Làm sếp chả dễ chút nàọ. Đừng có nghĩ đơn giản làm sếp tức là chỉ có ra lệnh. Không phải cứ ngồi vào vị trí sếp, chả cần động não gì cả mà bộ máy dưới quyền anh nó cứ thế mà tự động vận hành đều đều đâụ Phải động não đấy, động não từng li từng tí một đấỵ Chỉ đơn giản ở lĩnh vực quan niệm về vị trí của mình để đối xử với cấp dưới thôi, đã là cả một vấn đề rồị Cấp dưới của anh không phải là con anh, rõ ràng rồi, không phải là kẻ hầu, người ở của anh, rõ ràng rồi, lại càng không phải là một cỗ máy vô tri vô giác lắp ráp bằng sắt thép. 

Cấp dưới của anh, trước tiên là một con người, một công dân, sau đó họ là cộng sự của anh, cuối cùng mới là cấp dưới hoặc nhân viên của anh. Quan hệ của anh với họ trước hết là quan hệ giữa một con người với một con người, một công dân với một công dân. Nếu anh làm sếp mà cứ luôn luôn đặt yếu tố trên dưới lên hàng đầu thì anh thực sự gặp vấn đề. Anh sẽ lấn át mọi người và tính dân chủ không còn. Nhân viên của anh sẽ trở thành công cụ, trở thành máy móc chứ không phải con ngườị Đã đến mức ấy thì nhân viên của anh cũng ắt hẳn sẽ phản ứng lạị Anh coi cấp dưới như máy móc thì họ sẽ làm như máy móc, đều đều, vô cảm. Nếu có trục trặc thì máy tự nó không giải quyết được. Có trục trặc gì thì nhân viên của anh sẽ không sốt sắng khắc phục mà họ sẽ ườn ra đấy chờ anh giải quyết. Vì máy là chỉ biết vận hành theo chỉ lệnh thôi mà. Anh sẽ phải tự giải quyết những trục trặc mà không có sự thông cảm, trợ giúp nào từ cấp dướị

Khi anh coi cấp dưới là máy thì hiển nhiên là anh sẽ cho mình quyền áp đặt cái đúng hay sai lên tất cả mọi thứ. Anh là chúa trờị Trong cuộc họp anh sẽ nói mà bất cần phản ứng của cấp dưới anh thế nàọ Mà khi như thế đồng nghĩa với việc anh mãi mãi không thể biết mình đang ở đâụ Cấp dưới là tai mắt của sếp, là chân tay của sếp. Tóm lại, là toàn thể thân thể của sếp, xét trong sự vận động công việc. Anh không coi trọng tai mắt thì gió bão đến lù lù ngay trước mũi anh chả biết. Làm sao anh có thể chuyển động khi anh coi thường cái chân cái tay của chính anh. Anh bước tới miệng hố thì cái chân nào cần báo cho anh vì vốn dĩ thường ngày anh coi khinh họ. Biết bao nhiêu tấm gương tày liếp về sự ngã ngựa trời giáng của những vị sếp vì không coi trọng nhân viên, cấp dưới mình. 

Con người ta tồn tại trong quan hệ xã hộị Anh là sếp, anh coi trọng cấp dưới tức là anh coi trọng chính anh. Anh khinh thường họ có nghĩa anh khinh thường chính anh. Thái độ của sếp với cấp dưới giống hệt bóng nước. Trên thế nào thì dưới ứng lại như thế.

Nguyễn Tân Phương