"Doanh nhân Việt Nam luôn đi đầu trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội, vì cộng đồng chứ không chỉ là hoạt động kinh doanh, sản xuất. Trong lịch sử đã có tấm gương các doanh nhân làm công tác từ thiện tiêu biểu như cụ Trịnh Văn Bô-Hoàng Thị Minh Hồ, Bạch Thái Bưởi… Nhiều doanh nhân ngày nay cũng học tập tinh thần vì người nghèo của các cụ doanh nhân xưa, nỗ lực thực hiện nhiều hoạt động nhân đạo từ thiện. Tùy khả năng, lĩnh vực hoạt động, mỗi doanh nghiệp tham gia hoạt động nhân đạo bằng các hình thức ủng hộ, tài trợ khác nhau như đóng góp tiền cho các quỹ từ thiện, cứu trợ đồng bào vùng thiên tai…", ông Vũ Tiến Lộc nhấn mạnh.

Đồng quan điểm này, Chủ tịch Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam Nguyễn Thị Xuân Thu cũng cho rằng, hầu hết các doanh nghiệp hoạt động lành mạnh đều coi hoạt động nhân đạo là một phần trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Tùy vào khả năng, lĩnh vực hoạt động, mỗi doanh nghiệp tham gia hoạt động nhân đạo với các hình thức ủng hộ, tài trợ khác nhau, có thể bằng tiền, hàng và nguồn nhân lực.

Mỗi năm, hàng trăm nghìn suất quà Tết được Quỹ Thiện Tâm (Tập đoàn Vingroup) trao tặng đến tay đồng bào nghèo. Ảnh: baonhandao.vn.

Có thể thấy, hiện nay, đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam là lực lượng đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển đất nước, chủ đạo trong đóng góp nhân đạo. Ngay trong chương trình Mùa xuân cho em do Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam tổ chức mới đây, rất nhiều doanh nghiệp đã hăng hái tham gia ủng hộ với mong muốn mang lại một cuộc sống ấm no, hạnh phúc cho những trẻ em có hoàn cảnh khó khăn. Nhiều doanh nghiệp còn xây dựng, thành lập Quỹ hỗ trợ từ thiện để công tác từ thiện được đảm bảo hơn, hiệu quả hơn như: Quỹ hỗ trợ từ thiện Công ty cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam; Quỹ Thiện tâm của Tập đoàn Vingroup...

Chia sẻ với báo chí, bà Lê Nhật Thùy, Chủ tịch Quỹ Hỗ trợ từ thiện Công ty cổ phần chăn nuôi C.P. Việt Nam cho rằng, cuộc sống của mỗi người ngoài sự quan tâm cho công việc, gia đình thì sự chia sẻ với xã hội, với những người khó khăn hơn mình là điều rất quan trọng. Với một công ty cũng vậy, ngoài trách nhiệm kinh doanh hướng đến sự bền vững từ tạo ra sản phẩm tốt, chất lượng, biết bảo vệ môi trường, biết đóng góp cho cộng đồng đất nước mình ngày càng phát triển thì việc xây dựng văn hóa nội bộ nhằm hướng nhân viên mình ngày càng làm thật nhiều việc thiện, việc tốt là điều rất nên khuyến khích. Bà Nguyễn Thu Cúc, đại diện Bộ phận Đối ngoại, Tập đoàn TH cho biết, sứ mệnh chung của Tập đoàn là chia sẻ lợi ích của Tập đoàn với cộng đồng. Mỗi năm, Tập đoàn đều trích một nguồn lớn cho hoạt động từ thiện nhân đạo, trong đó có việc đồng hành với chương trình Tết vì người nghèo. 

Theo chuyên gia, các doanh nghiệp có những chương trình hỗ trợ từ thiện chiến lược sẽ giúp cộng đồng giải quyết tận gốc vấn đề về xã hội và môi trường và cũng góp phần tạo ra môi trường kinh doanh lành mạnh cho chính bản thân doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp đã và đang coi từ thiện, an sinh xã hội là một phần không thể thiếu song song với các chỉ tiêu trong kinh doanh, nhiều trong số đó thậm chí còn coi đó là một phần không thể thiếu của văn hóa doanh nghiệp.

Mới đây, trong một khảo sát do Quỹ châu Á (TAF) phối hợp cùng Trung tâm Nghiên cứu phát triển và hỗ trợ cộng đồng (CECODES) và Phòng Thương mại công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức cho thấy, trong 500 doanh nghiệp được khảo sát, 58% doanh nghiệp xác định làm từ thiện không vì mục đích kinh doanh nào. Đây quả thực là một con số đáng mừng! Hy vọng rằng, trong những năm tiếp theo, sẽ có nhiều hơn những doanh nghiệp Việt xác định từ thiện là một phần không thể thiếu trong chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Điều đó không chỉ góp phần thúc đẩy an sinh xã hội mà còn giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

BĂNG CHÂU