Cũng nhờ những lần trò chuyện như thế mà chị Vân Anh biết được hoàn cảnh gia đình chị Nguyễn Thị Thanh Thúy, công nhân Công ty Cổ phần 28.1, ngụ tại phường Hiệp Thành, quận 12, TP Hồ Chí Minh còn khó khăn về nhà ở, kỹ năng sản xuất có công việc còn hạn chế. Chị Vân Anh cùng các đoàn viên công đoàn đề xuất Công ty hỗ trợ 100 triệu đồng xây dựng ngôi nhà tặng gia đình chị Thanh Thúy. Bằng việc làm cụ thể này, chị Vân Anh giúp các đoàn viên công đoàn nhận rõ vị trí, vai trò, hiệu quả thiết thực của tổ chức công đoàn đối với người lao động, từ đó tích cực tham gia hoạt động, nâng cao kiến thức, năng suất lao động, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống.

Chị Bùi Thị Vân Anh trao đổi với người lao động tại Hội nghị đại biểu người lao động năm 2025 của Công ty Cổ phần 28.1. 

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 28.1 gồm 2 tổ chức công đoàn bộ phận và 17 tổ công đoàn với hơn 400 đoàn viên công đoàn, người lao động, chiếm hơn 98% tổng số cán bộ, nhân viên của Công ty, trong đó có hơn 70% là nữ, một số người có hoàn cảnh khó khăn.

Nhận rõ điều này, bên cạnh nêu gương học tập làm chủ khoa học-công nghệ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, chị Bùi Thị Vân Anh còn luôn tận tâm, nhiệt huyết tổ chức hiệu quả hoạt động công đoàn vì người lao động. Nhiều mô hình hoạt động được chị đề xuất thực hiện thu hút đông người lao động tham gia, như: Đối thoại dân chủ ban giám đốc với người lao động; phối hợp với các tổ chức quần chúng tổ chức hội thi, hội thao, sinh nhật tập thể, thi các vũ điệu trong sinh hoạt tập thể... thiết thực nâng cao đời sống người lao động. Qua đó, giúp chị Vân Anh nắm được tâm tư, nguyện vọng của người lao động, kịp thời tham mưu chương trình hành động, nội dung, biện pháp giáo dục, bồi dưỡng kiến thức, trình độ, chuyên môn sát thực, chăm lo tốt đời sống người lao động.

Thời gian qua, Công ty luôn thực hiện tốt chế độ, chính sách tiền lương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, chăm sóc sức khỏe, an dưỡng, trợ cấp ốm đau, trang bị bảo hộ lao động, bồi dưỡng độc hại, bệnh nghề nghiệp và các chính sách hỗ trợ lương công nhân mới tuyển dụng; hỗ trợ bảo đảm mức lương tối thiểu cho người lao động, tổ chức tốt việc thi nâng bậc, xét nâng lương; bình xét thi đua-khen thưởng công bằng, dân chủ, khách quan.

Năm 2024, chị Vân Anh đã đề xuất và tổ chức cho 100% cán bộ, nhân viên, người lao động về nguồn, nghỉ mát với tổng số tiền gần 800 triệu đồng; đồng thời nâng cao bữa ăn ca cho người lao động, bảo đảm quân số khỏe gần 98%; trao 950 suất quà tặng con công nhân với số tiền hơn 100 triệu đồng... Năm 2024, Công ty sản xuất, kinh doanh đạt hơn 342 tỷ đồng, lợi nhuận hơn 11 tỷ đồng, thu nhập người lao động gần 12 triệu đồng/người/tháng. Công ty đã được Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam tặng Cờ đơn vị xuất sắc trong thực hiện phong trào công nhân và hoạt động công đoàn năm 2024; chị Bùi Thị Vân Anh được Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam tặng bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn và phong trào công nhân năm 2024.

Bài và ảnh: ANH NGUYỄN

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Xã hội xem các tin, bài liên quan.