Thành phố bên sông Hàn nổi tiếng củaHàn Quốc. Ảnh: Internet

Những công chức lười biếng, có thái độ không đúng mực với người dân sẽ bị buộc phải đi “cải tạo” bằng hình thức ngồi thiền và làm công việc tay chân ở các nông trường hoặc nhà máy, để họ thay đổi thái độ. Ý tưởng được Thị trưởng Xơ-un Ô Xi Hun triển khai trong thực tế bằng một chiến dịch phát động năm ngoái. Trong chiến dịch này, 102 công chức đã phải làm các công việc như quét đường và nhặt rác. Trong đó 44 người đã bị sa thải hoặc buộc phải từ chức.

Trong chương trình cải thiện hành vi năm nay có 88 công chức, tương đương 0,9% số lượng công chức ở Xơ-un, bao gồm 6 quan chức cấp cao của Xơ-un. Xơ-un hiện có 9.844 công chức đang làm việc tại các cơ quan khác nhau của chính quyền thành phố. Trong thời gian 3 tuần, những công chức có trong sổ đen sẽ phải đi bộ xuyên quốc gia, tham gia các buổi học về công nghệ thông tin, ngoại ngữ và thực hiện 50 giờ lao động công ích tại các nông trang và nhà máy. Họ cũng phải học phương pháp ngồi thiền nhằm rèn luyện tính kiên nhẫn để thay đổi thái độ, sau này hoàn thành khóa “cải tạo” sẽ phục vụ nhân dân tốt hơn.

Tuy nhiên, chương trình của Thị trưởng Xơ-un vấp phải sự chỉ trích nặng nề của công đoàn thành phố. Họ cho rằng như vậy là xỉ nhục các công chức mà không làm họ cải thiện hành vi. Công đoàn cho rằng đằng sau chương trình này là động cơ chính trị vì ông Ô Xi Hun muốn kiếm phiếu để phục vụ cho sự thăng tiến trên quan trường.

Giáo sư tâm lý Oang Xang Min nói, nhiều công ty Hàn Quốc và cơ quan chính quyền đã sử dụng các hình thức kiểu này để “cải tạo” đội ngũ nhân viên. Tuy nhiên không có bằng chứng khoa học nào cho thấy các kiểu “cải tạo” khắc nghiệt này phát huy hiệu quả.

THẾ LONG