Nhiều người lao động hiện nay chưa được đóng BHXH. Ảnh: VNN

Tình trạng vi phạm các quy định về đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động đang có xu hướng gia tăng ở các doanh nghiệp. Vấn đề bức xúc đặt ra là phải có các biện pháp đồng bộ, kiên quyết để khắc phục.

Nợ BHXH hơn 42 tỷ đồng: Tôi đọc khá kỹ các bài viết trong mục Cùng bàn luận ở trang 1 và bài phê bình ở trang 8 của báo Quân đội nhân dân trong tháng 2 và tháng 3-2008 về tình hình nghiêm trọng trong vi phạm chế độ BHXH của các doanh nghiệp. Đúng như quan điểm của báo đưa ra, tình trạng trốn, nợ đọng cùng các tiêu cực nảy sinh từ thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH ở các doanh nghiệp đang ngày một trầm trọng, ảnh hưởng tiêu cực đến quyền lợi chính đáng của người lao động. Nổi lên là việc các chủ sử dụng lao động tìm mọi cách trốn tránh nghĩa vụ đóng BHXH, chây ỳ, nợ đọng số tiền BHXH lớn, trong thời gian dài. Thậm chí một số chủ sử dụng lao động còn cố tình chiếm đoạt, sử dụng sai mục đích tiền BHXH của người lao động đã đóng theo quy định. Liên hệ với thực tế ở TP Hồ Chí Minh cho thấy mức độ vi phạm về BHXH là hết sức nghiêm trọng. Chỉ tính riêng ở 53 doanh nghiệp của Thành phố Hồ Chí Minh, trong năm qua, số tiền nợ BHXH đã lên đến 42 tỷ đồng. Dư luận tỏ ra hết sức lo ngại nếu tình hình vi phạm như trên cứ tiếp tục kéo dài thì lấy tiền đâu để bảo đảm thực hiện chế độ BHXH cho người lao động? Đã đến lúc chúng ta phải nhìn thẳng, nhìn rõ vào sự thật trên, để từ đó thấy được thực trạng mà nêu cao ý thức trách nhiệm của cả cộng đồng, có các biện pháp đồng bộ, kiên quyết nhằm giải quyết có hiệu quả vấn đề quan trọng và bức xúc đó. Không thể cứ để mãi tình trạng vi phạm năm này sang năm khác, ảnh hưởng xấu đến quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.

NGUYỄN VĂN HẢI (Khu phố 3, phường Bình Trị Đông, quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh)

Chưa kiên quyết xử lý: Hệ thống chính sách, pháp luật và các quy định về vấn đề BHXH ở nước ta đã có rất nhiều. Chúng ta cũng không thiếu các quy định về biện pháp xử lý hành chính, xử lý bằng pháp luật đối với các sai phạm trong lĩnh vực BHXH. Mặc dù vậy, qua tìm hiểu thực tế ở nhiều địa phương doanh nghiệp, chúng tôi thấy vi phạm về BHXH xảy ra nhiều, số tiền lớn, nhưng biện pháp xử lý vẫn còn nhẹ, thiếu kiên quyết. Chẳng hạn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên có đơn vị liên tục trốn đóng, chây ỳ trong nhiều năm với tổng số tiền nợ đọng lên đến 12 tỷ đồng, nhưng vẫn chưa bị xử lý bằng pháp luật. Gần đây tại TP Hồ Chí Minh và một vài địa phương khác, cơ quan BHXH đã kiên quyết lập hồ sơ đưa ra xử lý trước tòa những đơn vị, doanh nghiệp chiếm dụng, trốn tránh, nợ đọng tiền BHXH số lượng lớn, mức độ nghiêm trọng và đem lại kết quả bước đầu thiết thực. Tuy nhiên, cách làm kiên quyết đó vẫn chưa nhiều, dẫn đến biểu hiện một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục coi nhẹ, vi phạm quy định về BHXH ngày càng nghiêm trọng hơn. Chúng tôi đề nghị Nhà nước cần khẩn trương hoàn chỉnh các chế tài xử phạt vi phạm về BHXH, bảo đảm tính khả thi, đủ mạnh và có tác dụng ngăn ngừa, giáo dục tốt. Các cơ quan chức năng, cơ quan báo chí cần đưa ra công khai các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cố tình trốn tránh, chây ỳ, nợ đọng và vi phạm các quy định khác liên quan đến tiền BHXH.

TRẦN THỊ HẠNH (Huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên)

Tuyên truyền tích cực về Luật BHXH: Chúng ta đã có Luật BHXH có hiệu lực từ ngày 1-1-2007 (riêng đối với BHXH tự nguyện thì từ ngày 1-1-2008, đối với bảo hiểm thất nghiệp thì từ ngày 1-1-2009). Nhưng trên thực tế việc hiểu biết để chấp hành của người sử dụng lao động cũng như bản thân từng người lao động còn rất hạn chế. Chính vì chưa hiểu luật, nên vi phạm cũng là điều dễ hiểu. Bản thân nhiều người lao động cũng do chưa biết Luật BHXH quy định về quyền và nghĩa vụ của mình như thế nào trong thực hiện BHXH, dẫn đến không biết đấu tranh bảo vệ quyền lợi chính đáng hoặc có khi còn vi phạm các quy định, hoặc đình công không đúng pháp luật. Vì vậy, yêu cầu tuyên truyền mạnh, có cả bề rộng và chiều sâu Luật BHXH cùng các quy định khác trong lĩnh vực này đã và đang được đặt ra rất cấp thiết. Chủ sử dụng lao động cũng như người lao động cần tự giác tìm hiểu và chấp hành; các cơ quan có liên quan cũng phải nắm rõ để theo dõi, giám sát và xử lý các vi phạm. Cơ quan báo chí đóng vai trò quan trọng trong công tác tuyên truyền về BHXH. Ngoài việc giải đáp Chính sách-pháp luật về BHXH như vẫn thường làm, báo Quân đội nhân dân cần tiếp tục có thêm nhiều tin, bài phản ánh, đặc biệt là các bài điều tra nêu rõ những ưu điểm, khuyết điểm, chỉ ra những giải pháp tích cực để công tác thu, đóng BHXH ngày càng có hiệu quả tốt hơn.

LÊ THỊ MẠNH (Tổng Công ty Thép Việt Nam)