Mỗi lần trở lại trung đoàn 174 (Đoàn B16, Quân khu 2), tôi không khỏi ngạc nhiên bởi nét tươi mới trong cảnh quan môi trường đơn vị. Dù mùa đông, xuân, hạ hay đã sang thu trong mỗi vườn hoa đa sắc màu vẫn tỏa hương khoe sắc, những hàng cây, thảm cỏ vẫn mướt màu xanh, người chiến sĩ thảnh thơi đọc sách, báo bên hàng ghế đá hoặc sôi nổi trong những trận thi đấu bóng đá, bóng chuyền, cầu lông… như làm dịu sự vất vả, mệt nhọc sau một ngày huấn luyện căng thẳng.
Từ nguồn kinh phí trên cấp kết hợp với quỹ vốn của đơn vị, cán bộ, chiến sĩ đã bỏ ra hàng nghìn ngày công san, gạt, đào đắp hàng chục vạn m3 đất đá, xây dựng 5.600m2 vườn hoa, trồng 25.000m2 cỏ, 525 chậu cây cảnh cùng hàng vạn cây ăn quả, cây lấy gỗ, xây dựng hệ thống đường bê tông nội bộ, 25 sân bóng đá, bóng chuyền… Những công trình ấy tạo nên một chỉnh thể thống nhất, bố trí hài hòa, hợp lý trong khuôn viên Trung đoàn. Trong “chiến dịch làm xanh doanh trại”, hàng vạn hố trồng cây được đào rộng, sau đó lót rơm, rạ, đổ mùn ao… và cây keo lai được đưa vào thử nghiệm đầu tiên. Dưới bàn tay chăm sóc kỹ lưỡng của bộ đội, cây keo mang nặng sức người cũng bén rễ, xoè tán dần phủ xanh 20ha đồi trọc. Tiếp theo đến qui trình trồng cỏ. Giống cỏ mật lá rộng, thân mềm, thoang thoảng hương… được cán bộ, chiến sĩ lựa chọn từ khắp các vạt đồi mang về nhân giống và trồng trong khuôn viên đơn vị. Để cỏ sống được trên đất sỏi ruồi, đá ong, độ dốc lớn, đơn vị đã nạo vét hàng nghìn m3 bùn ao trải đều, sau đó trồng cỏ. Hằng ngày, cán bộ, chiến sĩ luân phiên tưới, cắt tỉa cỏ một cách công phu, tạo nên những hình họa, hoa văn, những mảng xanh đẹp mắt. Được sự giúp đỡ của địa phương kết hợp huy động cán bộ, chiến sĩ sưu tầm, những chậu cây cảnh được trồng và cắt tỉa công phu, bố trí hài hoà hợp lý… làm cho khách đến thăm đơn vị không khỏi trầm trồ thán phục khi biết đó là những “tác phẩm”được tạo dựng từ những cán bộ, chiến sĩ vốn quen với nắng gió thao trường.
Phong trào “Trung đoàn không có khói thuốc lá” được nhiều cán bộ, chiến sĩ hưởng ứng. Song, để phong trào thực sự phát huy hiệu quả trong khi tỉ lệ cán bộ, chiến sĩ và thanh niên nhập ngũ về đơn vị hàng năm hút thuốc lá khá cao, là bài toán không dễ giải. Thực hiện phương châm: “Cán bộ gương mẫu, đoàn viên thanh niên xung kích” gắn với việc các chế tài, qui định cụ thể đã giúp đỡ những cán bộ, chiến sĩ dần từ bỏ thói quen hút thuốc lá. Ngoài ra, đơn vị đã tiến hành tốt công tác tuyên truyền giáo dục về tác hại, cách phòng tránh, biện pháp đấu tranh bài trừ ma túy, mê tín dị đoan, tệ nạn xã hội… xây dựng đời sống văn hóa tinh thần lành mạnh trong đơn vị. Phát huy vai trò chủ thể sáng tạo “Mỗi quân nhân là một chiến sĩ văn hóa” và lợi thế của trung đoàn có đông quân nhân là người dân tộc thiểu số, đơn vị đã động viên cán bộ, chiến sĩ sưu tầm các trang phục, nhạc cụ dân tộc, các hình thức sinh hoạt văn hóa đặc trưng… để đưa vào các hoạt động văn hoá, văn nghệ của đơn vị, làm cho các hoạt động đó luôn sinh động và hấp dẫn, tạo điều kiện cho bộ đội giao lưu, tìm hiểu văn hoá các dân tộc, các vùng miền. Trong các ngày nghỉ, giờ nghỉ, đơn vị đều xây dựng kế hoạch để bộ đội vui chơi giải trí như: Hoạt động câu lạc bộ chiến sĩ; hoạt động sách báo tại phòng Hồ Chí Minh; tham quan phòng truyền thống trung đoàn; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao giữa đơn vị và địa phương trên địa bàn đóng quân…
TRƯƠNG VĂN ĐỊNH