QĐND - Bà Nguyễn Thị Hợp, thường trú tại xóm 7, xã Khả Phong, huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam có đơn kiến nghị gửi Báo Quân đội nhân dân. Trong đơn, bà trình bày: “Tôi có con gái là Đinh Thị Thu Trang, 31 tuổi, công tác tại Công ty Khai thác công trình thủy lợi huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam đã được 6 năm. Vừa qua, công ty cho con tôi nghỉ việc với lý do tinh giản biên chế. Tôi được biết, theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20-11-2014 quy định về chính sách tinh giản biên chế, tại khoản 2, Điều 7 của Nghị định có quy định các trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế là: “Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi”. Còn theo Pháp lệnh số 04/2012/UBTVQH13 ngày 16-7-2012 có quy định về chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng và thân nhân của họ, tại khoản 5, Điều 4 của pháp lệnh có quy định: “Được ưu tiên trong tuyển sinh, tạo việc làm; được hỗ trợ để theo học tại cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân đến trình độ đại học”.

Hiện tại chồng tôi là bệnh binh và con gái tôi đang nuôi con mới 15 tháng tuổi. Như vậy, theo nghị định và pháp lệnh trên, con gái tôi thuộc đối tượng được ưu tiên, nhưng không được công ty xem xét. Trong khi đó có 7 trường hợp không thuộc đối tượng ưu tiên thì công ty lại cho ở lại”.

Báo Quân đội nhân dân xin chuyển ý kiến của bà Nguyễn Thị Hợp tới Công ty Khai thác công trình thủy lợi huyện Kim Bảng xem xét, giải quyết.
QĐND