsan.vn
|
Phương án 2: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Sáu, ngày 9-2 đến hết thứ Năm, ngày 15-2-2024 (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mồng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Với phương án hai, dịp Tết Nguyên đán, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần).
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cả hai phương án đều có số ngày nghỉ bằng nhau nhưng bộ này đề xuất chọn phương án 1 vì đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, căn cứ điều kiện thực tế và lịch nghỉ áp dụng với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán.
Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức.
NGỌC ANH
*Mời bạn đọc vào chuyên mục Xã hội xem các tin, bài liên quan.